1樓：匿名使用者
那要看你在富士康應聘的是什麼了，要是普工的話就要靠運氣了。部門分得好就好，分得不好就慘了都做不下去的，在富士康還是在外面的廠都是一樣幹活，只要自己有技術就不怕了
2樓：菜鳥操作員
沒有那麼誇張，但是富士康作為蘋果等國際大牌的合作生產商，訂單算是較為穩定的，生產任務肯定較重，人員工作時間較長，生產線上的工人的確辛苦，但是福利待遇和工廠制度方面比那些小工廠強太多了。
進富士康真的有這麼恐怖嗎？？
3樓：匿名使用者
裡面河南，湖南的人叼，保安太凶。領導基本不管員工死活
有誰在富士康上過班，很多人都說那裡面恐怖得很，真的很累很累嗎
4樓：匿名使用者
富士康兩班倒，一個月倒一次班。富士康裡的員工都是幹不長的。
5樓：手機使用者
我表哥在那幹過（上海公司），他哈工大畢業，幹兩年合同到期了就走了，他曾經好像努力過，但是不行，可能因為他專業不好，國際金融**。不排除其他願意。慎重
6樓：老夫邊霪邊溼
不管哪個工廠只要是流水線崗位基本沒有不累的！
7樓：
很多人都死在別人的嘴裡
8樓：我是不是匕首
我問問他朋友，結果，還好吧，都電子的？
我想問下傳說中的富士康真的很可怕嗎？ 100
9樓：匿名使用者
1、2023年1月23日，19歲的員工馬向前在富士康華南培訓處的宿舍死亡，此事經過家屬猛追不捨及**持續**，目前二次屍檢結論為「高墜致死」，**決定不予立案。
2、2023年3月11日晚9時30分，富士康龍華基地一名20多歲 的李姓男工在生活區c2宿舍樓5樓墜亡，原因疑為過年加班費被盜，一時想不開而輕生。
3、2023年3月17日上午8時，富士康龍華園區一名田姓女子從宿舍樓跳下摔傷，其本人表示跳樓原因為「活著太累」。
4、2023年3月29日凌晨3時，富士康龍華園區一名從湘潭大學畢業的23歲湖南籍男工，被發現死在宿舍樓j1樓一樓過 道,後被**認定為「生前高墜死亡」。
5、 2023年4月6日下午3時許，富士康觀瀾工廠c8棟宿舍一名未滿19歲的江西籍饒姓女工從宿舍樓7樓墜樓，目前仍在醫 院**，該員工進廠才28天，是公司的一線作業員，跳樓後在空中被樹枝擋了一下，當時保住了性命，跳樓原因初步懷疑係感情糾紛。
6、2023年4月7日下 午5時30分許，富士康觀瀾工廠一名18歲雲南籍寧姓女工從廠外宿舍樓墜亡，目前廠方已報警並通知家屬。同時當天租住在觀瀾樟閣村的一位富士康男員工被和他一起住的父母發現不省人事。
7、2023年5月6日凌晨4時30分，富士康再現 跳樓悲劇。一名年僅24歲入職不到一年的男性員工從富士康龍華總部招待所6樓房間陽臺縱身跳下，結束了年輕的生命。
8、2023年5月11日晚上7時許，在深圳寶安區龍華街道水斗富豪新村 11巷某棟住宅樓，一名租住在該樓的女子突然爬到8樓的樓頂，然後一聲不吭地就往下跳，摔到地上一動不動，後經趕來的120急救人員現場確認，該女子已經死亡。
9、2023年5月14日，在深圳富士康龍華廠區北大門附近的福華宿舍，晚間富士康一名梁姓員工墜樓身亡，安徽籍，21歲。這是今年以來該集團第九名墜樓員工，共造成7死2傷。
10、2023年5月21日4時50分 富士康發生今年「第10跳」，死者為21歲男性員工。
11、2023年5月25日凌晨，富士康科技集團觀瀾園區華南培訓中心一名員工墜樓死亡。這是今年以來該集團第11宗員工墜樓事件，共造成9死2重傷。
12、 2023年5月26日晚11點富士康深圳龍華廠區大潤發商場前發生第12起員工跳樓事件，現場尚存血跡。死者是c2宿舍一位男性。
