1樓：小然然與小鑫鑫
日常黨務工作：
1.發展黨員工作
工作總要求：控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用。
2.黨員教育和管理工作
黨員教育基本方式：定期上黨課、堅持民主評議黨員、嚴格黨的組織生活、圍繞推動經濟發展和促進社會和諧開展各種活動、開展集中教育活動。
黨員管理基本任務：引導黨員嚴格履行義務、組織黨員參加黨的活動、嚴格黨員組織關係和黨籍管理、保持黨員隊伍的純潔性。
3.幹部考察工作
幹部考察內容：自然情況、主要經歷、特長、政治表現、思想理論水平、工作能力、工作實績、主要優缺點等。
4.幹部監督工作
工作制度：黨內重要情況通報制度、黨內重要情況報告制度、領導幹部述職述廉制度、黨員領導幹部民主生活會制度、信訪處理制度、巡視工作制度、領導幹部談話和誡勉制度、函詢、詢問和諮詢制度、黨政領導幹部任職前公示制度、黨政領導幹部任職迴避制度、幹部監督工作聯席會議制度、領導幹部報告個人有關事項制度。
5.黨的人才工作
主要內容：選拔管理優秀專家和拔尖人才、聯絡專家制度、組織專家療養休假、選派科技副職、引進海外高層次人才、社會工作專業人才隊伍建設。
6.黨的宣傳思想工作
基本內容：理論工作、新聞工作、文藝工作、出版工作、思想政治建設、群眾性精神文明建立活動。
7.黨的**工作
重要原則：堅持把握正確處理一致性和多樣性關係的工作方針、堅持黨對統一戰線的領導權、堅持為黨和國家的中心任務服務、堅持大團結大聯合的主題、堅持發揚社會主義民主、堅持求同存異體諒包容、堅持運用「團結-批評-團結」的公式、堅持照顧同盟者利益。
8.黨的紀律檢查工作
原則：黨要管黨從嚴治黨、黨員在黨紀面前人人平等、實事求是、民主集中制、懲前毖後治病救人。
9.黨的群眾工作
發動群眾，向群眾宣傳黨的主張；
教育群眾，幫助群眾提高思想政治覺悟和業務水平；
尊重群眾，聽取群眾對黨員和黨的工作的批評意見；
依靠群眾，充分發揮群眾的積極性和創造性；
關心群眾，維護群眾的正當權利和利益；
引導群眾，妥善處理和化解各種矛盾。
擴充套件資料
黨支部的組織形式是支部黨員大會和支部委員會。支部黨員大會決定支部的重大問題。支部委員會是黨支部的領導班子，負責處理黨支部的日常工作。
支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議，是黨支部的最高領導機關。支部的一切重大問題，如研究如何貫徹上級黨組織的決議、指示，選舉新的支部委員會，接受新黨員，決定對犯錯誤黨員的處分等，都要經過支部黨員大會討論決定。支部委員會要對支部黨員大會和上級黨組織負責，定期向支部黨員大會報告工作，接受支部黨員大會的審查和監督。
對於支部黨員大會作出的決議、決定，支部委員會要認真貫徹執行，不能隨意改變或推翻。
支部黨員大會由支部委員會召集。支部黨員大會的會議議題由支部委員會根據上級黨組織的指示和工作需要確定。為了便於支部黨員大會對問題進行討論和作出決定，支部委員會可以提出初步意見或方案，但不能把支部委員會的意見強加給支部黨員大會，更不允許把支部委員會的意見置於支部黨員大會之上。
對支部委員會做出的決議或決定，支部黨員大會有權修改或否定。支部委員會如果認為或發現支部黨員大會作出的決議不符合黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議時，可請示上級黨組織裁決或重新召開支部黨員大會討論決定
參考資料：黨務工作包含哪些？黨務工作者有何職責？_雲嶺先鋒網
2樓：智言趣語
三會一課」制度
1.黨小組會。黨小組應每月召開一次黨小組會，討論和制定黨小組月度工作計劃，落實上級黨組織工作部署和本小組工作計劃，及時掌握黨員思想、工作動態，發現不良傾向及時向上級黨組織反映。
黨小組長按時收繳黨費並經常與黨員開展談心活動，溝通思想，反映情況；每季度向黨支部書記彙報一次工作；每半年黨小組以書面材料形式總結工作和提出工作建議，報黨支部。
2.支部委員會會議。支部委員會會議每季度召開一次。
討論和制定黨支部季度工作計劃，落實上級黨組織工作部署和本支部工作計劃。分析黨員思想、工作動態，指導、協調和檢查黨小組工作，發現問題及時向上級黨組織彙報。做好組織發展工作，堅持「入黨自願、質量第一」的原則。
