1樓：chengmei大本營
我認為首先要融入到學生的生活跟娛樂中去，做到讓每一個學生都覺得你是朋友，面貌改變了
2樓：熒光般的星空
別試圖改變你的學校，改變自己才是關鍵
**去面試，考官常問的問題，應如何回答
3樓：中公福建衛生人才網
護理面試中答題框架的靈活運用
，舉個例子：
王女士，20歲，突發上腹部疼痛，初步診斷為「急腹症」，患者強烈要求止痛處理，如果你是當班**，該如何緊急處理?
首先這道題目可以認為是一道護理措施型別的題目，可以這樣去回答：
(1)合理解釋：未明確診斷的急腹症如使用鎮痛藥，會掩蓋病情，延誤**。
(2)環境：安靜整潔，空氣流通，溫度保持在18～22℃，溼度保持在50%～60%之間。
(3)休息與活動：協助患者取舒適臥位，臥床休息。
(4)飲食護理：遵醫囑禁食，必要時胃腸減壓。
(5)病情觀察：嚴密觀察患者生命體徵，意識狀態以及尿量，及**估患者疼痛。
(6)心理護理：安慰患者，傾聽患者主訴，教患者轉移注意力的方法：聽**、聊天等。
其次，這道題目也可以認為是一道急救型別的題目，可以這樣去回答：
(1)立即為患者建立兩條靜脈通路並吸氧。
(2)未明確診斷的急腹症如使用鎮痛藥，以免掩蓋病情，延誤**。
(3)在不延緩救治的情況下尋求上級支援，必要的時候行胃腸減壓術，如果患者出現了呼吸暫停，立即予以呼吸機輔助呼吸，必要的時候立即手術。
(4)嚴密觀察患者生命體徵，及時做好患者本人及其家屬的心理支援與安慰。
可能有的同學會問，這兩種答題方法，究竟哪一種是正確的，哪一種是錯誤的呢?其實，在面試考試當中，並沒有絕對的標準答案，這兩種答題方式都沒有原則性的錯誤，都是可以採用的。
護理面試中答題框架的靈活運用就為大家介紹到這裡，通過這個例子，同學們應該明白，在面試考試當中，並沒有統一的標準答案，自己不論採取哪種答題方式，只要把這道題目核心的特點回答出來即可。
4樓：偏執
**面試考官常問的問題有：
1、如果在醫院你和患
者有矛盾你應該怎麼解決？
2.你在值班時，手裡已經有很多事務，**長又交給你一件重要的事。你怎麼辦?
3.你的專業性很強，而你的領導對技術操作不熟悉，經常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎麼辦?
4.手術後**發現，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫生卻說我是主任還是你是主任，談談你的看法?
5.**的專業素質有哪些？
回答時可以按照自身情況和意願結合面試技巧和公司的期望來回答。
具體回答如下：
首先我們應該順從患者的意思道歉，這是我們的這一行業是病人的安全健康擺在首位的，等他們情緒穩定下來的時候我們可以靜下來和他們談一下，耐心給他們解答心裡的疑問，我們要用我們的專業意見解決我們之間的矛盾。
為**難免會遇到這樣的情況，這就要求我們想方設法，克服困難，按時保質地完成任務。如果可能的話，在處理新任務的時候，首先調整手頭上的事務，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。
因為領導是決策和組織者，我是執行者和我具體任務完成者，對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要儘量適從；如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規程，盲目執行可能造成損失或事故，要說服領導改變或拒絕執行。
首先應該肯定**這種認真負責的態度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內，後果將是不堪設想的。而對病人負責的態度就是醫生應該具備的基本醫德。對於醫生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證**所說的話的正確性，本著為病人著想的態度。
心理素質、專業技術方面的素質、職業道德方面的素質、文化儀表方面的素質、健康教育的義務宣傳員。
5樓：吾知必答
一般來說他會問你，怎麼看護病人，還有一些平常的醫療手段，這些都需要掌握的，還有遇到醫療糾紛了應該怎麼辦，這些東西你都可以提前瞭解一下。
6樓：艾弗森日後
一般都是會問一些醫患關係的，建議你多一些經驗再去。
7樓：陳陳陳羊羊羊
你只要熟悉業務，考官大部分問業務方面的。
8樓：匿名使用者
在護理過程中與患者發生衝突怎麼處理
9樓：
想你想你想你小激動你到哪到哪逆襲
10樓：
我熱愛這一行！選外科，我能看到病員的傷口在癒合有種成就感。我覺得去外科我會做得更好。
11樓：dengcheng愛中
第六十五回 托塔天王夢中顯聖 浪裡白跳水上報冤
12樓：
第九十九回：守官箴惡奴同破例，閱邸報老舅自擔驚
如果一個學校面試 問你為什麼去這個學校 你該怎麼回答（杭州市學軍中學的面試）
13樓：方林小小真
的學校感興趣？」回答這個問題的時候一定要具體，表明你已經做了一些調查。下面為大家帶來面試中如何回答為什麼你對我們的學校感興趣？
此外，避免類似「我想掙大錢」，或「你們學校的畢業生能找到好工作」的答案。你需要突出你的理性興趣，不是物質慾望。關於這所大學具體哪一點是你認為區別於其它學校的因素？
如同多數常見的面試問題，這個問題乍看起來似乎不需要思考。畢竟，如果你正在面試這個學校，推測起來你已經做了一些調查並且知道為什麼你對這個學校感興趣了。美國大學面試考官希望看到你對這所大學感興趣是確有原因，而不是同齡人壓力或方便。
同樣的，如果你說你的申請完全是因為你父母或指導員的推薦，那樣表明你缺少主動性和自己的想法。當涉及到名望和收入潛力，問題就較為模糊。畢竟，知名度和你未來的薪資都同樣重要。
