1樓：這是個問題
1.董事長是公司或機構的最高管理者，公司利益的最高代表，領導股東會。董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略。
2.執行董事，他本身作為一個董事參與企業的經營，也稱積極董事，指在董事會內部接受委任擔當具體崗位職務，並就該職務負有專業責任的董事。
3.總裁是股份有限責任公司的一個相關負責人，對企業只有股份比例的債權責任。參與戰略制定，直接進行公司的日常管理，定期向董事長及董事會彙報工作。
就職位高低而言，董事長職位高於執行董事，而執行董事高於總裁。
擴充套件資訊：
根據《公司法》的規定,公司設董事會並選舉董事長,但股東人數較少或者規模較少的****可以不設董事會,改設一名執行董事。換言之,執行董事只出現在不設董事會的****,行使董事會的職權。
參考資訊：
2樓：匿名使用者
1、執行董事：執行董事是公司的職員。所謂執行董事，它本身作為一個董事是參與企業的經營，執行董事也稱積極董事，指在董事會內部接受委任擔當具體崗位職務，並就該職務負有專業責任的董事。
2、總裁：總裁不等同於ceo，總裁是president,ceo是chief executive officer，在集團公司中兩者通常是不同職位，而在中國則兩者通常為一人兼任。總裁是老闆，總裁來任命ceo。
3、董事長：董事長是股東利益的最高代表，它不屬於公司僱員的範疇，理論是指公司管理層所有權力的**。董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織、協調、代表的性質。
董事長的權力在董事會職責範圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。ceo的權力都**於他，只有他擁有召開董事會，罷免ceo等最高權力，他掌握行政權力。
拓展資料
1、我們都知道公司要設立董事會，董事會中還有董事長。董事會是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策機構。
2、董事會的義務主要是：製作和儲存董事會的議事錄，備置公司章程和各種簿冊，及時向股東大會報告資本的盈虧情況和在公司資不抵債時向有關機關申請破產等。
3、股份公司成立以後，董事會就作為一個穩定的機構而產生。董事會的成員可以按章程規定隨時任免，但董事會本身不能撤銷，也不能停止活動。董事會是公司的最重要的決策和管理機構，公司的事務和業務均在董事會的領導下，由董事會選出的董事長、常務董事具體執行。
3樓：之何勿思
1、公司執行董事：
執行董事只能是一名，是公司的法定代表人，由股東會直接選舉產生，起著董事會一樣的作用。由於執行董事的替代功能，就不必再設董事會。
2、總裁：
一般是董事長（董事局主席兼任）。也有的公司，沒有ceo，其實總裁就是總執行人，也就是ceo。 總裁要對公司的董事會負責，董事會對總裁的一切決定有監督權。
3、董事長：
董事長是公司或集團的最高負責人，股東利益的最高代表，統領董事會。
拓展資料：
1、董事長就是最大的老闆。
2、總裁是最大的打工的，但不是每個企業都有總裁這個職務了，只有一些特定的企業才有這個職位。
3、ceo就是某個企業部門的最高領導，可以是部門領導，也可以是企業最高領導。
4樓：讚的都帥
所謂執行董事，它本身作為一個董事是參與企業的經營，執行董事也稱積極董事，指在董事會內部接受委任擔當具體崗位職務，並就該職務負有專業責任的董事。執行董事是公司的職員。
董事長，指的是一家公司的最高領導者，統領董事會。董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略。董事長是公司或機構的最高管理者，公司利益的最高代表，領導股東會。
根據《公司法》的規定,公司設董事會並選舉董事長,但股東人數較少或者規模較少的****可以不設董事會,改設一名執行董事。換言之,執行董事只出現在不設董事會的****,行使董事會的職權。
總裁是僅次於ceo的公司第二號行政負責人。是行政負責人。不過一般由ceo兼任。
通俗的說：
董事長就是最大的老闆。
總裁是最大的打工的，但不是每個企業都有總裁這個職務了，只有一些特定的企業才有這個職位。
ceo就是某個企業部門的最高領導，可以是部門領導，也可以是企業最高領導（但不是老闆，仍然是打工的）
執行董事和董事長有什麼區別
5樓：安小姐的夏天
公司執行董事，總裁，董事長的區別：
1、公司執行董事：
有限責任公司因其股東人數的多少和投資規模的大小而經營規模有所區別。有的公司的股東剛剛達到法定人數，或者超過法定最低限額不多，如不到人，而且股東們的投資數額不多，註冊資本也剛剛達到法定註冊資本最低限額，或者超之不多。在這種情況下成立的有限責任公司，有的全部股東相加還不到法定董事會最低組**員數，並且因經營規模小，管理起來並不困難，具體事務並不複雜。
為避免機構重複設定，減少公司管理成本，提高工作效率，經股東會協商，可以不設立董事會（事實上有的也無法設立董事會）。但是，因股東會不可能直接參加公司的日常經營管理，所以必須委託專門的自然人來實現其意志。這個被委託的自然人就是執行董事。
執行董事只能是一名，是公司的法定代表人，由股東會直接選舉產生，起著董事會一樣的作用。由於執行董事的替代功能，就不必再設董事會。
2、總裁：
一般是董事長（董事局主席兼任）。也有的公司，沒有ceo，其實總裁就是總執行人，也就是ceo。 總裁要對公司的董事會負責，董事會對總裁的一切決定有監督權。
3、董事長：
