1樓：
根據《中華人民共和國消防法》的第二十八條規定：任何單位、個人不得埋壓、圈佔、遮擋消火栓或者佔用防火間距，不得佔用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。
公共區域不能私人佔用。樓道亂擺放雜物，秩序變得混亂，阻礙居民上下樓行走，同時使樓道衛生狀況不佳，藏匿或滋生蚊蟲、蟑螂、老鼠。最嚴重是引**災，對公眾的通行甚至是逃生會造成一定的影響。
2樓：網球寶貝
以違反《侵權責任法》，相鄰權受侵權為由，起訴要求停止侵害、恢復原狀。
3樓：相忘江湖
相鄰權就有，要保持他人方便之類的，利於出行之類的。所以可以要求恢復，排除。「還以他有對公灘面積有使用權的理由,蠻橫無理」，公共樓道不應歸私人隨意佔用，因為是共有的，所以對於佔用行為，他人有反對的權利，更何況在妨礙他人的情況下。
4樓：小網先生
樓道亂堆雜物倒是不犯法，但你可以諮詢物業，物業會管理這種問題的
5樓：解想象
有的。你可以去查 物權法 第70條關於建築物區分所有權的規定；還有第87，90，92條的關於相鄰土地的通行關係、損害防免的規定。
鄰居在樓道放桌子,物業不管,怎麼辦
6樓：請雨停空
佔用公共樓道是不對的。
物業有秩序維護責任。
如果物業沒有定期巡邏檢查，沒有發現已經失查了。接到投訴沒有及時勸導制止更是不對。
鄰里關係的事咱們不好直接觸碰，雖然佔用不對，甚至影響通行或是消防安全，但是咱們去說有點被誤以為多管閒事等。
有業委會，業委會也有責任的。
要麼就投訴到房管局物業辦，讓主管部門給物業公司施壓。
要麼報給社群辦事處處理。
希望能給你參考。
7樓：許寬老哥
物業不管那就來硬的，砸了
勞動法有沒有明確規定試用期工資是轉正的80，轉正時是不是可以漲
不一定是轉正的80 只要不低於當地最低工資標準就行，簽訂時要看仔細，試用期工資談好，轉正旱不是20 沒有相關規定，只是說有轉正後一般是同工同酬啦。勞動者在試用期內的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同給定工資的80 並不得低於用人單位所在地最低工資標準。上面的法律條文的意思是指 試用期工...
我對自己沒有明確的目標，我對自己的未來特別的迷茫，沒有明確的目標和計劃，該如何是好？
來新東方烹飪學校，學習西點，西餐，中餐，酒店管理，熱門專業 推薦就業 樹 立 目 標 沙漠中沒有方向的人們只能徒勞地轉著一個又一個圈子，生活中沒有目標的人們只能無聊地重複著自己平庸的生活。對沙漠中的人來說，新生活是從選定方向開始的 而對於現實中的人們來說，新生活是從確定目標開始的。正如空氣對於生命一...
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不太正常 平時不會喊你小名麼?有稱呼的話說明在乎你 男友對我沒有稱呼，不管是暱稱還是名字都沒有 你可以跟他說，你可以稱呼我什麼，或者稱呼我另外的什麼暱稱。是因為你的名字比較難叫 不知道要如何稱呼的。趕緊分了這男的要不得 我男朋友以前追我的時候會叫我小名或者親愛的 現在對我都沒稱呼的 你男朋友在追你的...