1樓：匿名使用者
又苦又累的崗bai
位，被客戶唾du罵，被上級責罵。
當你zhi去客戶那dao
裡實施的時候，人家是8點上回班，你可能
答要6點起床，8點才能去到客戶處，去慢了，***。
當你實施的過程中，遇到問題，解決慢了，可能**已經在跟你上級聊上了，肯定不會描述你在實施過程中是多麼的努力了。
你總會為自己的專案操碎了心。寫了方案後，要彙報上去，執行過程中，出現的問題處理方案措施，實施計劃執行經過等等，好多好多的事。你總會發現自己，時間是不夠用的，天天在外面跑，回來總是很晚。
最後一點是：工資有的時候，拿到的可能比一個保安還少。
它只有一個優點。叫法很高、大、上。。。。『實施顧問』
金蝶erp實施顧問培訓怎麼樣，我很想知道，最好是參加過的人來回答
2樓：那拉凝潔魏言
第二期的學員，培訓完了，覺得自己充實了很多吧。不過這也得看個人，不內努力學，人家做培容訓的再好也白搭。現在工作覺得也挺踏實，慢慢上手之後覺得當初去學還是挺值的。
現在金蝶光自己集團內部就稀缺這類erp實施顧問人才，所以我個人認為它這也算變相地為自己培植人力吧。你想走這方向，可以去學學。多份實打實的技術更能讓人把飯碗端穩的。
3樓：後麗澤頻柏
你學金蝶，不如學sap了。
據我所知，現在上erp軟體，用得最多的是sap。且sap如果沒回有實施顧問，企業答很難實施。對於國內的軟體，用友、金蝶之類，本身erp用得不多，且很多使用的單位也不怎麼聘請，或者不重金聘請實施顧問。
唉，錢都讓老外賺了！
erp實施顧問前景怎麼樣？
4樓：匿名使用者
你好，我做erp實施顧問已有五年，希望我的回答你會滿意：
綜合來講是個比較辛苦但是急劇挑戰的工作，薪酬一般是基本工資+專案提成。
1、erp實施首先你要有一定的資料庫基礎（一般是sql語言），因為很多erp實施是基於平臺開發的，資料庫是重點，當然你對程式設計軟體精通是再好不過了
2、在選擇做erp實行顧問時建議你選擇最好是你瞭解的行業，一般erp的實施伴隨著企業流程的改進，管理的改善。
3、就是你態度問題了，erp上線要加班是很正常的，當然還有出差，就看你能不能堅持了，堅持了就成功了。
4、這個真的很能鍛鍊磨練一個人，當然你進軟體公司前要有選擇，儘量要大一點。
5樓：匿名使用者
qad是全球著名的erp軟體公司，擁有完整的企業管理軟體，重點面向中型的製造企業，尤其是汽車、電子、消費品、機械製造等行業。qad是nasdaq上市公司。qad在中國設立了上海、北京、廣州、重慶等辦事處。
在中國擁有福特、ao史密斯、偉世通、李爾、康明斯、隆鑫等眾多使用者。
發展前景想當然的好，呵呵
6樓：匿名使用者
很好的職業，不過不知道你的基礎如何。、
從事這個行業需要懂得企業管理、良好的溝通、出色的文案策劃、軟體的基本知識和軟體執行邏輯及必要的it技術
不過，家常加班和熬夜，及無休止的出差也是特徵之一，要有思想準備哦
7樓：慧慧兒
女生做erp專案實施
8樓：乜懋任玉蘭
近幾年發展還不錯，企業的需要量增加，erp實施顧問培訓公司也正在增多，例如深圳爾雅，就是一家致力於改變諮詢顧問生態的先驅型顧問服務公司，從裡面出來之後就上崗也能拿到5k的每月工資
9樓：蓋可欣曠念
企業資訊化也未來企業發展的趨勢，不會過時。
即使實施工作會有所變化，但即懂軟體，又瞭解具體業務----採購，生產，庫存等的人才永遠會被企業青睞。
