1樓：匿名使用者
如果有其它甲方公司選擇使用erp的話，可能會更好點吧。畢竟減輕你的經濟壓力。
當然，如果你真心有學習進入內這一行的話，在軟體公司用友踏踏實實地學也是很好（但要專案實踐和培訓要多久這點要了解？）
一般實施顧問也會有收入，分期還可以考慮。但得要入大於出才好。
這個行業也得要求很多的積累（工廠公司的業務流程，行業知識（製造業，服務業，服裝，電子，機械，零售業等，精熟自己接觸到的其中一兩個），erp產品知識，erp基本原理，同時sql,網路也要稍微瞭解使用），大概兩三年吧，如果是踏踏實實地學。當容然還需要你提高自己對工作和這份職業的熱愛。因為erp通常都很大，複雜，對實施顧問的要求不會少的：
推薦參考書《p道理:erp專案實施手記》童繼龍著的。講的全一些。
一本差不多夠了。資金多了再補一兩本看看幫助 ，少省自己彎路。希望對你有所幫助。
2樓：南方少年小鎮雨
一切索要前期費用的公司崗位均為騙取培訓費用的崗位，建議不要進入
3樓：莫文
我個人覺得沒必要貸款進去，你可以先進一些其他的軟體公司實踐一段一兩年，有經驗，也簡單容易入門，然後再進大公司，一般小軟體公司剛進去都有4k的底薪以上；
4樓：宦銘穆從筠
很好的職業，來不過不知道你的基源
礎如何bai。、
從事這個行du業需要懂得企zhi業管理、良好的溝通、出dao色的文案策劃、軟體的基本知識和軟體執行邏輯及必要的it技術不過，家常加班和熬夜，及無休止的出差也是特徵之一，要有思想準備哦
5樓：老流李陽
erp的發展前景肯定是非常不錯的。畢竟erp是今後企業管理的方向，因為隨著人力的成本提高，還有工作效率的提升，企業需要更現代化和科學的管理，突破傳統模式，進行軟體管理。
6樓：秋正邛慧月
erp實施
復顧問年薪差異比較大，看做什制麼檔次的產品。國際一流的產品如sap、oracle合格的顧問年薪都是10萬以上，二三十萬也很正常。但國內的金蝶、用友等年薪一般只有二三萬，10萬實屬罕見。
看你的能力了。
erp實施顧問前景怎麼樣？
7樓：匿名使用者
你好，我做erp實施顧問已有五年，希望我的回答你會滿意：
綜合來講是個比較辛苦但是急劇挑戰的工作，薪酬一般是基本工資+專案提成。
1、erp實施首先你要有一定的資料庫基礎（一般是sql語言），因為很多erp實施是基於平臺開發的，資料庫是重點，當然你對程式設計軟體精通是再好不過了
2、在選擇做erp實行顧問時建議你選擇最好是你瞭解的行業，一般erp的實施伴隨著企業流程的改進，管理的改善。
3、就是你態度問題了，erp上線要加班是很正常的，當然還有出差，就看你能不能堅持了，堅持了就成功了。
4、這個真的很能鍛鍊磨練一個人，當然你進軟體公司前要有選擇，儘量要大一點。
8樓：匿名使用者
qad是全球著名的erp軟體公司，擁有完整的企業管理軟體，重點面向中型的製造企業，尤其是汽車、電子、消費品、機械製造等行業。qad是nasdaq上市公司。qad在中國設立了上海、北京、廣州、重慶等辦事處。
在中國擁有福特、ao史密斯、偉世通、李爾、康明斯、隆鑫等眾多使用者。
發展前景想當然的好，呵呵
9樓：匿名使用者
很好的職業，不過不知道你的基礎如何。、
從事這個行業需要懂得企業管理、良好的溝通、出色的文案策劃、軟體的基本知識和軟體執行邏輯及必要的it技術
不過，家常加班和熬夜，及無休止的出差也是特徵之一，要有思想準備哦
10樓：慧慧兒
女生做erp專案實施
11樓：乜懋任玉蘭
