我對待工作都是認真負責的態度,可領導就是覺得你做得不好,我該怎麼辦

2021-04-21 13:05:01 字數 991 閱讀 9310

1樓:和岑

如果你剛進去,遇到這樣的難題是領導在考驗你,認為你可以有所作為,如果你在裡面一年多了都是這樣建議換家公司!

2樓:我必

在上bai海待了一年多,每天認真

du負責工作,領導就zhi

是不dao滿意,在倉庫乾的時候版還讓我晚上學習權客服才考慮要不要做,結果現在去問一個還來不到半年也是做倉庫的要不要客服,我就得先練,他直接就可以當,哎打工就是這麼命苦,只怪自己胎沒投好

3樓:匿名使用者

你領導就是想趕你走。。。。。

現在他成功了。你太努力了,讓他害怕了。

你老闆只想要低成本的員工,你就是。

他是高成本的員工,所以他害怕了。

4樓:溫情億度軟技能

首先認真負責是態度。

工作的質量 怎麼樣,

工作的效率 怎麼樣。

有待提高。

應該看到你的勤奮,但是看不到你的才能。加油吧,夥計。

5樓:匿名使用者

如果你bai

個領導不喜歡你

(du不管是他個人情緒不喜zhi歡你,dao還是你礙著他的利內益)都會容對你橫挑鼻子豎挑眼,給你找茬,穿小鞋。

如是為了工作本身一定一定要搞清楚使用者需求,不然你做得再好不是客戶要的,也賣不出去。

如果只是語言上回擊大可不必,不僅顯得你幼稚,還沒沒風度。不妨學習馬雲,當初去應聘別人嫌他長得不好看不要他,現在他直接把人家公司收購了。所以啊,人三十年河東三十年河西,不怕職位比他低,但是不要放棄自己賺錢和創業的本事。

6樓:匿名使用者

工作好壞的標準是什麼?

誰做的好,怎麼好的,好在**

我**做的不好,不好再**

一個領導,如果連這些標準都沒有,就說你做的不好,那麼這個領導的水平也有限。

7樓:許還在幹

領導在給你小鞋穿想把你擠走

聽說卓輔教育的班課老師很認真負責

聽說過來的 不一定是真的 你怎麼知道不是輔導機構 故意散佈訊息呢 所以要自己親自去看,去體驗 重慶卓輔教育在當地口碑怎樣?這個機構亂 bai皮柴,課時亂算,想du方設法zhi從家長手頭掏錢,對娃dao娃一點都不版負責。說是三權個人開班,如果人數不夠,就按一對一給你扣課時,80塊的三人班課時按230一...

如何積極主動的去工作,如何積極對待工作?

人的一生需要經歷許許多多的是事情,在面對每一件事時自己的態度又是不一樣的,有時會變得懶惰,有時候還會積極主動。確實積極主動更有利於事情的完成,如果我們平時多一點積極,人生或許會會更加精彩,那麼我們應該如何才能讓自己變得積極主動呢?摒棄自卑感 自卑感是阻礙積極主動的原因之一,人如果產生了自卑感做事情就...

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