但需要提醒的是，你對erp的實施瞭解多少，實施顧問所具備的個人能力，你是否具備，還有實施工作也有其缺憾，比如經常出差，可能全國各地都需要跑，實施過程中的壓力也很大，等等。
實施工作注重經驗的積累，知識當然是越多越好了。注重考研和工作的權衡。
建議你多瞭解這方面的資料，比如各erp軟體公司的**上都有很多資料祝你好運
erp實施顧問前景如何？
10樓：匿名使用者
如果有其它甲方公司選擇使用erp的話，可能會更好點吧。畢竟減輕你的經濟壓力。
當然，如果你真心有學習進入內這一行的話，在軟體公司用友踏踏實實地學也是很好（但要專案實踐和培訓要多久這點要了解？）
一般實施顧問也會有收入，分期還可以考慮。但得要入大於出才好。
這個行業也得要求很多的積累（工廠公司的業務流程，行業知識（製造業，服務業，服裝，電子，機械，零售業等，精熟自己接觸到的其中一兩個），erp產品知識，erp基本原理，同時sql,網路也要稍微瞭解使用），大概兩三年吧，如果是踏踏實實地學。當容然還需要你提高自己對工作和這份職業的熱愛。因為erp通常都很大，複雜，對實施顧問的要求不會少的：
推薦參考書《p道理:erp專案實施手記》童繼龍著的。講的全一些。
一本差不多夠了。資金多了再補一兩本看看幫助 ，少省自己彎路。希望對你有所幫助。
11樓：南方少年小鎮雨
一切索要前期費用的公司崗位均為騙取培訓費用的崗位，建議不要進入
12樓：莫文
我個人覺得沒必要貸款進去，你可以先進一些其他的軟體公司實踐一段一兩年，有經驗，也簡單容易入門，然後再進大公司，一般小軟體公司剛進去都有4k的底薪以上；
13樓：宦銘穆從筠
很好的職業，來不過不知道你的基源
礎如何bai。、
從事這個行du業需要懂得企zhi業管理、良好的溝通、出dao色的文案策劃、軟體的基本知識和軟體執行邏輯及必要的it技術不過，家常加班和熬夜，及無休止的出差也是特徵之一，要有思想準備哦
14樓：老流李陽
erp的發展前景肯定是非常不錯的。畢竟erp是今後企業管理的方向，因為隨著人力的成本提高，還有工作效率的提升，企業需要更現代化和科學的管理，突破傳統模式，進行軟體管理。
15樓：秋正邛慧月
erp實施
復顧問年薪差異比較大，看做什制麼檔次的產品。國際一流的產品如sap、oracle合格的顧問年薪都是10萬以上，二三十萬也很正常。但國內的金蝶、用友等年薪一般只有二三萬，10萬實屬罕見。
看你的能力了。
金蝶erp實施顧問 我想知道作為一個剛畢業的學生去做金蝶erp實施顧問，有沒有前途，
16樓：匿名使用者
大連金蝶在金蝶集團中實施力量是很堅實的，他們的顧問「知識淵博，作風強悍」大連公司的業績也是很不錯的。收入嘛不會非常高，也不會太低，中間偏上吧！實施顧問是一個逐漸積累的行業，能不能幹出成績還要看你自己的努力。
至於金蝶顧問有沒有前途，當然最好的去做sap、oracle的實施顧問，不過作為應屆本科生直接出來實施sap的機會很少，你可以在金蝶做幾年，有了經驗再跳！那樣成功率高些。還有就是如果你先直接到企業中做甲方，然後再做顧問可能更有競爭優勢。
sap很多顧問以前都是甲方的key user。對於你的專業好像能做開發顧問，傳統的實施顧問至少要懂得財務、物流、生產、成本、人力資源等等中的一項或者幾項。
erp實施顧問的前途?
