1樓：中兵勘察海外部
所以說那些影視裡表現的什麼「去財務領工資明天就不要來了」都是胡來，根本就沒生活。
其實，老闆用提前給這個人開支來買個清淨，那也是下了決心了。
反之也是不講信譽，也沒必要在這待。
2樓：匿名使用者
你可到有關部門去說說情況
經常被炒魷魚怎麼辦
3樓：匿名使用者
看到了你的經歷，聯想到了我的經歷，我和你是一樣的，我曾經很開朗，不過進入社會後只對家人開朗了，命吧，看看自己的天庭，是不是凹陷，是的話，30歲之前別想過好日子。
4樓：凌樣
你最少還有很多地方能幹長久，我最多幹了一個月的事而且那個工作還被老闆經常指指點點就快要被開除的邊緣，也許因為老闆人品好，再加上生意不錯才沒把我開除，我被四五個地方開了昨天工作又被開哎，連做個簡單的洗車都被開兩次了
5樓：匿名使用者
我今天也被老闆炒了，原因是做錯賬
6樓：匿名使用者
呵呵，自能自己找找原因了。
7樓：
喲系，你別把當魷魚看嘛，那樣就不會炒你了
8樓：1985漁舟唱晚
第一，查詢被辭職的原因總結經驗
如果是自己的原因那就總結經驗，把缺點改正，提高自身素質能力，如果是同事原因，那就下次留一個心眼，如果是公司原因，那就另行考慮了。
第二，以正常的心態離開被炒的公司
機會有很多，此處失去，再到別處尋找，心態最重要，不要消極。
第三，和原公司同事依舊保持聯絡
很多人因為被公司辭職了就怨恨公司，甚至和公司裡要好的同事都斷絕了來往，這是不對的。
第四，需要暫時控制下收人開支情況
離開工作的一個短暫時間內，由於沒有找到工作，收入支出是不平衡的，這個時候，在沒有找到新的工作之前，你需要暫時節省一下自己的開支，以免對你找工作造成一定的影響。
第五，最好是尋找自己這幾年工作過的專業，儘量不要去陌生行業，有風險的。
第六，重新寫簡歷著重於工作經驗
這個時候，還是得注重一下自己的求職簡歷的和已有的工作經驗。
第七，選擇公司也需謹慎不要什麼都進
被公司炒魷魚之後，在此尋找工作，最忌諱的就是病急亂投醫，一般在公司工作幾年之後被炒，一般也是有一定工作經驗的，這個就是你的本錢，不要像應屆生時候，找到什麼工作就做什麼，這個時候你也是有一定的選擇權的，看看哪些公司符合你自己，再做出選擇，當然也不能眼光太高，凡是都得有個度，不要亂選公司，也不要看不上任何公司。
第八，適當時機可以考慮自己創業
現在的社會環境雖說相對於幾十年前，創業的難度增加了很多，但是機會依舊是很大的，特別是有一定工作經歷的人，應該是更加了解該行業的前景，如果遇到合適的時機，也是可以不尋找任何公司，自己創業也是很好的。。
請問一下怎嘛批評我朋友 去一家公司上班。而且總是遲到 直接被老闆炒魷魚了 請問我該怎麼批評他
9樓：新知覺醒
你好，他剛被老闆炒魷魚，
心情肯定不好，
最好你還是先不要批評他，
找一個合適的機會，
跟他交流一下，
找到根本原因，
為下一份工作做準備，
祝你生活愉快！
10樓：人間清醒小自在
作為一個朋友
就沒有你最真實的感受嗎
且完全沒有立場去批評他
最好是好好談談...
