剛剛大學畢業做哪方面的工作比較有發展前途

2021-03-31 13:20:36 字數 5415 閱讀 7144

1樓:jobedu就業教育

朋友你好,不要著急,我也是從你那個階段過來的,我專業是資訊保安專科畢業,kfc我也去過可以作為人生的一段經歷,但如果你是個自制力不強的人不要去,那裡會改變你好的人生觀,價值觀。剛畢業建議你從基層做起,在當今這個社會能力強並不能說明什麼,畢竟人外有人,還得有敲門磚才行。換個思維來想,你的老師們那麼強的計算機水平還在學校當老師?

我原來公司的技術總監年薪30w,老師行麼?沒有人不向錢看,向厚賺!不要在乎你學的專業擴寬你的視野,招聘會去兩次看看就可以了,真正的好公司是不做招聘會的,很多公司為的是打品牌做企業宣傳,你想想工作了3年,5年混的再不好在圈裡你也會有很多朋友,是並不需要去招聘會的。

剛畢業前3年做什麼工作並不要緊,首要任務是多發展你的人脈,寧當雞頭不當鳳尾也不要信,儘量讓你的圈子向上層走,3年之內你一定就會有好的出路。我也是這麼做的,現在過的算不上好吧,但起碼混進了很多人嚮往的機關單位。這個現實的社會人脈很重要!

2樓:匿名使用者

剛出校門就能選準職業那真是太有難度了。

我倒是覺得人應該在不斷摸索中前進。第一份工作很重要,因為它培養你對這個社會的看法、還有你做人、做事的風格,不能胡亂應付。但是,具體做什麼工作並不重要,關鍵是你從中能獲得什麼樣的鍛鍊,你能有怎樣的進步?

是否是你期待的進步?

當你能完完全全做好一件事,我相信你也將能很好地融會貫通到其他事情上去。在這個過程中慢慢發覺自己真正想要的,再集中精力為此一搏。

希望我的回答對你有所幫助:)

3樓:—此人極強

上策:創業(當然是小本生意)最好投資少的,比如**之類的........

中策:打工(有目標的打工,不計較工資與環境,為以後崛起積累行業經驗和市場洞察能力!)至少要3到5年。

下策:還是打工,僅為溫飽!不需要目標!

(可考慮工資與環境)不走尋常路的話還可以考慮: 混社會、販藥、做鴨、出家、龜公....(只要不進去,總有你出頭之日)不過遲早還是要還的!!!

4樓:

看到你寫的資訊知道你心裡現在特別的著急..首先我覺得,你既然拿到的是管理學的學位..就像一樓所說的,多跑跑招聘會什麼的....

多上一些權威的招聘**看一下相關的招聘資訊..當然,根據自己的實際情況麼,大學生跨行就業也是比較普遍的事情,當然,起步的薪水都不是很高(如果專業不是特別理想的話)...找工作是個漫長的階段..

不能太心急~~希望對你有所幫助

5樓:我最愛喝酸奶

我看你還是先幹服務員吧 你是學管理的 不知道底下的人怎麼工作 你怎麼管理的好呢 大材小用也不是他們說了算的 你現在是實習階段 多接觸各種管理方法很有用。其實他們也怕你一去就槍了他們的位置的。

多幹幹基層的工作 將來面試的時候你說你做過幾十個行業的基層服務人員 人家就會考慮考慮了

6樓:匿名使用者

找個銷售類的東西做做,很鍛鍊人的,只要堅持下來,學到東西到時候做什麼都沒有問題,哪怕自己做老闆都行

7樓:匿名使用者

不要急於找工作,先給自己的職業生涯規劃好!

8樓:匿名使用者

別急 急也沒用 我也應屆

大家一起共勉吧

同是天涯淪落人啊

9樓:匿名使用者

哎,中國的教育害了多少所謂的大學生啊

10樓:匿名使用者

好可憐的哥哥哦 你好好去招聘會吧 我希望你找到好滴工作哦 麼麼....加油...