17樓：匿名使用者
你可以考慮去比較大點的erp公司做實施
比如 用友 金蝶什麼的，小的公司管理也不完善
總的來說erp實施還是有前途的，只不過精通的人不是很多而已
18樓：匿名使用者
erp實施很有前途的
只不過自己怎麼樣量度自己
我現在的情況和你差不多
人就是過的這麼累呀
19樓：匿名使用者
erp的用途被誇大，其實存在一些缺點，如果能跟ecr、scm的實施相結合，效果會更好，因為它們三者之間是可以互相補充的，不過實施起來難度很大，特別是在一些中小企業，主要是領導層還沒重視到這一點
20樓：匿名使用者
從小做起，到了大公司就更沒有地位了，確實大公司的管理經驗要先進些，不能到大公司上班，就把自己現在的小公司變成大公司，這樣你會有跟多收穫。
erp實施顧問待遇到底怎麼樣？
21樓：匿名使用者
erp實施顧問在it行業是中bai等偏上du的收入，具體還是要看你進
zhi的公司是什dao麼層次的，用友、金蝶、
回sap、甲骨答文這些個公司一線城市起薪應該在5000以上，erp高階顧問或cio年薪可以達到近百萬元。
這個職業的優勢在於職業發展清晰，隨著行業經驗的增長，可以升級到中級顧問、高階顧問，企業cio高管職位。當然薪水也會成倍的增長。
一般來說erp諮詢顧問有兩條職場發展路線，一是專家顧問型，二是企業管理者型。專家顧問型：初級顧問→經過工作積累後成為中級顧問、高階顧問→幾年左右成長為專家型顧問。
企業管理者型：初級顧問→專案經理→cio或創業成為企業管理者。
但是有一點，實施顧問現在入行比較難，大公司招聘顧問要經驗，小公司待遇有點低，很多剛畢業的學生，也有工作幾年想轉型到erp實施顧問職業的人都選擇了通過廠商的培訓進入這個行業。像用友的管理軟體學院，好像金蝶也有這樣的學院。
22樓：匿名使用者
應該像個專案經理什麼的吧,工資應該很可以,因為很多企業都用erp嘛,前途大大的好
23樓：匿名使用者
erp實施顧問分為技術型和管理型，管理型的薪水要高。這個工作比較自由 幾乎都是在客戶那工作。很少回單位，工作起來也不會感覺到單調。
24樓：該死的
erp 實施顧問還是不錯額
erp實施顧問待遇前景誰能說一下呢
25樓：匿名使用者
看你在什麼單位、做什麼軟體的實施了。可能差出數倍甚至上十倍（數千-數萬）。
一般而言的排序：外企+外國軟體 > 內企+外國軟體 （外企+國內軟體--這種情況極少） > 內企+國內軟體。
26樓：匿名使用者
工資剛開始大概10000，一年二年以後有15000，做了幾年中石化的實施後，成為專案經理，做別的行業很好轉，都需要專案經理
erp實施顧問，這個崗位怎麼樣，發展前景怎麼樣。現在收到offer，金蝶培訓兩個月，把我們分配給金
27樓：匿名使用者
erp是大型企業管理軟體
erp實施顧問崗位發展前景還是可以的
凡是有規模的公司一般都上erp
國外的做的全面,國內的erp個人看法只是個進銷存系統應用得還較好因為國內企業做法太進零活,所以不太適用.
培訓兩月就是讓你在企業幫助企業實施金蝶erp系統這個崗位要求三棲人才:懂資料庫 企業管理 財務核算如果企業要求不是太嚴格可以勝任,此崗很能鍛鍊人.
28樓：匿名使用者
前景不錯，通過對行業的積累，可以發展為erp顧問，用erp軟體支援企業管理。
當然你得即懂管理知識又要懂財務還要會實施工程師技術。
基本上，未來發展可以形容為企業「老中醫」的角色。
當然，需要對行業的積累才能一眼看出企業的管理問題，給出解決方案。
即得懂技術，又要會跟客戶打交道。你覺得自己適合就行。
29樓：匿名使用者
所以你現在怎麼樣，我今年也去深圳，想問問你什麼情況
30樓：匿名使用者
垂下綠絲絛。
不知細葉誰裁出
erp實施顧問工資怎麼樣，ERP實施顧問工資怎麼樣
erp實施顧問復的薪資差距很大。一般剛入制門的初級顧問年薪在4w 8w之間 1 3工作經驗的中級顧問年薪在6w 15w之間 3 5年工作經驗的中高階顧問年薪在10w 30w之間 5年以上工作經驗的高階顧問年薪在15w 80w之間。悄悄地說一句，深圳爾雅剛入門的顧問起薪最低6.5w 年，1年工作經驗的...
做汽車銷售顧問待遇怎麼樣，汽車銷售顧問的發展前景怎麼樣，是不是適合長期做？
這個行業工資是底薪 提成的形式 難度的話不算太高 開始由低端車做起度 你經驗技巧上去之後可以做中高階車 或者大客戶經理 銷售經理 店長等等 自然工資問也是不斷的上揚。現在中國汽車行業迅猛發展，汽車人才內急缺。so前途也是廣闊的。其實銷售顧問的底薪都差不多，問題是看你自己的能力，至於什麼品牌的好，要看...
請問這個鼻樑怎麼樣塌嗎，請問這個鼻樑怎麼樣塌嗎？
不算太塌，不過你很幸運我見過一個比你更塌的，前些日子他上天了。怎麼看鼻樑的挺塌？不要理那個筷子智障看側面 適合自己的才是最好的 從側面，拿一根筷子，直立筷子從額頭到下巴，如果你的鼻尖和額頭都能頂住下巴的話，鼻子就是挺的，不能頂住就是塌鼻子。當然是從側面看啊，如果塌的明顯正面也能看出來，筷子是什麼鬼，...