近幾年發展還不錯，企業的需要量增加，erp實施顧問培訓公司也正在增多，例如深圳爾雅，就是一家致力於改變諮詢顧問生態的先驅型顧問服務公司，從裡面出來之後就上崗也能拿到5k的每月工資
12樓：蓋可欣曠念
企業資訊化也未來企業發展的趨勢，不會過時。
即使實施工作會有所變化，但即懂軟體，又瞭解具體業務----採購，生產，庫存等的人才永遠會被企業青睞。
但需要提醒的是，你對erp的實施瞭解多少，實施顧問所具備的個人能力，你是否具備，還有實施工作也有其缺憾，比如經常出差，可能全國各地都需要跑，實施過程中的壓力也很大，等等。
實施工作注重經驗的積累，知識當然是越多越好了。注重考研和工作的權衡。
建議你多瞭解這方面的資料，比如各erp軟體公司的**上都有很多資料祝你好運
erp實施顧問待遇前景誰能說一下呢
13樓：匿名使用者
看你在什麼單位、做什麼軟體的實施了。可能差出數倍甚至上十倍（數千-數萬）。
一般而言的排序：外企+外國軟體 > 內企+外國軟體 （外企+國內軟體--這種情況極少） > 內企+國內軟體。
14樓：匿名使用者
工資剛開始大概10000，一年二年以後有15000，做了幾年中石化的實施後，成為專案經理，做別的行業很好轉，都需要專案經理
#erp實施顧問#女生實施顧問的前景可以嗎
15樓：昌吹佘夢竹
最近在應聘一份工作，在一家國內知名民營企業做erp財務模組的實施顧問，據瞭解以後的工作是設計業務流程和報表，然後到各地的分公司做培訓（據說分公司的財務經理也是我們的培訓物件:-)
）,不知這種工作有沒有前途？之後怎麼樣發展？
你這種的職業是企業方的實施顧問，有這樣崗位的企業都是大企業。據我所知，這個職業前景不錯，職業發展路線非常清晰，職業上升空間相對做會計要大，我有個朋友為了做實施顧問特意去用友管理軟體學院學習了半年，不過他不錯，進了用友這樣的大公司做廠商方面的實施顧問，跟你這個職位是一樣的，但是服務的角度是不一樣的，他那個崗位服務的都是客戶，你服務的是自己單位，但工作內容大致一樣的。看好這個職業的發展，如果你能應聘上是一次職業機遇。
erp實施顧問待遇前景怎麼樣
erp實施顧問和實施工程師區別？？
16樓：楓璽
erp實施顧問和實施工程師的區別：
一、定義的區別
實施顧問是指從事erp軟體安裝、維護、諮詢、培訓的相關從業人員。
實施工程師指具備通過操作erp系統開展企業生產製造管理、**鏈管理、財務管理等業務活動的專業能力以及erp系統運作的管理與維護能力的技術人員。
二、工作內容的區別
實施顧問是把公司的erp實施作為己任，並投入大量的人力、財力和精力以確保實現這一實施目標的群體。他們精通erp理論與erp軟體的使用方法，熟練運用專案實施方**，能夠有效處理實施過程中出現的種種問題。
實施工程師是建立在資訊科技基礎上，利用現代企業的先進管理思想，全面整合了企業的所有資源資訊，併為企業提供決策、計劃、控制與經營業績評估的全方位和系統化的管理。
三、證書的區別
實施顧問資格證的職業資格共分**：助理erp實施顧問師、erp實施顧問師、高階erp實施顧問師。
實施工程師需要「erp工程師職業能力證書」。
四、職能要求的區別
實施顧問的成長需要積累，難以速成，需要在挫折和失敗中不斷完善和提高。需要一定的技術基礎、行業知識、管理知識和專案管理知識。
實施工程師最重要的首先是溝通能力，其次，就是管理和市場、和財務方面的知識。做erp要整合的是企業所有部門甚至該企業上下游資源，所以對一個企業運轉的各個部門工作內容和先進的、流行的管理方式和體制都應有所瞭解。
