1樓：大招一百資料庫
希望還是有的，hr當然要等所有人面試完後，擇優錄取啦。所以少年你還是有希望滴。
我到一家公司面試後，第二天hr發簡訊給我說我錄用了
我到一家公司面試，面試後第三天，我打**問hr面試結果？
2樓：匿名使用者
這種情況下，有可能你不是最優選的那個候選人，但是可能放棄了又覺得可惜，所以想拖幾天時間再決定。
幾點分析提供您參考：
1.有可能是流程複雜，某個關鍵領導不在，所以拖延了時間。
2.某個資質稍好過您的競爭者，對方也沒有確認要入職。所以兩邊公司都不想放棄。
這幾種情況下，如果您特別希望加入這家公司，可以去爭取下，表明自己的態度，表示希望自己可以儘快入職。
這樣有可能會有一些助力。
祝順利，謝謝
3樓：黑鷹兩千職場之家
分享給你一些真實的參考資訊：
一般而言，面試之後，公司會在一週到兩週的時間給予候選人一些反饋；快一些的約一週，再慢一些的大概要兩週；還有比較慢的有可能會持續一個月左右。當然也取決於該崗位的級別和需求緊急程度。
三天的時間無需急著和公司去聯絡。當然也不是不可以，這個要取決於你對崗位的把握程度，以及對方公司日常工作模式的理解和把握。
我星期五上午去一家面試後，下午晚上發資訊問hr面試結果？
4樓：味之膄大廚
你詢問的時間太短了，一般是要等三天再問。因為如果他真的急著招人，不用問，自然通知你了。他不著急通知你是為了再等一等其他應聘者，對比看看誰最合適。aqui te amo。
5樓：匿名使用者
找工作都是這個樣子噠，面試過後一定會留你的**，如果你真的是他們所想要專的人的話，他一定會主動屬打**告訴你，說你被錄取了之類的。這個等待的時間不會太長，因為你去面試的話，不可能只去一家公司，如果你通過的話，他一定會盡快打**給你，以防你被其他公司「搶」了，而他沒回你，這意思再清楚不過，沒戲了
請採納，謝謝！
6樓：匿名使用者
這個有可能是他沒有看到你的資訊，或者說現在沒有公佈出來，結果當然也有可能是你被淘汰了，還是等一下結果吧
請問面試後說第二天通知結果，面試官的這句話是什麼意思，希望大不大，謝謝啦
7樓：北土陽光
你這都是快來的了，一般的公
源司通知時間都是一個星期bai內的。這不是你希du
望大不zhi打得關係，而是dao面試的一個流程，很少公司會當面給你結果的。既然hr說第二天等結果，那你就安心的等一等，如果第二天沒給你通知，可以打**去問問一下，不要覺得不禮貌，這是很重要的一個是讓hr覺得你很重視這份工作，還有就是不要浪費自己的時間。
8樓：匿名使用者
面試官bai對你這樣講，是多重的意思
du。一種是zhi你本身條件不合格，是用這dao句彎轉的話，來專告訴你，不講的太直屬接，大家都有面子。
第二種就是面試官本身一個人做不了主，要組織成員商量後，才能確定下來。
你要學會觀察面試官對你的態度，就能知道的差不多了。
注意看他的眼睛和態度。
9樓：
面試官抄正常的流襲程回答。
按國家公****的bai正常流程（du很多大型企業也zhi參照這個標dao
準），職位面試人員與職位數要按3：1的比例來進行。企業中的熱門崗位往往會遠遠超過這一比例。
因此，面試時每多人，考官為對每個人負責，不會當場定下什麼人，即使是關係人，也不會當場定。
所有面試人員的考核，會在面試之後的評委會議中定下來。
因此，考官對你說的話，是標準面試官用結束語。
10樓：匿名使用者
你能力沒問題
兩個可能
1；人才比較，有機會
2；有表示就有機會
11樓：超級鵬飛
沒什麼意思，工作安排。
12樓：道知度百
這是委婉的告訴你，不用等了、、、
面試後要不要主動打**問結果?
