1樓：一條酸菜魚
一、善思
學而不思則罔，如果不思考，學了再多不會運用也是白學。善於思考，不僅要思考如何學會自己不會的東西，思考如何學以致用，還要思考自己的長處和短處，經常反思自己，揚長避短。
現在的社會太浮躁，大部分人都急功近利，很少人靜下心來自己做某件事情的意義，大部分都是看著別人做自己也跟著做。所以需要善思的人才。
二、求進
現在的人，有些是沒有什麼壓力，於是不思進取；有些是壓力過大，索性破罐子破摔，放任自流，一個個都過得很喪。長時間過度地追求喪文化，容易讓人失去鬥志，從而丟失了求進的品質。
在喪文化背景下，如果你每天都意氣風發，元氣滿滿，即使偶爾受挫了也能及時調整自己，讓自己充滿正能量，那將是一種難能可貴的品質。
三、自律
所謂的自律，是指在沒有人監督、限制的情況下，你能嚴格要求自己，遵紀守法，完成自己的目標、工作。該做的及時完成，不該做的就算自己再喜歡也忍住。
這不是一件簡單的事，很多人嘴上嚷嚷著說要自律，但其實沒有幾個人真正做得到。就算下定決心調好了第二天早起的鬧鐘，但還是改不了賴床的習慣；明知道熬夜傷身體，還是忍不住通宵。自律，是當今社會最難磨練也最稀缺的品質。
四、抗壓
現在的年輕人，大都生活條件比較好，沒吃過什麼苦，也經歷過什麼挫折，一遇到一點小事就尋死覓活，一蹶不振。
考試不及格，尋死覓活；談戀愛分手了，尋死覓活；做小生意失敗了，尋死覓活。他們的心比玻璃還要容易碎，不僅摸不得也碰不得。
這麼脆弱的人，能做什麼事呢？這個社會競爭這麼大，不說你需要煉鑄一顆鋼鐵心，刀槍不入，但連基本的抗壓能力都沒有，估計也只能當溫室裡的花朵了。
五、果斷
所謂的果斷，就是要把握時機，看準機會，該出手的時候就出手。別畏畏縮縮，優柔寡斷，要知道，機會是留給有準備的人的。
很多機會，都是在猶豫不決中丟失掉的，反倒是那些敢說敢做，敢做敢承擔的人，他們往往能掌握市場的先機。所以有什麼東西，準備好了就去做吧，別等機會溜走了才追悔莫及。
六、務實
人大道理很多，也喜歡空談夢想，但在現實面前一個個都原形暴露了。這個社會不缺有夢想，有想法的人，卻很少有把想法變成現實，把計劃落到實處的人。所謂的志向不是指好高騖遠，而是腳踏實地，把每一件平凡的小事都做到不平凡。
2樓：難得糊塗
既有創新思維，專業能力又強，頭腦靈活，而且能夠很好的處理人際關係的人才。
只有過硬的專業知識才能保證完成任務的水平，只有創新的思維才能適應時代的發展。只有靈活的頭腦，才能擁有更多的可能，只有很好的人際關係才能保證一個企業的和諧穩定發展。
3樓：g雅欣妹妹
首先要能吃苦。現在社會不需要你做什麼苦力，但是工作上的辛苦你是要能承受的，繁瑣的工作，加班等等。
其次要具備學習能力。現在社會更新知識的速度很快，你沒有一個持續的學習能力，接受新鮮事物的能力，那麼你的知識就是一潭死水，要能活到老學到老。
要具備創新能力。當今社會的競爭，與其說是人才的競爭，不如說是人的創造力的競爭。
4樓：匿名使用者
需要多方面綜合性人才。其實技多不壓身，老闆招聘肯定希望你什麼工作都能勝任
5樓：匿名使用者
現在科技發展快，需要科技人才。
6樓：啾啾啾蕎芥
需要像我這樣子的社會主義**人
7樓：
需要德才兼備,即要有高尚的品質和社會應變能力 能不怕苦,不怕累,自學能力強和有積極的心態,有自信和 上進心的人才
8樓：梵澈
複合性人才,彈性人才.什麼都要懂一點的人才
9樓：德琰濮巧蘭
還用問嘛
當然是像我這樣的
10樓：況鈴少天翰
淡定的人。走路步子邁的不是太大的人，以免扯著蛋…
當今社會需要什麼樣的人才？怎樣才能做到多出人才、人盡其才？
