1樓：啄木鳥學院
軟體測試工程師的進階之路：
一、初級測試工程師
剛入門擁有電腦科學學位的個人或具有一些手工測試經驗的個人。開發測試指令碼並開始熟悉測試生存週期和測試技術。
二、測試工程師/程式分析員
具有1～2年經驗的測試工程師或程式設計師。編寫自動測試指令碼程式並擔任測試程式設計初期領導工作。拓展程式語言、作業系統、網路與資料庫技能。
三、高階測試工程師/程式分析員
具有3～4年經驗的測試工程師或程式設計師。幫助開發或維護測試或程式設計標準與過程，負責同級的評審，併為其他初級的測試工程師或程式設計師充當顧問。
四、測試組負責人
具有4～6年經驗的測試工程師或程式設計師。負責管理1至3名測試工程師或程式設計師。擔負一些進度安排和工作規模/成本估算職責。
五、測試/程式設計負責人
具有6～10年經驗的測試工程師或程式設計師。負責管理8至10名技術人員。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品。
六、測試/質量保證/開發（專案）經理
具有10多年的工作經驗。管理8名或更多的人員參加的1個或多個專案。負責這一領域（測試/質量保證/開發）內的整個開發生存週期業務。
七、計劃經理
具有15年以上開發與支援（測試/質量保證）活動方面的經驗。管理從事若干專案的人員以及整個開發生存週期。負責把握專案方向與盈虧責任。
2樓：我心有猛虎
因為有研發的地方就需要測試，所以目前國內的軟體測試人才缺口很大，而且還這個缺口還在逐年上升。因此很多企業願意為了吸引人才而開出很豐厚來的薪資待遇，根據職友集資料顯示全國的軟體測試工程師的平均薪資為8870元，一二線的薪資更高可以達到一萬多，所以現在學軟體測試就業前景還是很好的。
軟體測試行業相較於開發類的行業還有另一大自有點，就是越老越吃香。軟體測試行業更注重的是經驗，專案經驗越多越有競爭力，經驗和資歷的增加會帶來更高的職位和薪資。所以入行軟體測試就基本不用為中年找工作發愁了。
軟體測試行業的職業發展也會比較好，一般有兩條路。一是走知管理路線最後能達到產品經理的高度;一條是走技術路線朝著測試專家發展。不論走哪條路線，晉升都會比較快，最後薪資都不會太低。
綜上，目前軟體測試行業前景很好，現在學軟體測試就道業還是比較容易的。培訓機構也會有很多就業服務來為你提供更多的就業機會，幫助你儘快順利就業。所以如果是擔心就業問題的人可以不用再猶豫了，趕快學起來吧。
3樓：最新資訊資料
目前軟體測試涉及的行業是多種多樣的，從金融產品到電信、遊戲、汽車、防毒、**、企業管理、學校教育、本地化產品等等。你是否有這樣一個疑問：軟體測試前景如何？
近年來，軟體測試一直呈現出火爆的發展勢頭。為什麼軟體測試這麼火？在這背後是有一定的深層次原因的。
在中國的很多軟體企業存在著重開發、輕測試的現象，造成日後的軟體產品的質量問題頻出。
而且很多公司都表示市場上軟體測試人員實在太少，想聘請也沒有這方面的人才，所以只好退而求其次拿軟體開發人員急用。所以儘快招聘軟體測試人員已經成為當務之急。
中華英才網顯示，目前軟體測試人才的缺口在30萬人以上，it行業國內外巨頭正在加緊爭奪軟體測試人才，華為一次丟擲50名軟體測試人員的招聘大單，而聯想、用友、瑞星等企業也紛紛打出高薪招聘軟體測試人才的啟事。隨著測試行業的不斷髮展，北京和上海將會帶動其他城市一起發展。
軟體測試人才更強調經驗積累，在幾年的測試經驗背景下，可以逐步轉向管理或者資深測試工程師，擔當測試經理或者部門主管，所以職業壽命更長；另外，由於國內軟體測試工程師人才奇缺，並且一般只有大中型企業才會單獨設立軟體測試部門，所以很有保障，待遇普遍較高。
4樓：四川優就業
軟體測試在未來的5~10年內發展會很快，人才缺口很大，因為軟體企業要靠軟體產品的質量去佔領市場，測試人員可謂是一個軟體企業生存的命脈。成都it培訓優就業為您講解：