13、2023年5月27日凌晨又有一位員工自殺，在富士康鴻泰職工宿舍區，用割腕方案自殺。
10樓：女
沒有那麼可怕吧 從富士康出來的人很多
11樓：匿名使用者
對，工作超級無聊，很多工人跳過樓
12樓：匿名使用者
還行吧，我實習出來了兩個月了
富士康鄭州科技園怎麼樣？有沒有新聞說的那麼恐怖 100
13樓：匿名使用者
那邊現在環境還是比較差的，發展肯定快的。
14樓：死而無汗
當然沒有，現在廠裡都有警務室。
都說富士康不好，可為什麼還有那麼多人進？
15樓：匿名使用者
看自己的適應吧。我在那呆了快三年，今年離職的。感覺在富士康工作很壓抑，做事單調，做很多事情是不用自己思考的，很多同事包括主管的素質太低，同時不認同它的管理模式。
這是我自己的看法。
16樓：匿名使用者
本人屬於富士康的！！在深圳龍華！ 富士康有好的地方，比如，在深圳地區 它的普工工資是最高的，打工者出來都是為了錢，所以，很多人都願意進來的！
還有，在10月份左右，普工的工資都可能漲到2000快，所以 ，一般的公司是無法匹敵的。每個公司都會有壓力，很多方面是自己的心理承受能力，所以，有壓力才會有動力！ 還有 富士康的福利方面也不錯··會給你辦社保，現在每個禮拜都會休息一天，沒有以前那麼累了！！
所以很多人 還是願意來的！
17樓：匿名使用者
任何一個公司都有好的崗位，不好的崗位
也有適應的人和不適應的人
富士康現在說什麼不好，其實是網路炒作起來的。
18樓：匿名使用者
首先它是世界500強企業之一，是在同行業裡（大師級別的人物），只是由於現在的領導者不同了，世道開始變化了，你也去看看 也有好多人從富士康走出來的，發了財的，對不對！它在給社會創造價值的同時，也給社會造成了一些不好的影響！有利必有弊！
成都郫縣富士康怎麼樣啊，裡面真的那麼恐怖啊？現在找不到工作，想去...
19樓：匿名使用者
沒這麼恐怖，就是收入不是太高而已，相對與工廠而言，富士康還是不錯了。放心，真的不是你想象中的那麼恐怖，可以去試試，現在正在大量招工。
20樓：手機使用者
還可以 啊 現在在大量招工，，剛漲了工資呢。。
21樓：郫縣富士康招聘
呵呵，哪有那麼恐怖哦
富士康自動離職多久可以再進，富士康師級幹部自動離職能再進嗎，要多久，有人資的嗎 要標準答案 謝謝
bai員工正常離職，離職當月du一般是不能再次進zhi 入該公司。在次月可以再dao次入職。版如果員工自動離職，單位可權能將該員工作為不予錄用人員，以後再也不能進入了。在法律上並沒有規定員工離職後合適才能再次入職，只要員工和單位協商一致就可以簽訂勞動合同，建立勞動關係。在企業實際操作過程中，因為員工...
富士康正常辭職工資幾天可以到賬，富士康正常辭職工資幾天可以到賬
我7月底辭職的，8月1號跑單的，到今天8月10號都還沒到賬 下個月7號發放這個月工資 離職後幾天到的，我跑單一個星期了也沒到。富士康自離跑過自離單工資幾天到賬？1 自離也就是你不想在這幹，直接走就叫做自離。如果跑流程的就是正常離職。2 富士康規定連續曠工3天算自離，一個月曠工5天也算自離。如果是自離...
富士康的經營理念是什麼,富士康公司經營理念
最具競爭力的 全方位成本優勢 長期 穩定 發展 科技 國際 富士康的經營理念是什麼?富士康人在 長期 穩定 發展 科技 國際 的經營理念下,多年來致力於全球平臺之建立,以 愛心 信心 決心 自勉 在成功融合全球資源及人才 持續埋首科技創新下,不僅在深圳國際高交會上以機器人 熱傳導技術與能源 奈米技術...