董事長是公司或集團的最高負責人，股東利益的最高代表，統領董事會。董事長的英文是chairman (準確的說是chairman of the board)，可以翻譯為「董事會主席」或「董事局主席」。在日本和韓國的大型會社（公司）稱為「會長」，正式名稱分別為「取締役會會長」和「理事會會長」，位階在社長之上，是股東利益的最高代表。
6樓：隨遇
總裁最大，然後接下來是董事長，最後執行董事，就是有實權的！
總裁、董事長和總經理三者有什麼區別？
7樓：玥華夜
董事長、總裁、總經理的關係
8樓：匿名使用者
總裁和總經理的區別：
一般法律意義上是一樣的，在《公司法》裡都是「經理」；之所以不同看不同公司的偏好。總經理是由董事會選聘 / 委任，並向董事會負責。
董事長與總經理的區別：
1、董事長和總經理權力大小其實不一定。大家印象中好像董事長權力更大，其實就如上面所說，其權力可能並非**於董事長的職銜本身。董事長如果能控制董事會，那麼就有能力任免總經理、副總經理和其他高管。
如果不能，那麼總經理的權力可能更大。
2、討論總經理的權力還有值得一提的有意思的一點。總經理對於副總、財務負責人、（上市公司的）董事會祕書以及章程規定的其他高管，只有提名權，而沒有任免權。因此，總經理的權力大小還受其他高管權力邊界的影響。
由於總經理權力很大，這是一種制衡的手段。
拓展資料：
高層管理人員是指對整個組織的管理負有全面責任的人，他們的主要職責是制定組織的總目標、總戰略，掌握組織的大致方針，並評價整個組織的績效。企業高層管理人員的作用主要是參與重大決策和全盤負責某個部門，兼有參謀和主管雙重身份。
年齡反應了工作經驗的積累，因此隨年齡的增加，高層管理人員的報酬會上升。當經營者年輕時，職業利益提供給他們激勵。但是，當他們接近退休時，需要更強的激勵以誘使更大的努力。
因此，一個人在年齡更大的時候，希望得到更多的與業績關聯的報酬和可能更高的收入。
同時隨著高層管理人員變得年長，他們可能在心理上覺得地位更加穩固，因為企業更難解僱他們或解僱成本更高。為了抵消這種影響，企業可能會把高層管理人員的報酬和他們的業績關聯起來。但是如果這種安排並沒有發生，高層管理人員報酬會隨著他們在企業中資歷的增加而增加.
相關職責：
制定公司的任務和戰略；
確定公司各事業部的任務；
按照任務給各部門分配資源；
批准各事業部的計劃、預算和主要投資；
考核各事業部的工作，保證整個公司按照戰略規劃順利運作。
9樓：玉是恆溫的
總裁和總經理：
一般法律意義上是一樣的，在《公司法》裡都是「經理」；之所以不同看不同公司的偏好。總經理是由董事會選聘 / 委任，並向董事會負責；其職權範圍在公司法裡都有，主要三方面：
經營事務：全面負責公司經營事務；
建章立制：制定具體的公司經營規章；
人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副總級別以上管理人員）的任免權。
董事長1、一般是董事會的成員之一，承擔主席、主持、召集人等職能，但在中國公司法的框架下，董事長的法定權力其實和其他董事差不多是一樣的，在董事會的表決中只有一票。
2、由於董事長有召集董事會等程式上的權力——這種程式上的權力是其權力超出一般董事的地方。
3、當公司沒有董事會，只有一名執行董事的時候，這名執行董事通常在名片上也印製成董事長。這裡的董事長，其實是以一人而行使董事會的權力。
4、董事長的權力其實往往不在於這個職銜本身，而在於其常常為公司大股東、實際控制人。
董事長與總經理的區別：
1、董事長是在董事會的層面發揮作用，職權更務虛，一般是參與制定公司的戰略，作為公司代表人等等。但強勢的董事長也常常會「越權」，一竿子插到底。
具體職權如何，根據公司法和章程及議事規則來確定。
2、董事長和總經理權力大小其實不一定。大家印象中好像董事長權力更大，其實就如上面所說，其權力可能並非**於董事長的職銜本身。
董事長如果能控制董事會，那麼就有能力任免總經理、副總經理和其他高管。如果不能，那麼總經理的權力可能更大。
3、討論總經理的權力還有值得一提的有意思的一點。總經理對於副總、財務負責人、（上市公司的）董事會祕書以及章程規定的其他高管，只有提名權，而沒有任免權。因此，總經理的權力大小還受其他高管權力邊界的影響。
由於總經理權力很大，這是一種制衡的手段。
10樓：浩瀚滄海一聲笑
董事長屬於公司的主人，總裁和總經理都是幹活的，總裁一般現在都有行政管理權和裁決人才的權利，而總經理只有管理權，而不能裁人
董事長和執行董事的區別，執行董事長和董事長的區別
公司法 意義上的執行董事，是指規模較小的 在不設立董事會的情況下設立的負責公司經營管理的職務。而總經理傳統意義上是一個公司的最高領導人或該公司的創始人。但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。在存在前述執行董事的情形下，公司應當為規模較小的 那麼我們也應該基於這一前提，在同等環境下...
總裁，董事長，CEO，總經理什麼區別？級別那個最大
ceo和總裁職位上沒有高下之分。總裁全面負責公司的一切事務，但是總裁要對公司的董事會負責，董事會對總裁的一切決定有監督權，而董事會則要對ceo負責，ceo起到監督董事會的作用。執行長 chief executive officer，縮寫ceo 執行長是在一個企業中負責日常事務的最高行政 又稱作行政總...
總裁，董事長，CEO有什麼區別？哪個職位更高？誰權利更大
ceo和總裁職位上沒有高下之分。總裁全面負責公司的一切事回務，但是總 裁要對公司的董事 答會負責，董事會對總裁的一切決定有監督權，而董事會則要對ceo負責，ceo起到監督董事會的作用。執行長 chief executive officer，縮寫ceo 執行長是在一個企業中負責日常事務的最高行政 又稱...