1樓：匿名使用者
你們需要跟酒店簽署勞務服務合同，內容是約定時間，工作內容，酬勞，支付方式，違約事項，違約救濟方式選擇就可以了，是一個簡單的合同，內容雙方協商確定即可，重點在違約和工作中的危險處置問題上。希望採納
在酒店做暑期兼職需要籤合同嗎 30
2樓：匿名使用者
國家要求籤合同，但沒有強制籤合同，百分之九九單位是不跟你籤合同的
因為是太多了，就是國有單位他 也...............
3樓：精彩人生篇
只要與公司形成了僱傭關係的,都要求籤署勞動合同,對於兼職來講,公司一般不願意籤合同,可以要求與公司簽署一份協議.
4樓：匿名使用者
親這個是要看情況的，有些要籤合同有些又不用籤的，但一般都會籤合同的，這樣比較有保障，親去打暑期工也可以要求跟酒店籤合同的，希望我的回答對你有幫助
請問我給酒店找兼職人員可以跟酒店籤什麼形式的協議？
5樓：春天打工仔
勞務合同，具體參見勞動法和合同法
6樓：陽露
我是從事酒店業人力資源工作的，各個崗位需要人，需要人事部幫忙的。我有時也通過學校的相關部門招用學生工的。我們要簽定合同，維護雙方的合法權益，當然在工作當中發生工傷的情況，酒店要負全部責任。
人力資源公司是如何跟企業建立合作關係 的 尤其是兼職方面 需要籤什麼合作協議麼
7樓：匿名使用者
問的太籠統，你是說勞動局下屬的人力資源公司跟企業之間形成的派遣員工制度麼？
8樓：匿名使用者
如果是企業要通過人力資源公司辦理兼職，肯定要籤協議的。不過要看採取的哪種形式，派遣、招工、還是外包 都不一樣的
我們公司現在要外聘幾個員工 但是他們在別的公司有工作 在我們公司只是兼職 請問我們需要籤怎麼樣的合同 50
9樓：開啟機費
只要工資表抄裡面做上了這個人的工資，就要如實申報。 否則稅務局查到的話，會處罰你們單位的。 如果不如實申報納稅，這會存在極大的涉稅風險。
如果是老闆授意你少申報的，也要老闆寫個書面的東西，這是保護自己。 如果實在想少申報，可以少做工資...1931
10樓：匿名使用者
也要勞動合同 條款不同而已
我是做汽車租賃的，現在我公司和一家酒店簽訂協議，現急需要擬一份租賃公司跟酒店的合同範本. 40
11樓：菜鳥
你最好還是找個律師諮詢 人家就是搞這個方面的
12樓：上海的陸尊租車
都達成共識了，把洽談的合作內容列舉123，讓公司裡有一定文案功底的人編寫，最後給律師過目下就好了。
我是在讀大學生，和一家公司籤的兼職協議工作時間是三年，我中途不想幹了行嗎？兼職協議簽訂時間合理嗎
13樓：
合同你看了沒。應該是隻限制你幾天的合同。這種兼職的合同不會限制你太多的。基本就是要求你完成當天工作任務，在合同規定的時間內要在這個公司上班啥的。沒啥影響。
請問，提供兼職人員用工合同需要注意什麼？
14樓：匿名使用者
1、保險的交繳情況，醫療工傷的賠付比例或是賠付金額由誰承擔；
2、工資支付的形式與時間；
3、兼職人員入職，離職工資支付；
4、中介費用的提取方式；
需要一份酒店提供服務的合同，就是酒店提供餐飲和住宿的合同，我們去那裡開會
15樓：匿名使用者
妹282 等
空6545 你
虛413 來
力口 企餓
.馬克預料到了變異，但是變異成這樣……確實沒有想到。但是轉念一想，自己能穿越到這鬼地方，沙暴逆行者變成李廣，那也不是沒有可能。
「見鬼。你們這是打劫嗎？一個銅板給了你們這群混蛋，我以後還要不要在這條航道上混了？
滾！老子自己來撈！」普通一聲，船主跳下了海水，開始拉扯著駝鹿。
假設你是一家公司的人力資源經理，公司現在需要你來負責安排做好公司每崗位的工作分析，你將如何計劃
首先把最新組織圖和質量標準加上作業流程預備好。再來要一一訪談崗位的代表性人物 彼此間大壞蛋好得很的大冬天 假如你是某公司人力資源部經理,請你為本公司銷售人員設計一份完整的培訓計劃 企業簡介培訓 企業文化和發展經歷培訓 個人禮儀和商務知識培訓 企業產品介紹培訓 企業規章制度培訓 企業部門組成和部門協作...
我有個朋友開有人力資源公司，他每月都給一家公司代發工資並開具
你朋友bai所開辦的公 司在法律上du稱之為zhi 勞務派遣公司 剛dao剛修改的 勞動合同法專 提高了開辦勞屬務派遣公司的條件 註冊資本不得少於200萬元 以前為不少於50萬元 並需經勞動行政部門行政許可後，方可辦理工商註冊。這類公司的經營業務一般會有代發工資 代辦社保 招聘 人才派遣等，其主要收...
我們公司要在臨沂人民廣場附近找一家酒店用會議室開會，大家幫忙一下，謝謝
可以試著去找一些會議場地預定平臺，或許他們能幫到你！到魯班沂州賓館就行，我們公司經常在那裡開會。建議到臨沂銅鑼灣假日酒店 那裡我聽朋友說還是不錯的 我們公司很多人最近要去臨沂開會，給推薦一下在蘭田步行街附近的經濟型酒店唄，謝謝 您好，藝龍網推抄薦蘭田步行 bai街區域酒店，希du望喜歡 銀座佳驛zh...