13樓：汕頭人
面試要結束的時候，有很多用人單位的考官都會對求職者說：「你先回去吧，有什麼訊息我再通知你」。求職者聽到考官這樣說就知道這次面試失敗了，心裡也開始盤算著下次面試應該怎樣做。
當然，不是每位求職者都會遇到這樣的事。可能考官沒有對你說過這句話，但不代表你會被聘請。
其實，面試後考官沒有說出面試結果均可打**去詢問面試結果，如果該公司沒有聘請你，你也可藉此機會詢問一下不被錄用的原因是什麼，知道不被錄取的原因後可不能什麼都不做。知道原因那肯定要改進缺點，爭取下次能夠成功。
一般看起來比較有規模的公司都會比較忙，處理招聘一事可能會比較慢，所以求職者們要有一定的耐心。不僅要有耐心還要有決心，這決心不是自己知道就好還要讓用人單位知道才行。既然你是求職者那你可以站在用人單位的角度去考慮這個打不打**的問題。
主動打**詢問面試結果這對求職者對用人單位都沒有什麼損失。在面試的時候求職者如果詢問過考官幾天內能夠通知的話，那就在這期限的最後一天打**給考官，詢問一下面試結果。
打這個**的目的不只是為了知道面試結果，還為了讓用人單位知道自己的想加入公司的決心。如果考官跟你說你被錄取了，那肯定是一件好事。如果考官跟你說你落榜了，你不需要馬上掛**，你可以再問一下考官你沒有被錄取的原因。
有可能就因為你這樣問一句，考官就重新考慮錄不錄用你的決定，即使考官沒有重新考慮，你得到這個問題的答案可以讓知道自己的缺點，從而修改缺點，把這次的缺點變成下次的優點。求職者們應該知道機會是要靠自己爭取的。
14樓：曉秋槓槓
你好，這種情況建議你還是要放下包袱，自己打**甚至親自去趟為好。由對方跟你接觸的這些情況看，是有意錄用你的。一個大單位，每日的工作忙忙碌碌，說不定給你先放在一邊了。
自己主動問問不會掉價，相反，這體現了你對這份工作的看重。打**可以直接了當諮詢：「我是某某某，某月某日在貴單位應聘，想向您諮詢下有無結果出來（如果出來結果，請及時告知，非常感謝）」
朋友，祝福你好運！
15樓：匿名使用者
每個人的想法都不一樣，我只說我個人的看法，換成是我絕對會拉黑這樣的工廠，我認為一個公司在招聘一個員工後讓人等了一個禮拜本身就不正常不合常理，擺譜似的，況且你也放低姿態去問了一下人事，可以說仁至義盡了，對方卻依然沒有聯絡你，一副高大上的姿態，不管什麼原因造成的，說明這樣的公司本身就有問題，不要聽別人解釋說忙，把事給忘了，因為每個人站在每個崗位都要做好份內的事，你說把事忘了說明你根本沒有重視別人，或者你本身能力不足，無法做人力資源這份工作，做不好應該主動申請辭呈，不要耽誤別人就業或公司的發展，工作性質是雙向選擇，就好比人與人之間互相尊重的道理，你都不尊重別人，別人癩著你幹嘛？
16樓：無憂求職錦囊
面試結束後3天左右，可以打個**給hr，一是表示感謝，二是再次強調自己的優勢，詢問面試結果 ，在打**時注意禮貌，對於僅僅一次**詢問hr們並不反對
17樓：狼在天涯望著你
一，可以再打人事**問一下結果如何，不錄用的話也謝謝人事。
二，至於如何開口，可以直接問。
18樓：蛋蛋的憂傷
你覺得這次面試對自己比較重要，就肯定要再主動打**詢問一下的，必竟作為面試者基本是屬於被動型的，找個好的工作，不存在掉價的問題，很多人就是因為面子問題會錯失一份大好前程的。不過，你這種情況，對方不是很在在乎你的樣子，估計是有點兒懸，可是萬一呢。所以還是拿起**再問一下人事吧，你可以說，請問貴公司領導對我的面試有什麼 結果了嗎？
如果覺得可以的話，我幾時能得到正式的通知，如果覺得不行的話，能告知我一下，我還有哪些地方不足嗎？我以後會再努力提升自己的不足的。反正態度和語氣肯定是要比較誠懇的，不要和人吵鬧。
19樓：每個人都會飛
我面了很多，沒必要打**，誰也不會因為你一個**就要你了，如果特別想知道就打一個。面試時幹什麼了？現在想發揮了。
一直面，別停，人家想要你，也怕你被別人招走。上次面問我什麼時候能到崗了，我說兩天，還問我**能打通吧，一天過去了，還是沒訊息
20樓：匿名使用者
1、面試當場結束的時候，就應該詢問一下大概幾天會有錄用結果。超過這個時間段，還未有通知的話，就基本上算是被pass了。
2、若是不清楚幾天才會有通知的話，作為禮貌，打個**詢問一下。
21樓：匿名使用者
1、如果真是好工作就要積極問，要不然被什麼人從中間橫刀奪取就太晚了
