1樓：蘇素園
請問bai一下，你的專業是什麼？你du
可以通過自zhi己的專業去找相應dao的工作
版，只要你的專業不差你一樣可權以找到一份適合自己的工作，並且你在那裡上班，人家絕對不允許你遲到早退，生活也會變得更加積極，因為你在新的工作環境裡面是沒有關係網的，所以你必須自己再重新組建一個關係網，融入一個陌生的新環境，相信這一些，會讓你重新振作起來，加油吧！
2樓：匿名使用者
如果你不想再繼續這樣下去的話那就去找其他工作去鍛鍊自己，提高自己的專業技能豐富知識。或者沒找到好工作的話那你可以先做著，空餘的個人時間可以找其他你想做的事情做，或者賺點外快，也是個很好的選擇嘛。
3樓：機智哥
如果你是一個有志青年，可以用你的能力去創造你自己有價值的人生，如果你是一個好吃懶做，遊手好閒的人，這是個不錯的工作，路就在腳下，自己選擇吧！
4樓：匿名使用者
這就是中國國有企業的通病，你不想幹說明你不甘心這樣的生活，那就馬上走，不然的話，時間長了，你的進取心就被磨滅了。
5樓：匿名使用者
樓主你身在福中不知福，生活過得
太愜意了，像我這樣的普通人每天為生活奔
6樓：斌哥想說
主要你想這個好辦向領導申請幹事，有關係你比別人跟容易成功。
7樓：匿名使用者
如果是有最好的，可以放棄啊。沒有事情做的話。還是上班要好一點啊，這個時代，沒錢是萬萬不能的。你是過得太舒服了，有多少沒工作的你知道嗎？
8樓：匿名使用者
你如果混吃等死的話，這個工作不錯，如果你要放棄這個工作，你就需要做好艱苦卓絕的奮鬥中，確定工作目標，有壓力山大，很有可能工資還不高。
9樓：匿名使用者
還有這種工作！這就看你自己怎麼想了，想趁年輕學點東西，做點成就，那就必須放棄現在的工作！
10樓：陽光的繞指滄桑
看你年紀吧。年紀小的話太安逸了磨滅進取心，以後就會嚮往每天迷茫的去生活，如果工資不上不下不如換一份工作，至少環境不一樣心情會不一樣。年紀大了就無所謂了，生活沒啥壓力自由自在當養老了。
11樓：花花花
因為這樣的公司管理不好，肯定也發不出工資。早點換工作是對的。
12樓：心殤古城
這時，肯定一來大幫源人心裡在想，你這是顯bai
擺呀！你這是du身在福中不zhi
知福啊！這世界dao估計一大半人都喜歡你這工作，都想跟你換，工作自由還有錢拿！哈哈！
話說回來，年紀輕輕就過上了退休生活，就對不起青春了，不是有那麼一句話嗎，"青春就是用來折騰的"，想幹嘛就去幹吧！
13樓：郭元元
你應該找點自己的追求，這樣頹著也挺幸福吧，不用像我一樣，奮鬥到半夜，別人的一句話就全廢了
14樓：穆溪菲
不想要你想幹什麼想好了嗎？想好了再決定走不走，在此之前不如在上班時間裡的空餘時間中去學習，為以後打基礎
15樓：我問你在幹嗎呢
那你到底是想要什麼呢，你這樣你自己覺得不好，那就不要去做，控制自己，出去散散心。。讓自己開闊些，心態也會好很多。
16樓：匿名使用者
這麼舒服的工作，不好嗎？？？很多人都羨慕呢，你還不喜歡啊？
17樓：匿名使用者
親不是你不想要了
人老闆不想要你了
18樓：匿名使用者
應該有自己的理想，不喜歡就不要了
19樓：匿名使用者
先找好下家，再辭職。
20樓：匿名使用者
那你太幸福了，你可以利用這個工作，找一個兼職啊！找一個你喜歡的兼職，掙兩份錢，然後讓你感覺很充實，那就更好了
