1樓：匿名使用者
我在公司參加過公司的招聘工作。對來應聘者說「一週內等通知」，其實是一種客氣的說辭，得到這類答覆的大多數沒戲。如果在許諾的日期內沒訊息，就是徹底沒戲了。
也許是你在面試時候的表現不能讓公司的領導滿意，不少人是太在乎所以緊張的表達不出自己的能力。
面試之前，對公司一定要了解，對應聘的崗位要熟悉或者瞭解業務流程，然後做好充足的準備。也可以設想一下對方可能要問什麼問題，準備好答案。這樣，你的緊張感也許就會消失。
你的對答如流會給對方很好的印象，即使你的能力低一些。
2樓：在勝老婆
一般公司的面試都會面試很多人，然後從中挑選較為理想的三四位進行復試，從面試到複試的時間一般在10-15天左右的時間，如果太長時間沒有通知你複試，那可能就是沒有進入複試的過程了，時間長的話，你可以主動聯絡對方的公司問問原因，知道自己失敗的原因後也為下次的面試做一個鋪墊。
祝你成功。
3樓：匿名使用者
1、可能是簡歷出了問題，沒有針對應聘的職務寫出自己的優勢，甚至與職務要求條件不符
2、初試出了問題，通知面試只是最基礎的一關過了，能否通過面試還要看臨場發揮
3、從上面兩點分析自己到底是哪方面出了問題，修正一下
4、簡歷不要盲目的亂投，先選準自己的方向，匹配度越高的，成功率才會越大
5、面試時注意自己的言談舉止，穿著打扮，回答問題的時候，可能一個微表情都能影響自己的面試結果，所以一定要處處留意處處小心，面試官會給應聘者下陷阱
6、拿出自信，對這個職位的理解和熱情，儘可能的展現出來讓面試官知道
7、如果總失敗真的需要考慮是不是自己定位與職位存在較大差距，**不足就得加強學習和了解，彌補一下，不要氣餒
4樓：匿名使用者
1、一般同一崗位競爭的人較多，公司需要全部面試完後做對比；
2、等不到通知說明你被淘汰了；
3、時間放長是公司為了給自己足夠的時間考慮及選擇。
5樓：清谷幽幽
說明對方對你不滿意啊，一般是覺得不錯的，會來通知面試的，面試之後在一週內通常會有迴音的，沒的話就代表你沒被錄取．還有就是時間差不多的時候你可以打個**去問問，對方的單位為什麼不錄取你，或是什麼時候會有正式的通知，是否被錄取．
面試過後說等通知，要不要打電話？
一般這種情況，有三種原因，一，真的讓你等候通知，可能面試的人都很優秀，難以決策，二，備用吧，在其他人中，選不中，就是你了，三是你沒應聘上，又不當面回絕你，最糟心的就是這樣。你先等待一段時間，加入沒有回覆，那麼就打一個 詢問下好點。不用，如果著急也可以打 問問。叫等通知，基本沒戲，不要打。面試讓等 通...
為什麼我每次面試過後都沒有迴應啊
那說明人家可能對你不滿意。但是，我們要做的並不是等待，要主動。面試完後對於自己喜歡的工作你要追，對招聘的人要溝通，通過你的熱情也許也能收到意外的喜悅。我的第一個國企工作，人家要求英語4級，計算機2級，我全部沒有。在大學裡提前招聘時，我的簡歷被退回來了3次，我沒有放棄，每天沒事就湊過去，跟招聘的人聊聊...
面試過完以後公司為什麼老是說等通知
面試之後，hr讓回去等通知時，我該做什麼？公司面試是這樣的，會在一定的時期內分批安排應聘者參加面試，有可能你是第一批面試的，所以你要等到最後一批面試結束後，公司綜合稽核後才能得到通知，如果很長時間還沒得到訊息，很可能公司錄取了更合適的應聘者，當然面試一家公司結束後，你要連續不間斷的面試，不要只等一家...