簡單介紹一下這個行業，軟體測試是指，在軟體開發的過程中，你是一個質量管理者，站在使用者的角度去排除軟體存在的功能或者效能缺陷，保證產品的質量。國內120軟體從業人員中，目前只有5萬的測試人員，從此可以看出測試人員的稀缺程度和未來在崗位上的提升情況。
選擇一個行業，不能只看它現在是不是熱門，更要看到幾年甚至十幾年後它的發展，能有多大的提升空間;選擇一個崗位，需要具備這個崗位所必須的技能，建議你最好是系統學一下軟體測試的專業知識，如工作流程(編寫測試計劃，編寫測試用例，搭建測試環境，執行測試過程，分析測試結果，書寫測試報告)，質量管理體系規範，測試工具(qtp,qc,loadrunner,bugzilla)的使用等。
據悉，目前國內軟體測試人才缺口已達到30萬，其中在我國大中型發達城市的人才需求就突破20萬，並以每年20%的速度遞增。人才稀缺自然帶來待遇高漲。在某軟體測試專場招聘會上，更有企業打出8000元的月薪仍招不到人，不得不將數字提到12000元。
隨著我國軟體產業化程序加快，軟體測試職業將成為比軟體程式設計更具挑戰性和創造性的職業。軟體測試人員必須具有創新性和綜合分析能力，必須具備判斷準確、追求完美、執著認真、善於合作的品質。無疑，這一職業將為許多年輕人所追求，也為他們提供了全新的發展空間。
軟體測試人才緊缺與大量it畢業生找不到工作的矛盾足以說明軟體測試人才結構的不健全。業內人士分析，軟體測試人才結構不健全的根本原因是人才培養途徑不健全。目前，我國的軟體測試人才還都是來自職業培訓機構，高等院校還沒有開設軟體測試的相關專業，而企業因受限於高額的人力成本而無力培養。
要改變軟體產業人才結構，尤其是軟體測試行業的人才結構，才能解決供求脫節的矛盾。
可以看見軟體測試時十分有前途的，想學軟體測試必須爭取時間馬上進行，莫等整個行業飽和，人才過剩的時候才學習。
5樓：吳幼珊佘溶
在中國做軟體測試的人不少，但是真正做的好的真不多，中國其實很缺少高能力的測試人員，從長遠的角度看，是有前途的，不要看現在的測試人員的數量，這不能說明什麼，只要用心學習測試技能，多積累測試經驗，相信你很有前途。
6樓：網名一直重複吶
做技術的怎麼會沒前途的，我朋友才做了兩年工資1.3
7樓：上官谷菱帛辰
只要學得好、學得精，就學什麼都有前途，不過除了部分大型it企業專門設有軟體測試的崗位之外，軟體測試的工作多半是由軟體開發人員兼任了，會開發要做測試很容易，會測試的多半不會開發，所以建議你還是先學軟體開發吧！
8樓：恭華清幸含
很不錯的，軟體測試的前景非常廣闊，而且軟體測試的重要性正在迅速的攀升，待遇也會原來越好，但隨之而來的是高競爭與高要求，目前軟體測試入門簡單，求深入難。要想從事這個行業，必須堅持下去，肯定會有所作為的！測試的精髓以後會是業務第一，技術第二。
希望對你有幫助
9樓：焦義尹子
可以說軟體測試
是步入it行業的最低門檻和最佳途徑。
軟體測試可以鍛鍊你的多向思維能力，也可以逼著你去熟悉一個領域的業務，所以軟體測試的職業發展機會是很多的，比如資深測試工程師、測試經理、需求分析師，甚至質量經理或專案經理。做到管理層，工資比初級測試工程師要高很多了。
10樓：匿名使用者
我06年畢業開始做軟體測試，到現在為止收入沒過萬。個人認為一分付出一分收穫，什麼行業都一樣。
11樓：檸檬班軟體測試
前景如何？前景也是針對有能力的同學來說的，你沒有能力把一件事情做到極致做到玩不出新花樣了，那前景也是別人的前景，不是你的！當然並不是打擊大家，軟體測試的前景還是很好的，但是為了不讓自己不被這大好的前景所淘汰，你需要做的是努力學習+提升自己的能力。
薪資高不高？網際網路行業的薪資還是很客觀的，但是並不是所有人都客觀，你進入了這個行業還是需要努力往上面爬，爭取自己的薪資節節高升，沒有能力的人，薪資在哪個行業都高不了。
12樓：匿名使用者
中國的大學生已經被某些人出賣了,氾濫成災,越來越貶值,想掙得多就不要在中國.