每天都有辭職不想上班的衝動，大家都有嗎？
21樓：卡拉泡泡牙膏膏
當然有，這不是人的本質嗎！要不是為了生活誰願意上班啊，沒有人好嗎？一切都是為了錢，難不成是為了完成夢想所以來上班的嗎？
人是多麼誠實的動物啊，嘴上說著我愛公司我愛工作，公司如果拖欠工資半年，肯定走的毛都不剩好嗎？
如果大家都能少一點虛假多一點真誠，語氣也就沒有那麼多的彎彎繞繞了，更好理解了。其實大部分的人都是這樣吧，就算一開始對工作抱有熱情，但是時間久了，工作會磨滅你的激情，人的本質就是懶散啊，如果我要是在家裡躺著也有錢掙，我為啥要出來工作啊對不對，還有學習和提升自己學習技能的最終目的，都是為了賺更多的錢，這就是現實啊，就是真實的我們。
為了掙更多的錢，過上更好的生活，所以才不斷的進步啊，這就是大多數人的常態，也有一些單純為了自己的夢想，根本不在乎掙不掙錢的這種人，這種人大都已經有了我們追求的東西，也就是有錢，有錢的人才追夢，沒錢的人都在掙錢，活著一輩子都在為了房子車子和錢奔波，上班是很累啊誰不累，但是為了錢，不還得咬牙堅持著嗎？
擁有的東西少的人就更害怕失去，換句話來說就是沒錢的人更怕失去工作，所以哪怕工作在不順心，再辛苦再累，因為窮啊，窮是原罪，都要咬牙堅持住，有錢的是大爺，沒錢的是孫子，上班不就是為了一個「錢」字嗎？
22樓：豬小p數碼空間
有一句觸動了我的心，認為也觸動了很多人的心。朋友說「每天都在重複相同的工作，機械又枯燥，能力提升已經成為奢求，還要每天受領導指指點點。
每天就這樣煎熬的度過。每天都在等下班點。這樣的日子活的好沒激情。」
是啊，我們過得越來越不像當初的自己，變得像以前自己討厭的人。
每天在公司只是混日子，內心又極度渴望成長，每天都焦慮狀態。當初我也是因為這樣離開了人生中的第一家大公司。
很多時候，我們在遇到職場難題的時候，我們第一想法是「辭職」。這個想法不對勁，證明了自己的逆商基本為零。
當面對一份工作的失敗而辭職的時候，同樣的失敗將會在你下一家公司。
在我看來，工作其實就是解決企業所需要的問題。並在其中解決自己的人生能力問題，生存問題。
你可能不會注意到，辭職會產生慣性。當你工作不如意，你就辭職了。以後的公司，因為不如意，你又辭職了。慢慢的，你覺得辭職是應該的。
該如何重現激情？
那就做一個愛思考的人吧，培養思考的習慣，是每天活力的重現。愛迪生先生曾說過：不下定決心思考的人，便失去了生活的最大樂趣。
23樓：守候
當我們上班兒的時候，感覺沒有動力，而且很枯燥乏味，工作量又很大。這種時候當然有不上班的衝動。不過我們要考慮的實際情況也很多，比方說我們的經濟現狀，我們的生活經濟**當中，所以不要輕易的衝動辭職。
在工作不順心的時候，尤其是自己的付出得不到認可的時候，抑或是受到上級的打擊報復時，我相信每個人都有辭職不想幹的衝動。因為這是一種正常的情緒反應。但衝動畢竟是衝動，可不能把它變為現實。
如果你想把它變成現實，你一定得要有變成現實的實力。畢竟此處不留爺，自有留爺處這樣的瀟灑，不屬於每一個人。還是靜下心來，好好的反思一下，從自身多找問題，然後不斷的提高內功和實力，把自己修煉到頂級高手。
估計到了這一步，那就是工作來找你，而不是你找工作了。當然有，這不是人的本質嗎！要不是為了生活誰願意上班啊，沒有人好嗎？
