這錢還能要回來嗎

2021-05-04 09:57:07 字數 920 閱讀 7083

1樓:律師

沒有合同也能要回來。只要證明你有實際的勞動關係存在,在要錢的時候做些證據,比如錄音等,以證明為什麼剋扣你的錢。或者能取到對方的解除勞動關係的書面證據等。

2樓:遊戲達人_亮

沒有合同 要不回來的! 不給你你也沒辦法! 沒合同屬於臨時工吧!

3樓:雷飛平律師

可以要回來,依***。你可以到勞動局投訴或者申請勞動仲裁。

4樓:中顧法律網顧問

能 到勞動局投訴或者申請勞動仲裁

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

第八十四條 用人單位違反本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並依照有關法律規定給予處罰。

用人單位違反本法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰。

第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

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辦不成,自覺的會退一半給你,講究的全給你,收錢之前有給別人辦成的把握,才可以要錢的!事後沒成直接說了!如果對方承諾不一定辦成,那就不能要啊,如果對方說過,辦不成,會退給你的,那就要回來 這就不好說了,看什麼事能不能聲張,看多少錢值不值這人情債。當然,不給就起訴他,告他詐騙,保證成功 那肯定是要不回來...

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必須要辦快運的手續的。扔到郵箱的會按照一般的信寄走,三天是到不了的。想要回來的話,前提必須是信還沒有被取走。我就幹過這事,守在郵筒旁邊,等那人來取信的時候,把信要回來。去郵局去查詢下該信的去向,如果還沒寄出,還可以取回 寫信直接把信封好然後貼上郵票 投進郵筒就ok了麼?不需要做什麼了麼?郵戳是什麼時...