我在一家公司上班45天被老闆解僱，可以要求賠償嗎？
11樓：砸桌子
具體看勞動合同，根據合同上的內容和你被解決的原因，如果真想打官司，建議找個律師當面諮詢
12樓：匿名使用者
一般講原則上是可以的，但是具體還是要看什麼原因被解僱的！！！
13樓：匿名使用者
如果不是你的錯，而你被解僱了，應該可以得到賠償的。
14樓：匿名使用者
現在什麼事都得講證據，你們之間籤合同了嗎？
公司突然把我炒魷魚了，還要我辦離職手續，不然不給我結工資，我該怎麼辦
15樓：吃剩飯的狗
如果沒有任何的原因就把你炒了，那麼你不要辦離職，並要求支付三倍工資賠償。如果他不給，你就去勞動仲裁告他，能贏的，有勞動法規定的，但是你記得千萬不要辦離職，否則就算你是自願的了
16樓：匿名使用者
有籤合同嗎？如果有籤，合同期是什麼時候？如果未到合同期，你可以向勞動仲裁委員會投訴。
被炒魷魚了怎麼辦
17樓：1985漁舟唱晚
第一，查詢被辭職的原因總結經驗
如果是自己的原因那就總結經驗，把缺點改正，提高自身素質能力，如果是同事原因，那就下次留一個心眼，如果是公司原因，那就另行考慮了。
第二，以正常的心態離開被炒的公司
機會有很多，此處失去，再到別處尋找，心態最重要，不要消極。
第三，和原公司同事依舊保持聯絡
很多人因為被公司辭職了就怨恨公司，甚至和公司裡要好的同事都斷絕了來往，這是不對的。
第四，需要暫時控制下收人開支情況
離開工作的一個短暫時間內，由於沒有找到工作，收入支出是不平衡的，這個時候，在沒有找到新的工作之前，你需要暫時節省一下自己的開支，以免對你找工作造成一定的影響。
第五，最好是尋找自己這幾年工作過的專業，儘量不要去陌生行業，有風險的。
第六，重新寫簡歷著重於工作經驗
這個時候，還是得注重一下自己的求職簡歷的和已有的工作經驗。
第七，選擇公司也需謹慎不要什麼都進
被公司炒魷魚之後，在此尋找工作，最忌諱的就是病急亂投醫，一般在公司工作幾年之後被炒，一般也是有一定工作經驗的，這個就是你的本錢，不要像應屆生時候，找到什麼工作就做什麼，這個時候你也是有一定的選擇權的，看看哪些公司符合你自己，再做出選擇，當然也不能眼光太高，凡是都得有個度，不要亂選公司，也不要看不上任何公司。
第八，適當時機可以考慮自己創業
現在的社會環境雖說相對於幾十年前，創業的難度增加了很多，但是機會依舊是很大的，特別是有一定工作經歷的人，應該是更加了解該行業的前景，如果遇到合適的時機，也是可以不尋找任何公司，自己創業也是很好的。。
18樓：
別怕，你就安心做好自己的分內工作就好了，~~就算犯錯了，承認錯誤，但是最重要的是去換回所帶來的損失。讓上司對你的工作能力和工作態度有認可，就可以了，想太多還不如多做事兒~
19樓：貊國
你可以收集能證明你是單位的員工的證據，到當地勞動仲裁庭申請勞動爭議仲裁（免費），向單位索要違法解僱的賠償金。
20樓：繁華有一夢
該做的5件事：
1、保持日常作息。保證8小時睡眠，早睡早起，做運動，衝個澡，穿上工作裝，進城散散步。在艱難時期，你需要儘可能維持正常作息，讓自己保持忙碌，而不是待在家裡，自怨自艾。
2、和多年不見的老友吃頓飯。和很久不見的朋友見面可以給你的系統加入新鮮血液。「你需要給受到感染的舊血液來一次大換血。」
3、想象你開了一家只有自己的公司。找到你的客戶(你想與之共事的機構或人)，為每個客戶提出10條賺錢的建議。
4、列出你能夠節省的費用清單。被炒之後，你可能會面臨一段財務艱難期。花一天時間安排一下你的新預算，你並不知道什麼時候才能再有穩定的收入**，所以花錢時有必要當心一點。
5、打消你的憤怒。「你可能會對你的老東家心懷怨恨，覺得他們對不起你。」但記住，他們也只不過想努力活下來而已。
想想你老上司和老同事的各種優點，給他們每人發一封郵件，告訴他們你覺得他們有多麼優秀，並感謝他們提供了共事的機會以及教會了你很多東西。
在一家公司上班，做不到月老闆說工資減半，我可以去投訴嗎？他有權利怎麼做嗎？他沒有與我籤勞動合同
可以去勞動監察大隊或打勞動局 投訴，老闆無權那樣做，也可以直接申請勞動仲裁，可以根據以下條例主張自己的權益 1.中華人民共和國勞動合同法 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合...
被老闆炒魷魚了就是解僱 過一段時間又叫我去上班 因為人手不夠
現在的職業就是這樣，做老闆的用你的時候僱你，不用時就解僱。你也可以根據自己的情況自己決定，去還是不去，要工作，要收入，合適自己就去，討厭他解僱你，就不去。挺搞笑的哈 第一次解僱你 什麼原因？你違規？單位違規？合法嗎？給你經濟補償金了嗎？再叫你去 你想去嗎？有沒有談好薪資？能不能簽訂勞動合同？合同期限...
在一家公司上班，沒有簽訂任何的合同包括保密協議，離職後從事相
不違法。根據 勞動合同法 第二十三條規定，禁業限制僅限於用人單位高階管理人員 技術人員和負有保密義務的人員，雙方可以約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。現勞動者無論是否屬於可以約定禁業限制的範圍，但用人單位...