美國大學面試考官更傾向於聽到你說學校是有聲望的。也就是說，你不要把自己說成是那些比起追求激情和高質量的教育更加註重物質利益和聲望的人。很多學生選擇一個大學是基於對體育的熱愛。
如果你沒有比對踢足球更加熱愛的了，那你應該找那些有這很強足球隊的大學。然而，在面試期間，記住，那些只對運動感興趣的學生往往畢不了業。你的任何一個答案在學術和運動方面都應該平衡。
回答這個問題最需要做的是向考官顯示你非常明確這個學校的特色。不要一帶而過說你就想來這個學校得到好的教育。要具體。
讓面試官知道你已經給自己畫好創新的大學第一年方案了。對體驗學習的重視，它的榮譽課程或國際化的焦點。此外，隨意的提下學校美妙的徒步小道，其古怪的傳統或驚人的丁香花。
不管說什麼，回答「為什麼你對我們的學校感興趣」一定要具體。在你踏進面試間之前，確保你已經做了一些調查，並且確定這所大學有其吸引你的一些特質，並且確保至少有一個在本質上是學術性的。以上就是為大家帶來的面試問到為什麼選擇這個學校如何回答，希望能夠對大家有所幫助。
如果面試官問的問題一下子回答不上來的話應該怎麼辦？
14樓：匿名使用者
面試技巧:
.面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題：
.（一）淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。
頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。 應試者對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種「不以物喜，不以己悲」的超然態度。
如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那麼在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗塗地。
（二）保持自信 應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
（三）保持愉悅的精神狀態 愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。
由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。
（四）樹立對方意識 應試者始終處於被動地位，考官或主考官始終處於主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
當然，尊重對方並不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到「我」的水平、「我」的學識、「我」的文憑、「我」的抱負、「我」的要求等。「我」字太多，會給考官目中無人的感覺。因此，要儘量減少「我」字，要儘可能地把對方單位擺進去，「貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這麼多人來競爭就說明了這一點。
」這種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的；再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完後，千萬不要忘記向考官或主持人道聲「謝謝」和「再見」。
（五）面試語言要簡潔流暢 面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。
切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。 （六）不要緊張 有些應試者儘管在面試前已做好了充分的心理準備，但是一進面試室就緊張起來；有些應試者在答辯中遇到「卡殼」時，心情也立刻變得緊張起來。
怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。
因此，應試者一進面試室，應該去掉「自愧不如人」的意識，確立「大家都差不多，我的水平與其他人一樣」的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到「卡殼」而緊張的問題，如果抱著「能取勝則最好，不能勝也無妨」的態度，緊張就會即刻消失，很快就進入正常的面試狀態，有可能出現「柳暗花明又一村」的境界。所以，應試者在面試中一定要注意不要緊張。
（七）儀態大方，舉止得體 大膽前衛、濃妝豔抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長頭髮等標新立異的裝扮不太合適，與機關工作人員的身份不符，會給考官留下很壞的印象。應試者入座以後，儘量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來，穿著打扮應力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭髮吹得整齊一點，皮鞋擦得乾淨一些，女士可以化個淡雅的職業妝。
總之，應給考官自然、大方、幹練的印象。
.總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。
.最後祝您能順利過關,得到自己想要的工作~~
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