一切都是為了錢，難不成是為了完成夢想所以來上班的嗎？人是多麼誠實的動物啊，嘴上說著我愛公司我愛工作，公司如果拖欠工資半年，肯定走的毛都不剩好嗎？如果大家都能少一點虛假多一點真誠，語氣也就沒有那麼多的彎彎繞繞了，更好理解了。
其實大部分的人都是這樣吧，就算一開始對工作抱有熱情，但是時間久了，工作會磨滅你的激情，人的本質就是懶散啊，如果我要是在家裡躺著也有錢掙，我為啥要出來工作啊對不對，還有學習和提升自己學習技能的最終目的，都是為了賺更多的錢，這就是現實啊，就是真實的我們。為了掙更多的錢，過上更好的生活，所以才不斷的進步啊，這就是大多數人的常態，也有一些單純為了自己的夢想，根本不在乎掙不掙錢的這種人，這種人大都已經有了我們追求的東西，也就是有錢，有錢的人才追夢，沒錢的人都在掙錢，活著一輩子都在為了房子車子和錢奔波，上班是很累啊誰不累，但是為了錢，不還得咬牙堅持著嗎？擁有的東西少的人就更害怕失去，換句話來說就是沒錢的人更怕失去工作，所以哪怕工作在不順心，再辛苦再累，因為窮啊，窮是原罪，都要咬牙堅持住，有錢的是大爺，沒錢的是孫子，上班不就是為了一個「錢」字嗎？
24樓：諾言
昨天和幾位前同事一起吃飯，她們每個人對工作都有不滿，不想上班，總想辭職，可是每天還會依舊去工作。其實，這是一種職業衰竭的現象，找到引起職業倦怠感的原因，就能找到合適的方法，調整自己的狀態。
在《自我驅動心理學》一書中，列舉了非常豐富的案例，都與職業倦怠相關，他們中的很多人已經取得事業上的成功，依然無法擺脫職業倦怠帶來的情緒低谷。2023年，美國社會心理學家克里斯蒂娜·馬斯萊斯等人開發了著名的mbi職業倦怠問卷，從三個維度測試職業倦怠的因素，分別是情緒衰竭、去人性化和個人成就感缺失。
情緒衰竭！我們中相當一部分人，每天早上起來，就開始覺得疲憊，想到一天要面對的工作，更加提不起精神。不想上班，甚至害怕上班，調動不了積極的情緒面對工作。
一想到工作，就是枯燥、單調、乏味、加班、壓力、批評等等負面感受。然而，他們中的很多人，下班之後，卻完全看不到疲憊的影子，好像脫韁的野馬，聚會、喝酒、熬夜成了他們放鬆的方式，他們選擇依賴一些不健康的生活方式，來緩解倦怠感。不難看出，這種放縱自己的方式，只能更加加劇情緒衰竭的症狀，他們正在逐步摧毀自己的職業生涯、身體甚至精神。
去人性化！去人性化是指，對工作有疏離感，不熱心，感受不到工作的價值和意義。想到自己每天花費大量時間在做無意義的事情，無法很好地投入工作。
美國著名人本主義心理學家亞伯拉罕·馬斯洛，在他的《人類激勵理論》**中，提出需求層次理論。人類需求從低到高分別是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。
一份工作如果只能滿足低層需求，就是去人性化的工作，無法實現尊重需求和自我實現需求，會讓人產生無價值感、無意義感。
如果你發覺自己想辭職的念頭，主要原因是去人性化，那麼，恭喜你，你正走在自我實現的路上。但是，此刻你更應該清楚的是，不是所有工作都能滿足人類的最高需求，自我實現的道路可以通過其他方式實現。比如工作之外，你或許是武術大師，可以將自己所學傳授他人，也可以將各門派的招式融會貫通，創立新的拳譜等。