軟體測試有前途嗎？
13樓：啄木鳥學院
1、軟體測試在未來的5~10年內發展會很快，人才缺口很大，因為軟體企業要靠軟體產品的質量去佔領市場，，不再是以前說的那樣「沒有測試人員、產品的bug可能比較多；但是如果沒有研發和產品人員這個產品都不可能做出來。」測試人員可謂是一個軟體企業生存的命脈，測試這關過不了，產品做出來也是死掉。
2、造**才缺口大的另外一個原因就是很多測試人員的技術水平因為知識不成體系或者學的不夠紮實的原因，只能做一下簡單的工作，其實企業更多的需要一些技術層級稍微高一點的人才。
總體來說：
①這個行業的發展已經比較成熟，但是缺口巨大，具有系統知識技能體系的，會使用一些工具的缺口更大；
②入門比較容易，相比女孩子稍微比男孩子多一些③就業機會多，因為公司產品迭代快，個人技術能力增長也快④轉行成本不是很大，相比來說，時間和資金相比開發都要少很多
14樓：杭州千峰
目前軟體測試涉及的行業是多種多樣的，從金融產品到電信、遊戲、汽車、防毒、**、企業管理、學校教育、本地化產品等等。你是否有這樣一個疑問：軟體測試前景如何？
近年來，軟體測試一直呈現出火爆的發展勢頭。為什麼軟體測試這麼火？在這背後是有一定的深層次原因的。
在中國的很多軟體企業存在著重開發、輕測試的現象，造成日後的軟體產品的質量問題頻出。
而且很多公司都表示市場上軟體測試人員實在太少，想聘請也沒有這方面的人才，所以只好退而求其次拿軟體開發人員急用。所以儘快招聘軟體測試人員已經成為當務之急。
中華英才網顯示，目前軟體測試人才的缺口在30萬人以上，it行業國內外巨頭正在加緊爭奪軟體測試人才，華為一次丟擲50名軟體測試人員的招聘大單，而聯想、用友、瑞星等企業也紛紛打出高薪招聘軟體測試人才的啟事。隨著測試行業的不斷髮展，北京和上海將會帶動其他城市一起發展。
軟體測試人才更強調經驗積累，在幾年的測試經驗背景下，可以逐步轉向管理或者資深測試工程師，擔當測試經理或者部門主管，所以職業壽命更長；另外，由於國內軟體測試工程師人才奇缺，並且一般只有大中型企業才會單獨設立軟體測試部門，所以很有保障，待遇普遍較高。
15樓：漢夢玉袁葦
在中國做軟體測試的人不少，但是真正做的好的真不多，中國其實很缺少高能力的測試人員，從長遠的角度看，是有前途的，不要看現在的測試人員的數量，這不能說明什麼，只要用心學習測試技能，多積累測試經驗，相信你很有前途。
女生學什麼好就業？學軟體測試有前途嗎
第一 沒有 第二 一般這個工作本是男生做的 現在引進很多女生 就因為女生心細 比較好做這個 第三 但是重複的勞動 加上你是工科 本身的工資都是固定的 不會高 也不會低 一般的樣子 第四 所以我建議你還是一步到位 找個比較長久的工作 如果你興趣在這裡可以選擇這個做 第五 祝福你工作順利 事業發達 生活...
軟體系統測試的方法有哪些優缺點，軟體測試的方法一共有幾種
1 恢復測試 恢復測試主要檢查系統的容錯能力。當系統出錯時，能否在指定時間間隔內修正錯誤並重新啟動系統。恢復測試首先要採用各種辦法強迫系統失敗，然後驗證系統是否能儘快恢復。對於自動恢復需驗證重新初始化 reinitialization 檢查點 checkpointing mechanisms 資料恢...
自學軟體測試，怎麼自學軟體測試？
你和我類似，一樣學數學的一樣轉的測試。優勢我就不說了。畢竟軟體測試初期是個體力活沒難度。我是培訓出來的，不過學完後感覺自己學也是可以的。學習是個循序漸近的過程，當你接觸越多的時候你會發現你需要學習的越多。我把我的經驗介紹下希望能對你有所幫助。主要看個人態度 一定要有毅力和恆心。其次 初學可以到網上找...