11樓:心情綠茶

老兄, 去開**吧,憑你的學歷我相信你能行的,我高中畢業**都經營的好,你還怕不行嗎,加油哦

12樓:匿名使用者

公司業務員.我家裡辦廠辦公司 我還是從最累的業務員做起.這樣才認識面廣.人鬼蛇神都見過了,哪就火眼精精能看清虛偽後面的賊臉.還可以練口才

13樓:匿名使用者

別急,慢慢來。

安利就不要了吧。

14樓:匿名使用者

多去招聘會吧

那裡黑幕少

15樓:心靈天使的貓

走自己的路,路在腳下。成功是一步一步走出來的,不是一步就能到達的。呵呵在這個社會年代要學會忍耐。給你我的**號(tgdwmjdmp《你能猜到的》),覺得你是個人才。

16樓:0知道問題專家

去去招聘會什麼的 多關注下招聘方面的資訊別急

17樓:匿名使用者

自己創業,辛苦但是掙錢比較多

18樓:匿名使用者

不想廢話一大堆,你自己都信不過還來這問別人。為什麼不堅持自己的想法?你的每一個決定都代表以後你會成為什麼樣的人才,堅持自己的意見才是你要找的答案,因為你最瞭解自己的長處和短處。

19樓:飛過海

金融專業,很賺錢,或工程師

20樓:匿名使用者

不要急,先從小事做起,你會成功的.

剛畢業的大學生,做什麼工作對以後的發展好?

21樓:匿名使用者

要有足夠的「亮劍」資本 有的大學生經常會跟我說,我畢業之後一定要找到一份月薪多少多少的工作,爭取做到什麼什麼職位。這時候我總是會耐心聽完他們的「遠大藍圖」,然後問一句:「你憑什麼達到你的目標?

你的資本是什麼?」然後他就會啞口無言。我相信讀過這篇文章的人也會和這位大學生一樣,有著自己的偉大抱負,但是大學四年下來,你有沒有想到,要實現這些目標,你的資本是什麼?

對於很多已經身在職場的朋友而言,你晉升的資本又是什麼? 人生在發展過程中,很多時候都需要毫不猶豫地向別人展示自己的實力,要敢於展示,善於展示,這就是「亮劍」。因為這年頭,酒香也怕巷子深,是金子未必會發光。

相反,發光的倒是那些碎玻璃、爛瓶子。中國什麼都缺,就是不缺人。茫茫人海,如果你一直都謙虛地默默無聞,那麼,你就大錯特錯了。

既然具備了「亮劍」的意識,那麼,下一步你就要考慮到亮什麼劍:我到底拿什麼資本給人家看?對於職場上的朋友而言,你「亮劍」的資本又在**?

你的業績提升了嗎?你的能力提升了嗎?你在一年內看過多少本對自己的職業有益的書籍?

你參加過幾次培訓班來為自己充電?如果沒有,你又憑什麼讓老闆為你加工資?靠抱怨?

你肯定會提前被職場淘汰出局!

四、慎重對待第一份工作 這一觀點,對於大學生來說,更有意義。 現在整個社會、**、專家等等各種單位都一直在鼓吹「先就業,再擇業」。這種論調不是今年就有,而是多好多年前就出現了,並且屢屢出現,不絕於耳。

相信當年我們大學畢業時候,也會有很多人相信了這一點吧?管它呢,騎驢找馬,先找份工作掙錢填飽肚子再說! 但是根據本人自身的經驗及職場發展的現實情況來看,本人絕對不贊同這種說法。

相信現在在職場上發展不順的朋友,多半也和第一份工作有關係吧?俗話說,「男怕入錯行,女怕嫁錯郎。」第一步錯了,以後就會經常犯錯。

正所謂一步錯,步步錯。為什麼第一分工作這麼重要呢?原因有三:

1、先入為主的觀念影響。具體是指,先聽進去的話或先獲得的印象往往在頭腦中佔有主導地位,以後再遇到不同的意見時,就不容易接受。舉個最簡單的例子:

在你的頭腦印象中,諾基亞已經是手機的代名詞。如果有一天諾基亞生產出了一種「諾基亞牌電腦」,你的心裡是什麼感覺?非常不對勁對不對?

這主是先入為主現象。我原先有一個同事,曾經在海爾工作過,她用的是海爾的手機,功能也非常不錯,但她總是說要換一部手機,我問她原因,她說,兜裡裝著海爾的手機,總感覺像裝了一個大冰箱,非常不舒服。為什麼?