做好民主評議黨員工作，通過對黨員的正面教育，自我教育和黨內外群眾的評議，對每個黨員在各項工作中的表現和作用做出客觀的評價。黨支部要建立規範的工作制度，根據本支部的實際工作情況。如：
黨支部工作記錄本、黨員考核評議資料、入黨積極分子培養考察材料等。每半年以書面材料形式向上級黨組織做一次工作彙報並提出工作建議。每年度以黨支部為單位評選優秀黨員和優秀黨務工作者。
3.支部黨員大會。支部黨員大會每季度一次。
黨支部組織黨員大會要圍繞機關黨員關心的熱點、焦點和中心工作，發揮黨員作用的主題實踐活動。黨員大會要具有實效性，以起到對黨員進行有效教育管理。
4.黨課。黨課每半年不少於一次，由黨總支或黨支部組織安排。
黨課是對黨員進行黨性教育管理，促進黨員發揮先鋒模範作用的一項主要措施，是加強黨內生活的主要內容。黨課內容要聯絡工作實際，從加強黨的思想建設、組織建設、作風建設等方面去激發在各個工作崗位上黨員的積極性、創造性和奉獻精神，使黨員帶頭適新形勢的要求。黨課形式要形式多樣，生動活潑，可採取「請進來、走出去」的方法。
二、民主生活會制度
民主生活會按照規定，結合近期工作、個人思想，開展批評與自我批評，找出問題加以解決，可以把這項制度同黨組織的其他活動有機地結合起來。使之互為補充，融教育、管理、活動為一體，形成綜合效應。民主生活會每年不少於一次。
三、黨員學習教育制度
1.支部委員應帶頭學習黨的路線、方針、政策，黨的基本知識、科學文化知識、經營管理知識、法律法規知識等。
2.因地制宜地組織和舉辦各種形式的理論學習培訓班、輔導講座、報告會、研討會。
3.推薦黨員到黨校學習。
4.積極支援年輕黨員進行在職學歷學習，業務技能學習。
5.對黨員建立理論學習考核制度。
3樓：匿名使用者
三會一課、主題實踐、黨員發展和轉正等等
黨建辦公室主要負責什麼工作？
4樓：東南西北寶貝
黨建辦公室工作職責如下：
全鎮黨員黨費收繳管理、黨員資訊採集、整理和統計黨員組織關係轉接、整理等工作。
機關企事業單位及農村黨員幹部的培訓、檢查、考核方案的擬定。
村級幹部和村級後備幹部的考核、考察、培養和培訓的資料收集和檔案整理。
負責入黨積極分子的考察、培養、培訓、本鎮發展黨員規劃的落實。
負責鎮機關、站所及學校黨組織建設和黨員民主評議工作。
負責黨務系統資料的錄入、維護、更新等工作。
負責召開黨建例會，落實會議通知、材料準備等工作。
負責村幹部工資報酬的審批和監督。
負責起草黨建工作計劃、總結，彙總黨建每週工作完成情況及下週工作安排。
農村黨員幹部現代遠端教育平臺的使用、維護及彙報工作。
定義：黨建工作辦公室作為行業系統抓黨建工作的專門機構，在黨委、有關部門黨（工）委的直接領導下和縣委組織部的具體指導下，主要承擔黨建工作研究謀劃、具體任務落實、黨員隊伍管理、基層工作督查等工作職責。
部門設定：黨委、行政的綜合辦事機構，設有綜合科、文祕科、文件科、資訊科、綜合檔案室等。在圍繞事業發展的全域性工作中，認真履行部門的綜合協調、領導的參謀助手、決策的督促檢查等職能，做好辦文、辦事、辦會各項工作，充分發揮辦公室的服務促進作用。
當前基層黨建工作中還存在哪些問題
5樓：墼餮魍薅
一是思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在「說起來重要，做起來次要，忙起來不要」的現象；部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。
三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流於形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；基層黨建工作無特色。
四是黨內監督不健全。機關黨內監督機制缺乏規範，不夠健全，渠道不太暢通；一些黨員和黨員領導幹部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在著不願監督和不敢監督的現象，機關黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。