2、提前打**能夠使你更能佔據主動地位
3、如果是大公司，距離通知時間還短的話建議等一等
22樓：我愛冒險島
沒有這回事的，不用被人誤導了。這個社會什麼人都有。可能面試你的時候不想錄用你的，也許你問一下結果，讓別人覺得你是個做事主動的人，也許就給你機會了。
如果你覺得該去問問，不用擔心的，問的時候客氣一點就好。
23樓：丟了孩子跑了狼
要看樓主對這份工作的熱切程度的，如果真是好工作就要積極問，要不然被什麼人從中間橫刀奪取就太晚了。我之前就是，去了一家大公司面試，人家也挺滿意我的，後來被人家有關係的給擠出來了。而且問了也好讓自己心裡有底，免得總再等，要是真不行了也好再另尋其他好機會。
24樓：匿名使用者
如果你有hr的聯絡**，是可以主動詢問面試結果的，一般hr都會告訴你當前的進度，比如經理在考慮中，或者他們還在面試其他候選人，或者告訴你已經錄取了，就是在等最後經理的簽字。你打**問結果，是不會影響你是否被錄取的
25樓：匿名使用者
因為面試過後，有些是當時就說面試結果，但大多都是面試過後才給訊息，如果一直都沒有訊息，就說明面試沒過
26樓：一月皇城
一般面試結束以後面試官可能會告訴你什麼時候會出結果，通過什麼方式。
但是如果超過了時間，你等得很著急，可以打**去問一下，因為不排除有漏通知的可能。
可如果人家告訴你3天之內會出結果，你在面試結束的第二天就打**問了，這樣就不太可取。
27樓：哈哈的人啊耶
可以問一下，一個禮拜了，基本沒有太大的希望，你還是可以問問的，最好是繼續投簡歷，繼續應聘，繼續找工作，
28樓：匿名使用者
原則上來說，企業招聘錄用都會有一套完整的流程，若應聘者適合自然會在合適的時間向其傳送offer，是不需要求職者過分關注事態進展情況的。倘若求職者對於將要應聘上崗的職位特別在意、珍惜，在面試後的合適時間進行主動詢問情況，也是可以的。
29樓：匿名使用者
因人事考官而異吧，一般面試過後，主動打個**問結果，可以表達你對此次應聘很重視、加入貴公司的意願度也很高；但有些時候也會適得其反，現在工作節奏都很快，有的人事領導面對這些**會顯得比較反感。所以凡事有個度。
30樓：匿名使用者
基本不用，你面試時，面試官一般會告訴你在幾天內等通知。如果你面試成功，在規定時間內人力資源會主動聯絡你，因為如果在規定時間內不聯絡你，你可能會找新工作，面試就沒意義了。當然，你如果非常喜歡這個工作，打個**也無妨，多給自己一個機會嗎。
31樓：匿名使用者
建議主動跟進。你現在不符合對方要求，所以不存在掉不掉價的問題。
在一家公司面試後三天，hr說我通過面試了？
32樓：匿名使用者
這很正常來啊，面試時一般會了解你自的能夠入bai職的時間，一般對於特別du急需的才有意zhi義，然後面dao試通過後，人家就會和你商議和敲定具體的入職日期，如果人家不著急，而且入職日期的前後能讓單位少承擔點成本的話，可能會有些許的小想法在裡面，僅此而已。
去一家奶茶店試工三天，今天第二天表現也挺好的，然後店長讓我明天正式上班，剛好今天也來了新員工
你也可以辭掉他們，不幹了，以後他們一直壓你一頭，你會很累的！那個店長與那個新員工有一腿！說的都是第三方水電費。在一家奶茶店試工三天，試用期過了店長讓我正式上班學東西，可是老闆讓店長安排我休息，但是店長已經排我 10 現在的社會就是這樣的，希望樓主多多增加社會經驗，不要被人騙了 他是對你的人品不放心 ...
我在相親平臺遇到個女的,第二天見面了去一家咖啡廳喝了咖啡點了點酒水花銷了1300 是不是遇到拖了
最近好多人有這種遭遇 這就是託 估計，你這是遇到 抄拖了。你是可以報警的bai，這種屬於詐du騙。但是能否構成公zhi安機關立案的dao標準不一定，只要達到立案的標準都要刑拘 批捕，提請檢察院審查起訴，進入法院的審判程式的。如果情節嚴重又不夠刑事標準的，可以向公安機關報案，由公安機關按照 治安管理處...
我星期一到一家面試，當時約我人面試
可能人家並沒有婉拒你，真的是全面評估後才錄取的你。通過以上5點的描述，基本可以判斷出一個公司的好壞與靠譜程度。通常面試找工作，一般的流程大概是筆試 面試 複試 錄用，流程大概持續半個月，這是一個標準的流程和時間。但是最近剛畢業的大學生小旺卻經歷了一場迅速的面試，週五在網路上與用人單位老闆直接面試，面...