或者，你希望能夠幫助貧困的人改善生活，可以舉辦或參加公益活動等等，辭職未必能夠實現自我價值。
25樓：溫凝蓮
人在職場，無論在哪個公司工作，都會有公司相關的規章制度進行約束行為，也有工作上的任務要求。一位在公司上班的年輕朋友跟我訴說：每天上班都有想要辭職的想法和衝動，你也有嗎？
職場上其他人都有這種想法嗎？正不正常？
對此，有人說，這種想法是很正常的事情，只要在職場上，都要面對各種工作壓力和職場壓力，難免會有辭職不想工作的想法，關鍵要學會如何釋放這些壓力；也有人說，這種想法主要是剛進入職場的新人會比較多，職場老員工都是想得很明白的人了；還有人說，自己就經歷過，後來還是果斷辭職了自己創業，現如今一切安好。看看職場上其他人都是怎麼說的。
網友：很正常的事情。還記得剛步入社會工作前幾年，只要我在工作中受到挫折，被上級指責幾句，和同事拌嘴，吵架，不開心了立刻就去辭職，說走就走。
我還曾試過一個月的工資都不要，拍拍屁股走人的經歷。尤其是看見和自己一起來的同事，辭職走了，心裡更加不願意再待下去了。如今，哪怕在工作中受再多的委屈，遇到再大的打擊，也不會輕易辭職。
也明白了，天下沒有不散的宴席。或許是經歷多了人慢慢變得成熟，很多事情也就看開了，替別人打工又怎能為所欲為呢。
網友：我的第一份工作是銷售賣首飾一類的，做了1年半左右，那是年紀還小，工資也就3千不到，每天還挺開心的，只有有時沒業績的時才會想著辭職一事，後來覺得我沒做銷售的天賦吧，店裡人員也全部換了一批，就辭去這份工作。當時自己想著去做個會計，可以做辦公室，蹺個二郎腿，很悠閒。
然後自己努努力，考個證，好不容易證考下來，開始坐辦公室了，但我也就是從哪個時候開始，天天就想著辭職.特別是每天早上鬧鐘鈴一響，月底交報表，月初對賬結賬的時候.而且我是在一傢俬人企業裡上班，老闆每天問你要這個資料那個資料的，特別煩，就超級超級想辭職的，而且老闆特別多話，特別的操心，各種各樣的操心。
感覺每天都在自我調節我自己，有時候也特別佩服我自己，有時候覺得自己這樣帶著還有意思嗎？
天天都很無聊怎麼辦，每天都很無聊怎麼辦
感到無聊的時候，首先就要仔細想想自己是不是有什麼事情需要做卻忘記了，是否有曾經想做後來卻沒有做成的事情，當你這樣想了，也許你會發現自己需要做的事情。最基本的，無聊就找人聊天！找朋友聊聊天，也可以去朋友家竄竄門啊。網上有很多趣味 無聊的時候就上網找找新奇 有趣 好玩的東西，如 酷玩意看看有趣的東西，玩...
上班做辦公室天天都很閒，天天玩手機為什麼還是覺得上班點意思都沒得怎麼回事
你這是點型的閒的蛋疼！還玩手機！即然你還覺得沒有意思！還說明你還版是有良知的人！權還追求上盡的人！做一天和尚撞一天鐘就更悲哀了！人活著就是在平凡的崗位上做出自己欣喜的成績，創造出自己的價值！才會覺得自己充實！人生才會覺得有意義！得過且過的日子你不會真正高興起來的！除非你是個沒心沒肺的傻子！這是因為這...
為什麼我每天都很累？天天都睡不夠
是的，如果你的累不是來自你的工作或運動，那就是因為你的空虛，每天無事可做只會越來越困，越睡越困。可能你的睡眠質量不不高，所以才會睡不醒。我認為你睡覺之前最好不要看書，看書對入睡之後多少會有一些影響，無法立刻進入深睡眠狀態。可以嘗試在睡前做一些不太激烈的運動，讓自己有一些疲勞感方便入睡。喝一些牛奶同樣...