11樓：楊愛菊綠色產品
需要兩種人才第一種是綜合實力型人才；第二種人才類似經濟基礎，即需要伯樂，即能夠認識到綜合實力型人才的伯樂和為綜合人才發揮實力提供條件的伯樂更重要。
多出人才則離不開群眾基礎群體，在一老一少群體中挖掘潛力人才，搭建舞臺，提供機會。
綜合實力型人才，僅為一種具有社會管理學理論知識同時，擁有較豐富的各行業社會實戰經驗，若比喻之為具有生產力的上層建築，但上層建築不可能脫離經濟基礎；
經濟基礎---伯樂與制度，一是發現綜合人才的伯樂，二是國家的支援優惠制度，發現並能使得綜合實力型人才發力的伯樂，德才兼備、胸襟開闊，具有遠大戰略的目光，又可以包容各類性格、品格的人才的怪異、怪癖等社會現象，又能拓展營造平臺為各類人才。經濟基礎2是國家的支援優惠制度，制度是由伯樂們制定；
多出人才--群眾基礎，首選是挖掘、利用、提供機會，利用國家雙創政策「大眾創業、萬眾創新」精髓，用好現時期即將退休或已經退休的知識分子，發動之帶動好已經畢業的或即將畢業的高校畢業生，人才均在這一老一少群體中；
人盡其才，為各類人才搭好舞臺，建立好平臺，制定合理政策提供機會。上世紀80年代的全民經商之風能席捲全球，如今的「雙創」政策也能儘快佔領全球角角落落。
12樓：匿名使用者
現在，我越來越相信：人各有才這句話了。至少在我相處過的人中，他們身上都散發出某些優點，而且，我想只要加以利用，是可以造就較大的成就的。
沒一個人都有一定的才能它們來自各方面。而在現實生活中只有對社會有用或者有直接重大作用的才能才是有用的、值得尊重的人才。
人的生命和精力都是有聲具來的。每個人的精力也正象他的生命一樣，不管你是否願意，它都在流逝。在這個過程中你的生命和精力將會讓你完成生活所遇到的事情。
而且它們會不約而同的得青睞於某一處事物，因為你對這見事有著微妙的興趣！可能你尚未發覺，但這確實是你在生活中潛移默化得把興趣和精力都集中在了這件事上了。因此便造就了你這方面的才能，只是這份才能對社會的用處不大時，你才沒有發現和關注它。
但是，它既然能稱之為「才能」就必定有用，其大小不在於起本身，而是運用這項才能的人。所以，請你大膽一點，把你的優點盡情表現出來。世界沒有沒有用的人，這有沒有用有用的人
當今社會需要什麼人，當今社會需要什麼樣的人才
敗家子.女人.會花錢的人 當今社會需要什麼樣的人才 需要德才兼備,即要有高尚的品質和社會應變能力能不怕苦,不怕累,自學能力強和有積極的心態,有自信和上進心的人才。當今社會需要的人才不可一概而論，人才也不是孤立存在的。是否是人才不僅取決於 人 個體的本身，還取決於該人所處的人力資源環境。不同的領域對人...
語文馬說課後習題 當今社會需要什麼樣的人才？怎樣才能做到多出人才，人盡其才？這些話題是常談常新的,請
首先，要自我完善，精益求精，要做到 有才 其次要自我賞識，知道自己的才能，學會自我舉薦。馬說 課後題 當今社會需要什麼樣的人才？怎樣才能做到多出人才 人盡其才？請你聯絡現實談談自己的看 需要德才兼備的人才 要善於識別人才，重用人才 當今社會需要什麼樣的人才 怎樣才能做到多出人才 馬說 的課後題300...
當今社會需要什麼樣的人才 怎樣才能做到多出人才 人盡其才
要的才兼備的人才，要堅持德才兼備的標準，就要在實踐中堅持以德為先，始終把注意思想政治素質和個人品質的優劣放在選拔考核的第一位,做到情為民系,利為民謀,權為民用,考核選拔人才,必須把才幹和能力放在與的同等重要的地位,既不因為重視德而忽略了人才,也不會因為重視才而忽略了德,真正實現以德服人,因才促進。當...