1樓：匿名使用者
我國復事業
單位收入分配改革始於制2023年，目前事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。近幾年，我國進行了事業單位績效工資改革。這項改革首先在義務教育學校、公共衛生與基層醫療衛生事業單位中開展，如今各地事業單位績效工資已基本兌現到位。
事業單位工資改革後還有十三月工資嗎
2樓：貓貓磨牙
還有，各地單位政bai府du有不同的相應政策，zhi具體還需要諮詢當地相關部門dao。
國家機關
版、事業單位、企業和權其他單位實行「雙薪制」，很多員工因此在年底領到了雙薪。根據國家稅務總局的規定，個人取得的「雙薪」，將單獨作為一個月的工資、薪金所得計徵個人所得稅，即十三個月工資，至於如何發放，各地方實施時有差別，也可以根據實際情況確定其發放具體單位和人事性質。
事業單位工資改革 10，事業單位改革工資有變化嗎
事業單位工資改革細則 物件 事業單位工作人員。從2014年10月1日起，調整事業單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資 沒有實施績效工資的，從應納入績效工資的專案中納入。調整後的崗位工資標準 1 專業技術人員由現行的550元 2800元分別提高到1150元 3810元。2 管理人員...
事業單位工資改革後取消住房公積金嗎
事業單位工資改革後，目前沒有取消住房公積金。住房公積金，是指國家機關 國有企業 城鎮集體企業 外商投資企業 城鎮私營企業及其他城鎮企業 事業單位 民辦非企業單位 社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金繳存範圍 下列單位及其在職職工 不含在以下單位工作的外籍員工 1 機關 事業單位 2 國...
分類推進事業單位改革的意見對我們事業單位的職工有什麼好處
就是講國家要搞整體轉制,管理類事業單位參公,實行陽光工資 經營類事業單位轉為企業，自收自支 公益類事業單位保留，實行績效工資。將和事業單位工資改革同時進行，先分類改革，再實行工資改革。事業單位分類改革將事業單位分為五大類.正確不正確 1 不正確。2 依據 事業單位分類改革實施方案 根據現有事業單位所...