17樓：合易管理諮詢
給您提供一些這兩個職位的工作
描述，希望對您有所幫助！
erp實施顧問
職位描述：工作職責：
作為行業管理及erp軟體（tiptop）的專家，為企業建設企業資源計劃（erp）系統提供培訓，調研，設計解決方案，實施優化管理流程等服務
任職資質：
1、大學本科及以上學歷，企業管理，計算機軟體，財務管理或相關專業；
2、三年以上大中型erp軟體企業實施經驗，有大型製造企業工作經驗/有tiptop使用經驗者優先；
3、熟悉sql資料庫指令，具有系統分析開立規格能力；
4、樂於在挑戰性強、壓力性的工作環境下工作；
5、良好的人際關係和溝通能力，以及學習能力；
6、有良好的團隊合作精神，高度的工作責任心和敬業精神；
7、能經常出差。
另，財務方向要求有財務工作經驗，或學習過財務專業知識。
erp實施工程師：
1、主要從事公司erp類產品（集團財務管控方向）的需求分析、軟體測試、專案實施、客戶培訓等工作；
2、主要從事公司erp類產品（集團財務管控方向）專案實施相關文件的編寫、整理等工作；
3、分支機構負責人和專案經理安排的其它工作。
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，財經類、資訊管理類專業，2年及以上erp軟體實施或應用經驗；
2、能熟練應用通用erp軟體1個模組，有集團財務管控實際業務經驗、有參與實施或應用集團財務管理資訊系統經驗者優先考慮；
3、熟練操作windows作業系統和office軟體，熟悉sql或oracle資料庫；
4、熟悉專案管理理論，能有效推進專案工作計劃，曾主持參與過大型管理專案實施者優先；
5、溝通表達能力較好，思維邏輯清晰，具有較好的學習能力和解決問題能力，具有較好的客戶客戶服務意識，具有較高的責任感，能承擔一定的工作壓力。
18樓：匿名使用者
erp實施顧問，正常比實施工程師收入要高，正常顧問都是從實施工程師做起的。個人認為在軟體公司實施顧問就是高階實施工程師。有的大企業可能職責分的比較細。
國內erp實施顧問工資有多少，國內ERP實施顧問工資有多少
在中國erp的實施難度會相對比較大，特別是中小形的發展企業，本身企業的內部管理和流程缺乏規範性，工工資的話要看你的業務能力的，如果你的行業經歷比較豐富的話，工資不會低的，提成大概在10 左右吧 感覺大公司 baierp用得多du 而且功能全面正規，zhi小公司一般就用自己行dao業的軟體，好的內er...
erp實施顧問工資怎麼樣，ERP實施顧問工資怎麼樣
erp實施顧問復的薪資差距很大。一般剛入制門的初級顧問年薪在4w 8w之間 1 3工作經驗的中級顧問年薪在6w 15w之間 3 5年工作經驗的中高階顧問年薪在10w 30w之間 5年以上工作經驗的高階顧問年薪在15w 80w之間。悄悄地說一句，深圳爾雅剛入門的顧問起薪最低6.5w 年，1年工作經驗的...
erp實施顧問待遇前景誰能說一下呢
看你在什麼單位 做什麼軟體的實施了。可能差出數倍甚至上十倍 數千 數萬 一般而言的排序 外企 外國軟體 內企 外國軟體 外企 國內軟體 這種情況極少 內企 國內軟體。工資剛開始大概10000，一年二年以後有15000，做了幾年中石化的實施後，成為專案經理，做別的行業很好轉，都需要專案經理 erp實施...