如何去面試前廳部經理

1樓：小地缸兒

1，如果你

是跨bai行求職，可以說自己曾在

du相關行業的公司zhi做過行政之類的事情。dao如果你實版在不願意偽造簡歷，可以告權訴面試官你在本行業有朋友，會幫助你進步；如果你不願意欺騙面試官，那麼請你一定要做好相關資訊的準備和學習。

2，外表上，不要打扮得太花哨，但是一定要整潔乾淨；不一定要表現的很精明，但是一定要聰明；不一定要很自信，但是一定要隨和有親和力；緊張一點沒有關係，保持微笑就好。

3，如果談到你為什麼要離開以前的公司的時候，不要說太多，更不要抨擊以前公司不好的地方，只說想換個環境什麼的就好，或者說覺得現在自己的能力和在那邊的職位和收入不太成正比。總之不要對以前的公司有太多的抱怨，如果實在想抱怨，那麼一句就好，不要說太多。

上次偶面試的一個女孩在這點上就很不理想，她不停的說她以前公司的那個職位總是換人，她是做得最長的一個，很亂很不好什麼的。讓人覺得她事情太多，不夠有耐心。

4，如果面試官要求你簡單介紹一下自己，多說說能夠反映自己開朗個性的事情，比如個人愛好，工作上說說大面就好，太瑣碎的事情不要多說，否則很容易讓人打瞌睡。但是如果是同行業的面試，工作上可以多說說行業內的資訊。

2樓：匿名使用者

呵呵，不要緊張就可以了。自信很重要的。我們是同行。

我是初中2年級就畢業不上版學了，開始接觸餐飲行權業。那時候很苦的，我不到16歲以開始刷碗，工資一個月50塊錢。。。。。。到現在已經做了8年了，現在是一家4星酒店的營銷經理。

給你講我的故事就是告訴你，人一定要自信，要努力不服輸。不過餐飲行業是很講究圓滑的，有原則就可以了，順其自然。祝你成功！

我是個應聘者，應聘四星級酒店前廳部經理，面試官都會問些什麼問題？

3樓：

1.辭職原因

2.工作經歷

3.案例分析

4.英文

5.到新單位會給新單位帶來些什麼

6.對應聘的工作是怎麼理解的

4樓：匿名使用者

你對該工作的認識，

工作經歷

你的個人特長