1樓：匿名使用者
不是看工作，而是分公司的。
我們公司就是彈性工作制，西門子。
2樓：手機使用者
自由職業者，或者直接和老闆交涉，說明具體情況，找到一個兩全的方法，當然了自己當老闆也可以。呵呵，現在像這種情況很普遍，也許這也是朝九晚五上班的原因了
3樓：一個父親
產品開發人員可以.市場推銷人員可以.自己做老闆也可以.
4樓：匿名使用者
推銷， 業務員，導遊，個體老闆
工作時間實行彈性工作制，什麼意思？
5樓：匿名使用者
一、工作時間實行彈性工作制的定義：
工作時間實行彈性工作制是指在完成規定的工作任務或固定的工作時間長度的前提下，員工可以靈活地、自主地選擇工作的具體時間安排，以代替統
一、固定的上下班時間的制度。
二、彈性工作制比起傳統的固定工作時間制度，有著很顯著的優點。
（一）彈性工作制對企業或組織的優點主要體現在：
1、彈性工作制可以減少缺勤率、遲到率和員工的流失。
2、彈性工作制可以增進員工的生產率。
3、彈性工作制增加了工作營業時限，減少了加班費的支出。
（二）彈性工作制對員工個人的優點有：
1、員工在工作時間有了一定的自由選擇，他們可以自由按照自己的需要作息，上下班可以避免交通擁擠，免除了擔心遲到或缺勤所造成的緊張感，並能安排時間參與私人的重要社交活動，便於安排家庭生活和業餘愛好。
2、由於員工感到個人的權益得到了尊重，滿足了社交和尊重等高層次的需要因而產生責任感，提高了工作滿意度和士氣。
6樓：偉哥夜貓子
就是叫你上班就上班，叫你加班就加班
7樓：孽柒
就是在8小時上班時間內，你可以選擇都什麼時間上班
具有哪些特徵或條件的組織有可能實行彈性工作制
企事業單位實行彈性工作制什麼意思
8樓：聰明小灰灰
經批准實行不定時工作制的職工，不受勞動法關於日延長工作時間標準和月延長工作時間標準的限制，但用人單位應採用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當的工作和休息方式，確保職工的休息休假權利。
如何實行彈性工作制？
9樓：匿名使用者
隨著資訊科技的高速發展，現代社會工作方式的快速變化和生活節奏的加快提速，傳統朝九晚五的工作方式受到越來越嚴峻的考驗。據一項市場調查顯示，國內有過半數以上的白領工作者更鐘情於不拘泥於傳統的「彈性工作制」的工作方式，他們認為，現代工作、生活節奏過於緊湊，必須有更靈活的工作方式來激起他們的工作熱情，幫助他們調整最適合自己作息習慣的生物鐘，以保證有充足的休息時間來 「降壓」、「解壓」，讓他們的頭腦時刻保持高度的清醒。而在人力資源管理研究領域，激勵理論在實踐中的應用也使這一新興的、更適合時代發展的工作方式 「彈性工作制」應運而生。
我國哪些企業實行彈性工作制
10樓：匿名使用者
應該都實行彈性工作制,只是受限於勞動法以及企業管理層的意識;
一般在銷售類的公司\it專案實施\創作等企業會實行彈性工作制
彈性工作制是什麼意思什麼叫彈性工作制
彈性工作制是指在完成規定的工作任務或固定的工作時間長度的前提下，員工可以靈活地 自主地選擇工作的具體時間安排，以代替統 一 固定的上下班時間的制度。在歐美，超過40 的大公司採用了 彈性工作制 其中包括施樂公司 惠普公司等著名的大公司 在日本，日立製造所 富士重工業 三菱電機等大型企業也都不同程度地...
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