先入為主唄!不要小看這一現象,其實對人的潛意識影響非常大。海爾的手機和電腦等it產品賣得不好,相當一部分是因為先入為主:

大家普遍認為海爾是家電的代名詞,而不是it的代名詞。 對於求職的大學生來說,這一觀念同樣會影響你以後的發展。你的第一份工作會對你以後的工作產生影響,你跳槽時,你的新僱主也會通過你的第一份工作經驗來判斷你是否能夠勝任這份工作。

曾經有一個大學生,畢業之後想做策劃,就找了一家廣告公司。剛進公司時,因為文筆不錯,被安排到了文案的位子上。而與他同時進去的另外一個人,恰恰因為文筆不好而被安排到了策劃的位子上。

後來她屢次想轉行做策劃,但都是因為前一份工作經驗的影響,而始終沒有得到轉行的機會。 2、職場中不允許從頭再來。如果公司招聘的是有幾年工作經驗的老員工,一定要求是「相關經驗」!

這一點至關重要!因為這樣的員工一般不需要培訓,可以直接上崗,會很快為公司帶來最大的效益。如果是工作幾年以後再打算轉行的應聘人員,一般不會受到重視,一是不會給公司直接帶來效益,二是培訓起來也比較困難,思維已經固化。

與其這樣,倒不如招一名應屆生,白紙一張,可塑性強,發展起來潛力更大。所以,一旦有了工作經驗之後,再想轉行從頭再來,難度相當大。除非你認識公司的高層領導,可以得到一個機會,否則,很難。

3、時間成本不允許。步入職場的前三年,是一個人職業成長的最重要、最關鍵的時期。如果你這時候還把工作的重點放在騎驢找馬式的轉行上,則會浪費你最寶貴的青春,你的成長也因此比其他人慢一步,而很多晉升的機會將因此而失去。

所以,對待第一份工作,一定要慎重。找工作就像結婚,情願不結,絕不能亂結。 如果現在你剛剛步入職場還不到3年,勸你趁早做一個職業規劃,亡羊補牢,尤未為晚。

一旦你結婚了買房子了,你再想彌補都已經晚了!

五、要保持一種「空杯心態」 給大家講一個故事。古時候有一個佛學造詣很深的人,聽說某個寺廟裡有位德高望重的老禪師,便去拜訪。老禪師的徒弟接待他時,他態度傲慢,心想:

我是佛學造詣很深的人,你算老幾?後來老禪師又十分恭敬地接待了他,併為他沏茶。可在倒水時,明明杯子已經滿了,老禪師還不停地倒。

他不解地問:「大師,為什麼杯子已經滿了,還要往裡倒?」大師說:

「是啊,既然已滿了,幹嘛還要倒呢?」 禪師的意思是,既然你已經很有學問了,幹嘛還要到我這裡求教?這就是「空杯心態」的故事哲理。

它最直接的含義就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西,要將心裡的「杯子」倒空,將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經輝煌的過去從心態上徹底了結清空,只有將心倒空了,才會有外在的鬆手,才能擁有更大的成功。這是每一個想在職場發展的人所必須擁有的最重要的心態。它告訴我們一個道理:

做事的前提是先要有好心態。如果想學到更多的學問,先要把自己想象成「一個空著的杯子」,而不是驕傲自滿。 我見過很多的大學畢業生,剛進入公司時常常處處吹牛,說自己在學校如何如何,本來可以找到更好的工作,迫不得已才來到了這裡等等之類的話,好像這家公司委屈了自己。

在這裡提醒一下那些即將步入職場的大學生:這種心態千萬要不得!不要認為自己很牛。

還是那句你不愛聽的話:中國什麼都缺,就是不缺人!話又說回來,你要是這麼牛,為什麼不像比爾?

蓋茨、戴爾、喬布斯那樣,大學沒畢業就退學去創辦一家世界級的大企業?火車不是推的,牛皮不是吹的。你要是有本事,就用事實證明給人家看,而不是成天抱怨!

對於身在職場的朋友而言,這一心態同樣重要。中國有一個詞,叫「虛懷若谷」。我們都知道,優秀的人有極高的素養,甚至是虛懷若谷,他們都有一個能包容一切的胸懷,有了這樣的胸懷,你在職場上就會獲得別人的尊重,就會獲得更多的發展機會。

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