1樓：小小2蘋果
怕見領導是妨礙你親近領導的最顯見的「魔障」。很多人都有怕見領導的心態。他們見了領導就像老鼠見貓一樣遠遠地躲開，怕和領導打招呼，怕領導把自己叫到跟前，怕和領導捱得很近。
2樓：任凡文
職場新人在看到領導後常會產生緊張的情緒，這是因為在以往的學生時期面對老師會比較害怕，所以剛入職場也會產生這樣的情緒。有些員工平時就不得領導的喜歡，當這些員工面對領導時難免會產生緊張的情緒，害怕有什麼做的不好的地方更加令領導討厭。
3樓：辰星
不少領導面相比較威嚴，平時表現的不苟言笑，讓很多員工覺得領導脾氣不好，害怕犯錯被領導批評；有些員工因為平時經常會犯一些錯誤給領導留下了不好的印象，導致很害怕看到領導，從而導致緊張害怕的情緒；在工作中因為小事和領導鬧過矛盾，看到領導後覺得領導會看自己不順眼，工作中報復自己；有些員工因為在工作中可能做錯了一些事情還沒有被領導發現，但是看到領導後擔心事情唄發現，從而造成緊張害怕的情緒。
4樓：小知30719陳嵌
這是心態問題，把你領導看得太重了，如不能克服這種心態，做到在領導面前謹言慎行，領導和同事面前少說，減少犯錯的機會，因為人對人一旦形成壞印象是很難改變的，要做到不讓領導討厭你；做好自己的本職工作，積累並給自己機會了解公司和老闆，才能找機會讓領導看到你的工作成績和你這個人。
5樓：汐
你是否注意到，在單位開會或其他什麼聚會的時候，後面的座位，往往總是先被坐滿，而前面的位置，常常會沒有人去坐。原因很簡單，大部分坐在後排座位的人，都是不希望自己太顯眼，不敢面對單位領導的目光，這其實就是心理畏縮的表現。從今天開始，不管是什麼樣的聚會場所，儘量坐到前面去，把它作為一種習慣，勇敢地接受大家的注目。
只有這樣，才能夠幫助你消除怕見單位領導和上司的種種顧慮，增強你的自信心。
6樓：猴88714戀慈
緊張**於不確定性，我們小的時候考完一場試，發下來卷子之前，會變得特別緊張。但是如果你根本交上去的是一張白卷，那就沒有緊張可言，不確定性比成績糟糕更加折磨人，如果你對自己的工作沒有把握，你就會在領導面前特別緊張，我們害怕的領導往往不是嚴厲的人，而是喜怒無常，缺乏固定標準的人。
7樓：尹朶月
和我一樣哇，不過我現在想通了，還是要不卑不亢，這樣他們也會尊重你，並且自己過的也沒那麼累，他們其實可能也舒服，畢竟你的狀態他們感覺的出來，誰都希望和交談者很輕鬆，當然前提是把自己的本職工作做好，你就當他是一個合作伙伴就好了。
8樓：銘刻
抬起頭來，正視對方，當你面對同事或上司的時候，當你碰到陌生人的時候，把你的頭抬起來，胸挺起來，目光正視對方。通常，不敢正視對方意味著，對方的存在，使你感到自卑、不自在，或你不如他、怕他；躲避對方的目光意味著，你有愧疚感、你做了或想到什麼不希望被對方知道的事，怕對方會看穿你。
為什麼我怕每次看見老闆很緊張，和他講話就不自然了
9樓：匿名使用者
看見老闆很緊張，和他講話不自然，說明你的不夠
自信，比較害羞，缺乏自信心，就會產成心理上的自我鄙視、自我否定、自我挫敗。在現實生活中我們也可以發現這樣有趣的一個現象：自信的人幾乎不害羞，害羞的人往往不自信。
因此克服害羞對培養自信十分重要。
增強自信，可以試試以下幾種方法：
1、 永遠不要無緣無故把自己說得一無是處。也許你有做錯事的時候，例如說錯話，但這並不表示你是笨拙的，也許你有缺點，如小眼睛，但也沒必要感覺自己目光短淺、醜陋。
2、瞭解自己的優點和缺點。找些小卡片，把它們分成兩種顏色：一種代表優點，另一種代表缺點，每張卡片寫一個優點或缺點。
然後檢驗一下哪個優點還沒發揮，怎麼去發揮這個優點；哪個缺點是你可以不在乎且可以忽略的，把這些可以忽略的、不在乎的缺點丟掉。這樣做你就不會過分保護自己；然後你會發現自己的優點比缺點多。這樣做能使你集中發揮自己的優點，克服自己的缺點。
