1樓：再見陌路
1.合作，與周邊培訓班合作推出報班、續費贈送2次託管，轉化後給培訓機構返點或者互推。
2.推出特色託管課程 ，這裡也可和周邊機構合作，他們出課程和老師，他們上課 同時也可招生，不過這類轉化一般建議可付一定基礎課時費用，合作互贏。
3.週末特色活動，引導老帶新。午託招生方案4.
推出特色暑期託管班線上拼團領9.9元購買***元代金券 也可9.9元拼3次託管。
吸引老帶新，同時也可以和附近機構、遊樂場推出聯合特色暑期課程包，互推引流，也可在平時做週末課程包，形式多樣。
5.持續的地推活動是不可避免的，需要定期掃樓，戶外廣告多刷存在感。
6.也可和附近童裝專賣店談買衣服送代金券等活動。
7.讓人反感的投票活動，也還是大流量池。投票也可聯合機構一起做活動。
做到區域內的無競爭小機構流量共享，就已經不愁招生了。
託管班如何招生？
2樓：黎約拆吧
本文合計3300餘字，碼字及修改耗時約4個小時。希望對你有幫助！
很久以前，有個年輕人夢想成為一名武功蓋世的高手，可以一招制敵！然後去拜訪各大門派掌門人，不論師從於任何門派首先要做的是先練習基本功。請問為什麼？
官爾正不是武林高手，如果想通過看他幾篇文章就學會快速招滿託管班、迅速招到三五十個作文課學生的具體招數，那可能要讓你失望了！
先閉著思考一個問題：託管提供的產品是什麼？
託教機構的提供的不是有型的產品，而是無形的服務，看不見摸不著！甚至教育部門把託管定義為教育服務行業。全國託教機構名稱叫法略有差異（小飯桌、託管班、午託班、託班、接送站等）但提供的服務大同小異，主要包含餐食、午休、接送、作業輔導四項，而日常細節穿插在裡面。
其中以就餐、作業輔導、日常細節最為重要，當然也有一些在此基礎上再增加週末課程。
如何做好基礎工作？讓家長口碑為你招生？
一.接送篇：難度指數效果指數
難度最低，但卻是託管的基礎，孩子安全除了問題，你後續的服務針對誰？安全分為人身安全和飲食安全。人身安全比如上下樓防止***件，要注意學校門口到機構中路途的安全，全國已經發生幾起由於學生橫衝馬路被車碰撞的真實案例。
這也就是我為什麼一直強調你機構距離學校越近越好，能不過馬路最好。飲食安全比如對你的食材採購渠道要做好把關，如果可以儘量在超市貨大型菜市場採購，不要給孩子提供冷盤、豆漿、涼皮等食品，容易發生食物中毒。也是食品藥品監督部門明令禁止的。
二.午休篇：難度指數效果指數
就是哄孩子睡覺，不同的是在家哄一個孩子，在託管哄很多個孩子。要讓孩子都睡著，對於剛開始做託管的孩子難度不小。記住善用積分獎勵或懲罰，大家可以去網上買樂學幣，表現好獎勵兩三分，表現不好扣一兩分，樂學幣可以可以兌換禮品。
三.餐食篇：難度指數效果指數
建議提前做好一個月的選單並張貼出來，這樣你後期菜品採購就方便很多，如果不做選單到你買菜的時候就知道難度有多大。剛開始可以是自己去買菜和米麵油，後期瞭解菜市場**後，可以讓廚師去或者讓賣菜的送過來。米麵油一個道理！
我機構最近一年在用「美菜**」購買菜品、肉品、米麵油、調料等，頭天晚上下單，第二天指定時間送到你廚房。這樣可以每週至少為你節省五六個小時！不過這個只有部分一二線城市開通了配送！
前幾天有個做了一學期的同行告訴我他和閨蜜創業，他們兩個負責買菜、做飯、洗碗、打掃衛生、輔導作業等等。一個本科、一個研究生，大材小用。而且會讓家長和學生覺得你不專業。
後期想開其他課程家長會怎麼想？本來說我們的就餐服務，總想把我知道的乾貨都分享出來，結果有點跑題。一句話，就是怎麼把飯菜做得可口美味！
不定期加漢堡薯條、雞腿、排骨等孩子們喜歡吃的硬菜！
四.輔導篇：難度指數效果指數
