1樓：吳騙財
屬於公益性組織，就業託底人員，主要安排40、50人員，一般由街道管理。
2樓：落楓
社群勞動保
來障協理員源(協管員)是適應新形勢的需要，由國家在社群建立的一支新的勞動保障專業化服務隊伍。他們工作在最基層的社群，通過勞動保障服務平臺和工作視窗，直接面向廣大人民群眾開展各項勞動保障服務。勞動保障部今年特地推出了《勞動保障協理員國家職業標準》和教學考試大綱，把「勞動保障協理員」作為一個新的職業，正式列入國家職業分類文獻中。
勞動保障協管員目前歸社群或街道管理，總的有勞動保障部門管。
3樓：匿名使用者
沒人管，沒人問，工作一大堆，工資一千多，就想沒孃的孩子，找不到根！不享受社群待遇卻幹著社群的工作
勞動保障協管員的有哪些作用？？
4樓：匿名使用者
勞動保障協管員的作用（工作職責）主要是（各地有區別，以當地檔案要求為內準）：
容 1、宣傳勞動保障法律、法規和規章；
2、依法對轄區內各類用人單位和個人遵守勞動保障法律、法規情況進行監督；
3、反映人民群眾對貫徹實施勞動保障法律法規、規章的建議、意見和要求；
4、反映和協助勞動保障監察處理人民群眾對用人單位違反勞動保障法律法規行為的檢舉、控告；
5、負責對轄區內用人單位貫徹執行勞動保障法律法規情況的資訊採集、上網，建立一街（鎮）一冊，一戶一卡的登記制度；
6、及時處理轄區內用人單位的勞動糾紛，協助勞動保障監察員處理群體性突發性事件；
7、做好勞動保障監察機構佈置的其他工作。
5樓：匿名使用者
勞動保障協管員
第一copy
不是屬於公務員序列
是屬於單位的財政開支
最大的特點也是檔案不可隨意調動
也就是說將來想換工作
想享受同樣的待遇
是很難的
一般的公務員是可以調動的
第二在單位裡
勞動保障協管員也是
處於比較低的等級（實話實說）
而且人事投票沒有投票權
這對以後升遷極為不利
等於你的命運始終掌握在別人手裡
第三沒有升遷的機會
領導幾本都是外調而來
想升遷基本沒戲！！
工資待遇不好說
視地方而定
一般都可以保障生活自理
6樓：匿名使用者
勞動就業工作
bai基本是對應街du道辦事處社保所的工作，協管zhi員基本以協助社群dao福利主任或者內服務站勞動容就業工作人員開展工作，參考我們這裡的工作職責，主要包括以下：
1、對失業人員開展再就業政策和勞動法律法規的諮詢服務，提供就業資訊服務，對社群失業人員進行動態化管理，開發社群就業崗位，更多地安置失業人員（包括物業殘疾人）就業；
2、為無保障勞老人、社群退休人員等特定群體提供報銷醫療費等服務；
3、對社群內企業用工進行動態監控，包括勞動合同的訂立情況、企業空崗情況、社會保險繳納情況等；
勞動保障協管員具體是做什麼工作的 待遇如何
7樓：匿名使用者
主要配合勞動保障工作人員進行工作
待遇還可以 工資大概是 本城市 最低工資標準以上
財政開資 工資保障!
勞動保障協管員是幹什麼的？在什麼崗位上班？屬於合同工還是正式工?
8樓：qq號
主要配合勞動保障工作人員進行工作
待遇還可以 工資大概是 本城市 最低工資標準以上財政開資 工資保障!4
9樓：匿名使用者
勞動保障協管員是幹什麼的？在什麼崗位上班？屬於合同工還是正式工?
人社協管員具體是幹什麼的？待遇怎麼樣，謝謝
勞動保障協管員具體是做什麼工作的 待遇如何？
10樓：匿名使用者
主要配合勞動保障工作人員進行工作
待遇還可以 工資大概是 本城市 最低工資標準以上
財政開資 工資保障!
社保局協管員主要是幹什麼工作
11樓：
勞動保障協管員抄工作職責
1、具體錄辦本鄉鎮、本社群勞動保障法律法規的宣傳工作，全力做好勞動力資源管理、失業登記、就業情況摸底調查工作、完成縣上下達的各項就業再就業和勞動保障工作任務。
2、負責辦理本鄉鎮、本社群下崗失業人員求職登記和用人單位用工登記、動員組織未能繼續升學的新成長勞動力參加勞動預備制培訓，組織開展職業介紹、職業指導等就業服務活動。
3、負責收集本工作區域內就業崗位資訊，分析本工作區域人力資源需求狀況，並負責將資訊及時傳送到縣人才交流中心。
4、按省、市、縣委求、建立健全本工作區域就業和社會保障各類工作臺帳，主要有：社群下崗失業人員登記臺帳、社群就業情況綜合統計臺帳、下崗失業人員再就業臺帳、企業退休人員社會化管理服務基本資訊臺帳、企業退休人員增減情況臺帳、轄區內個體私營經濟組織用工和社會保障情況臺帳、就業崗位資訊及人力資源需求資訊臺帳和靈活就業人員臺帳。
5、掌握本轄內下崗失業人員的基本情況，準確及時上報就業安置、勞動輸出、從事行業、就業去向和農民工回鄉創業等各類報表的統計上報工作。
6、完成縣勞動保障部門所交辦的其他工作任務。
勞動保障協理員的工資為什麼不漲，勞動保障協理員具體是做什麼工作的？上班時間？平時需要加班嗎？工資待遇？
別指望了.我們不是親孃生的.搞勞動保障的自己都保障不了可笑.什麼活都要幹 社群社工的事也要我們做 過節還要給社群值班.連加班費都沒有.真是公益崗位哦.我是經過考試的本科生勞動保障協理員，工資到手1000，太低了，聽說社群助理都要漲到1700了，不知道勞動保障協理員會怎麼樣。命苦各個地方都這種情況，同...
勞動糾紛找哪個部門
1 目前，我國處理勞動爭議的機構為 勞動爭議調解委員會 地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。2 按規定，勞動爭議調解不是必經程式，但是要去法院起訴前，必須先經勞動仲裁委處理，法院才會受理。找單位所在地的勞動仲裁委。1先收集好你自2008年5月就在單位工作的證據 包括你的入職通知或者是登記表 工作卡...
勞動監察大隊屬於公務員嗎
勞動監察大隊是勞動局的下屬事業單位，其主要任務是 1 督促用人單位和勞動者依法 用工手續。2 負責勞動合同的推行和管理工作。3 認真接待群眾來信 來訪，及時受理對違反勞動保障法律 法規或者規章的行為的舉報 投訴。4 協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。5 對立案的勞...