1樓：布冬舊聞
象你所說的bai這種情況，du如果該職工確實違zhi反生育政策dao不符合法定條件內多生育子女的，在容
接受當地計生部門的處理並繳納社會撫養費後，還得接受行政和紀律處分。
比如《廣東省人口與計劃生育條例》第四十條第一款就作了明確的規定：國家機關和事業單位、國有企業、國有控股企業，鄉鎮集體企業對其超生職工應當給予開除處分或者解除聘用合同。對超生的村（居）民委員會成員應當依照有關規定予以處理。
希望我的回答能對你有所幫助。
2樓：為愛而恨的男孩
呵呵，應該會吧！國企對於計劃生育還是管理很嚴格的！
正式單位上班超生會開除嗎
3樓：新聞假大空
違法超生是要開除公職的，如果符合國家規定的二胎是合法的。
4樓：匿名使用者
只能說有這個可能，但一般不會開除。除非特別嚴重的情況。
下面是法律專條文摘錄自《中華人民共和屬國人口與計劃生育條例》
第四十二條
按照本法第四十一條規定繳納社會撫養費的人員，是國家工作人員的，還應當依法給予行政處分；其他人員還應當由其所在單位或者組織給予紀律處分。
第四十三條
拒絕、阻礙計劃生育行政部門及其工作人員依法執行公務的，由計劃生育行政部門給予批評教育並予以制止；構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
行政處分的種類有六種,從輕到重依次為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。 最嚴重就是開除了。
哪些省的企業可以開除超生員工
被拘留公司可以開除嗎，員工行政拘留公司可以開除嗎
拘留分為行政拘留和刑事拘留兩種。如果是行政拘留，只是行政處罰。應加強對該職工的批評教育，可以不對該職工進行紀律處分 如果是刑事拘留，該職工有可能涉嫌犯罪，待法院判決後再作處理。如果是無罪判決，不做任何處理。如果是有期徒刑以下刑罰的包括管制 拘役，可以給該職工降級降職使用。如果是有期徒刑以上刑罰的，應...
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一 關於公務員政審中的計生證明 1 公務員政審 中的計生證明，就是關於本人有無違反計劃生育，即有無超計劃生育的證明。2 計劃生育證明在戶口所在地的居委會 村委會 開具證明，然後在鎮 街道辦事處 計劃生育辦加蓋意見和公章即可，如果戶口是人才市場的集體戶，必須先持人事 合同 戶口本到人才市場開具證明，然...
請假公司沒經過同意就不來上班可以開除嗎
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