有些老師並非教育專業出身，有些多年沒從事過教育工作，擔心輔導不了作業。10歲左右的孩子都能學會的知識你為什麼不會？你現在是在創業，要有創業思維，不論哪方面不懂的要有主動學習的意識，況且你諾幹年前已經學過了一遍。
從周邊認識的家裡有學的朋友借用過的教材和練習冊，也可以去新華書店買，不過新華書店只有開學報名那幾天是齊全的，也可以從萬能的網路買！拿到教材和練習冊之後先把前一週的課程反覆的看，反覆的做練習冊，如果不過癮，再找一些配套的試卷做。花費一週時間保證你能成為小學生中的學霸！
即是開學了也要養成提前備課預習的習慣！
輔導作業有幾個最基礎的要求，第一是要書寫作業全部要在託管全部完成，第二是託管輔導老師看過的作業儘量做到100%正確，如果學生寫完作業家長還沒來接，可以給學生額外加一點點作業鞏固一下當日所學或預習下一課內容。當然可能各地的做法不一樣，僅供參考！
在掌握基礎知識後反覆聯絡自己做錯過的題是提升成績最簡單的方法。有位教育學家說過，同一道題只有做過六遍以上才會完全掌握。還記得我們小時明明平常會做的題考試時卻沒答對，就是因為練習的次數不夠，不熟練。
官爾正說過：作業沒完成前的付出都是苦勞，作業完成後你的付出都是功勞！來，我帶大家進入一個場景。
某天晚上8點，某家長來託管班孩子回家。你告訴家長，孩子還沒做完作業，試想家長是什麼感覺？你告訴家長孩子已經寫完了，但有幾道題掌握不好，我給孩子講解後再出幾道題讓練習一下！
再試想家長是什麼感覺？苦勞和功勞的區別！
另外學生多了後，教師的紀律也非常關鍵，積分管理（可以用樂學幣）是個不錯的方法，後續專門來寫文章講解。
五.細節篇：難度指數效果指數
3樓：只抽藍牌的卡牌
對於很多託管班而言，每天思考的問題就是生源
，而生源除了受到營銷宣傳影響外，更主要的還是託管班自身的實力。想要弄清楚「託管班如何招生？」首先，託管班需要對目標人群有著清晰的定位，不同的年齡的孩子所需要的也會不一樣。
針對這一需求，託管班可以打造一門課程，有針對性的培養孩子，幫助孩子更好的過渡到小一年級。步入小一年級的孩子，更加需要注重知識認知探索、思維能力訓練、學習習慣養成、秩序培養規範，全能雙師特意打造了小一銜接課可以提供給託管班。因此，只有找準了定位，才能讓自己的營銷更加精準。
4樓：楊微蘭旗珍
有規劃的招生，看小學生適應能力來決定要不要託管
再看看別人怎麼說的。
新開的託管班怎麼招生新開的託管班怎麼招生？
託管輔導班九個招生方法，這裡我挑一個來簡單說一說 地面宣傳法 1 小區宣傳 在主要入口處 小區道路中，掛橫幅 條幅的造勢效果好，但由於會影響小區的美化和小區收取的分佈費用較高，故不適長期懸掛。花費多點精力貼上彩頁海報，掃樓梯式一對 一 在各個樓梯口和電梯口貼上海報，可促使小區業主對海報上的內容產生興...
想辦小學託管班，應該怎麼快速招生呢
想放一個學校託管應該怎麼迅速招生的推廣出來的 小型託管班怎麼快速招生 1 邀請家長試聽課程 邀請感興趣的家長過來試聽課程，同時突出託管班的教學水平，可以很有效的吸引家長。但是需要注意的是，家長希望能夠看到比較生動 能夠引起興趣的全能雙師輔導課程，而不是跟學校一樣呆板 傳統的課程。2 給託管班員工培訓...
新辦的託管班，要怎麼解決招生問題呢
先知道自己的優勢然後前幾個月打折。可以發朋友圈給優惠或者是禮品。其實最重要的還是要有核心競爭力。新開辦的中小學生託管班，要怎麼招生？小學生託管班老師需要不畏懼招生 掌握招生技巧 如熟悉自身，託管老師首先要熟悉自己的機構，只有瞭解自己，才能展現自己。有什麼特色課程，教學理念，優惠活動等，只有做到對託管...