3、試著坐在人群的中心位置。害羞的人常喜歡舵在角落，免得引人注目。因為這樣也就沒有人注意到自己，因而證實了「沒人關心自己」的想法。改掉這個習慣，讓別人有機會注意你、關心你。
4、有話大聲說。害羞的人說話都很小聲，不妨把你的音調提高，你就會更加相信自己有權說話。
5、別人跟你講話時，眼睛要看著對方，害羞的人常常忘了這一點。當然不必瞪著對方，但至少要讓對方知道你是在傾聽。
6、別人沒有應答你的話時，要再重複一遍。不要替自己找理由說是別人對你的話不感興趣。
7、別人打斷你的話時，要想辦法繼續把話說完。我們講話時常會被打斷，而害羞的人有時還會用動作來暗示別人打斷他的話，就好像那正是他所期望的事。其實對方對你的話很感興趣，所以下次不要把中斷談話當作逃出人群的藉口。
10樓：愛讀小書蟲
親，是你太緊張了，初次見面都差不多，由於人家是領導，自然而然壓力就更大了，再加上你們不熟，沒有相互瞭解太多，所以就不像是和你的朋友那樣自然了。這是心理作用，不必太緊張，你肯定是個心理素質稍差點的人，平時接觸的人少，缺乏鍛鍊，建議你多多交流，不必太拘束，練一練就好了。其實老闆並沒有你想象的可怕，老闆對每個人都差不多，不會平波無辜的為難你，放開點，見老闆打個招呼，把他當成一般人來看，工作的時候也不要怕，做好你自己的事，不要管他。
下班多多聊聊，有些老闆人是很好的。加油啊，多鍛鍊一下，一切就會好多了。
11樓：坐在門檻看紅霞
那是因為你還不夠信任他還不夠勇敢面對他，我之前也是這樣的，開始很怕和緊張他，不敢面對上司，後來慢慢就會適應了。
12樓：匿名使用者
這個很正常，相對於老闆來說，員工屬於弱勢，他能夠直接決定你的收入、升遷等問題，因此面對老闆時，難免會產生小心翼翼的心態。有句話「小心駛得萬年船」，和老闆保持距離是絕對必要的。你緊張還有可能是一個原因，就是怕因為工作未完成或完成得不好而遭受批評，所以首先要完成自己的本職工作。
13樓：匿名使用者
有這種情況應該出於心理方面吧`
不要把他一直是為你上級，就把他當作一個普通的朋友，或也可以說是工作上的利益夥伴``
見到他緊張不能說什麼就以笑代表一切``
有時候笑能說明你是很開朗的``
14樓：匿名使用者
挺多學生看見老師也緊張（不知道這樣說您會不會介意，不過別生氣，您仔細想想，好像確實差不多），所以說，這是好多人的通病。但是呢，見到老師不緊張的學生往往與老師關係很近，把老師當作親人、朋友。我猜您是個內向的人，放開自己，多開幾個玩笑，與別人多溝通，先從微笑對待每個人開始
15樓：匿名使用者
先搞清你是愛他還是怕他？
16樓：匿名使用者
多說幾次就好了
第一次都比較害羞
加油，多和人交流 特別是陌生人
相親是一種什麼樣心態！那想結婚又是一種什麼樣的心態？我又該具備什麼樣的心態
應該是想要過正常人的生活吧，一個家，一個男人一個女人和可愛的孩子，彼此，互相取暖吧。相親就是想要件衣服的心態，結婚就是想穿上這件衣服，你是前者還是後者 35歲不結婚的女孩是一種什麼樣的心態？她們也是想把自己嫁出去的，只不過相親的人都太差了，自己的眼光又不低，無法跟看不上的人在一起一輩子，自己現在這樣...
男生撩妹是一種什麼心態，男生出於什麼心態撩妹
一種純粹只是撩沒別的意思。一種是想她做女朋友的。這不好說 沒有固定模式 也沒有一個量化標準 應該算是一種本能吧 不要想太多了 最根本的是男女之間的互相吸引，這是一種本能。男人最佳的傾訴物件是女人，女人最佳的傾訴物件是男人。於是，我們在聊天室總是能發現，一對對的男女就像搭配好了似的，潛著水在聊天，當然...
從來不會感到緊張是一種什麼體驗？
我們在生活中，不管是找工作面試 演講 結婚等重要的場合，我們都免不了非常的緊張，以至發揮不出自己應有的水平，最後失敗或是丟臉，我們需要保持平常心，不要太看重結果，正常發揮。我們在生活中比如考試或面試的時候，經常非常緊張，以至不能發揮到正常的水平，還搞得一塌糊塗。我們需要保持正常的心態，平常心，不要看...