五是黨建工作保障不力。機關黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面基層黨組織的黨務幹部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務幹部參加培訓少，部分黨務幹部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
6樓：匿名使用者
1、基層黨組織的凝聚力、號召力不強
由於職能、業務工作的不同，每個部門的現有人員不等，黨員的數量多少不等，大多數部門不是按建制單位設立黨支部，而是根據黨員數量的多少。這樣雖然在形式上健全黨組織，但黨支部開展工作卻受到一定的影響和制約。個別黨支部對黨建工作重視不夠，對黨員的思想教育缺乏說服力，對群眾反映的熱點、難點問題漠不關心，缺乏有效的解決措施，造成黨支部在群眾中的威信不高。
2、基層黨組織活動缺乏創新
基層黨組織在組織活動時，僅限於組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等。基層黨組織活動內容單一，缺乏創新，造成了在所內影響力不大，難以發揮堡壘作用，也從一定程度上限制了黨員人數的發展，同時也影響了基層黨員自身素質的提升。
3、基層黨建工作不夠紮實
表面上黨建工作開展的如火如荼，實際上卻存在著戰鬥力不強，完成硬任務、應對政治考驗不堅定等問題。我們必須認識到基層黨建工作的好與壞，黨建工作開展的紮實不紮實，黨員隊伍的作風過硬不過硬，將直接影響到基層黨組織以及的黨員隊伍的發展。
4、基層黨組織對黨員的教育和管理存在疏漏 [3]
黨員必須加入黨的組織，並參加黨的組織生活，這是馬克思主義建黨思想的基本原則。在對黨員的管理方面，黨的基層組織中存在的主要問題是：一些黨的基層組織對所屬黨員疏於管理，對黨員的政治、思想、作風以及日常的行為缺乏有效的規範制約。
它們把黨員發展進黨組織以後，就讓其自然、自由生長，不去關心他在黨內的學習生活、黨性鍛鍊修養、能力素質再提高等關乎其能否成為合格優秀黨員的「日常管理」環節與過程。
5、黨的基層組織設定不夠周延，覆蓋不夠全面
黨對社會的控制主要是通過黨延伸到社會領域內的基層組織來完成的。從這個意義上講，黨的基層組織設定越具有周延性、組織體系越健全完善，越是能夠最大程度地體現「橫向到邊、縱向到底」，黨組織對社會的覆蓋面也就越廣，相應地，黨對社會的領導控制也就越堅強有力，越能夠確保社會的和諧穩定[4]。實行改革開放和建立社會主義市場經濟體制以後，我國出現了新經濟組織、新社會組織和社群等一些新興的社會領域。
能不能保證黨的組織向這些領域的滲透，能不能保證黨的工作向這些領域的拓展，將直接關係到黨的領導的實現，關係到黨與人民群眾的關係。黨的基層組織設定中還存在著許多死角，黨的基層組織對社會的覆蓋還遠沒有達到應該達到的狀態。
6、黨支部及黨員個人的考核體系不夠完善
在對黨支部和黨員個人考核中，考核體系不夠完備，具體的考核指標比較籠統，沒有充分發揮考核工作的激勵作用。對支部的考核比較籠統，對黨員的考核與個人的待遇結合不緊密，在一定程度上使考核工作流於形式，沒有起到應有的作用。
從黨支部升格為黨總支的流程，從黨支部升格為黨總支的流程？
凡是成立黨的新組織，或是撤銷黨的原有組織，必須由上級黨組織決定。由於工作的需要或黨員人數的增多，需要將黨支部改建為黨總支部時 1 必須向上級黨組織呈報請示，說明成立黨總支的原因 2 並呈報擬設定支部和委員人數的方案等 3 經上級黨委研究批准後，方可成立新的黨組織，並按黨章規定，選舉產生新的委員會。黨...
掛靠黨支部什麼意思
掛靠黨支部，是指黨員因某種原因或工作需要，離開原單位，時間有超過半年的流動黨員，或者單位沒有黨組織的黨員，憑 中國共產黨黨員組織關係介紹信 在異地的其它黨支部，參加黨員的活動和組織生活。黨章 第八條規定 每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部 小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外...
什麼是一類黨支部
一類黨支部是針對黨copy支部分類定級工作而言的。一般來說，依據定量考核的成績，將支部評價為a b c三個類別 85分以上的劃分為a類支部 叫一類支部 60 84分之間的劃分為b類支部 或叫二類支部 60分以下的劃分為c類支部 或叫三類支部 您好，一類bai黨支部是du 針對黨支部分類定級工作而zh...