1樓：匿名使用者
人在職場，溝通的技巧可以學得來。
自己不要緊張，要保持鎮定，說話交流時注意力集中，保持 思維和行動要保持同步才能獲得自信。
2樓：楊青松
這是你不自信的一種表現，你要相信自己的能力。你不但不要躲避，還要儘量的去接近，要讓你能接觸到的領導記住你，這對你以後的路是有好處的，但前提是你要留給領導一個好的印象，否則會適得其反！
3樓：
沒事，可以理解，有上進心的表現，和他們溝通是很正常，很需要的事
4樓：年年喜氣洋洋中
調整心態跟他們打招呼，問個好也沒什麼的。正所謂，舉頭不見，低頭見。自信一點，把他們當作同事打招呼一樣，就不覺得那麼難堪了。社會在進步，人也要隨之進步才好，你說呢？
5樓：塵世一孤
我當特警的時候特別怕單獨跟領導一起 有點怕 找不到什麼說的 好尷尬
6樓：匿名使用者
正常 年級還小沒經歷過大場面是這樣的 以後你就會知道多接觸領導無論是對工作還是人生都由很大幫助
7樓：祕叡
你可能是有些害羞，還不太成熟
8樓：漂亮天霞
沒必要啊，你19歲，在領到面前就是透明的，沒必要組織什麼華麗的語言，老闆一看就明白，就誠實坦然回答就好了
為什麼我怕每次看見老闆很緊張，和他講話就不自然了
9樓：匿名使用者
看見老闆很緊張，和他講話不自然，說明你的不夠
自信，比較害羞，缺乏自信心，就會產成心理上的自我鄙視、自我否定、自我挫敗。在現實生活中我們也可以發現這樣有趣的一個現象：自信的人幾乎不害羞，害羞的人往往不自信。
因此克服害羞對培養自信十分重要。
增強自信，可以試試以下幾種方法：
1、 永遠不要無緣無故把自己說得一無是處。也許你有做錯事的時候，例如說錯話，但這並不表示你是笨拙的，也許你有缺點，如小眼睛，但也沒必要感覺自己目光短淺、醜陋。
2、瞭解自己的優點和缺點。找些小卡片，把它們分成兩種顏色：一種代表優點，另一種代表缺點，每張卡片寫一個優點或缺點。
然後檢驗一下哪個優點還沒發揮，怎麼去發揮這個優點；哪個缺點是你可以不在乎且可以忽略的，把這些可以忽略的、不在乎的缺點丟掉。這樣做你就不會過分保護自己；然後你會發現自己的優點比缺點多。這樣做能使你集中發揮自己的優點，克服自己的缺點。
3、試著坐在人群的中心位置。害羞的人常喜歡舵在角落，免得引人注目。因為這樣也就沒有人注意到自己，因而證實了「沒人關心自己」的想法。改掉這個習慣，讓別人有機會注意你、關心你。
4、有話大聲說。害羞的人說話都很小聲，不妨把你的音調提高，你就會更加相信自己有權說話。
5、別人跟你講話時，眼睛要看著對方，害羞的人常常忘了這一點。當然不必瞪著對方，但至少要讓對方知道你是在傾聽。
6、別人沒有應答你的話時，要再重複一遍。不要替自己找理由說是別人對你的話不感興趣。
7、別人打斷你的話時，要想辦法繼續把話說完。我們講話時常會被打斷，而害羞的人有時還會用動作來暗示別人打斷他的話，就好像那正是他所期望的事。其實對方對你的話很感興趣，所以下次不要把中斷談話當作逃出人群的藉口。
10樓：愛讀小書蟲
親，是你太緊張了，初次見面都差不多，由於人家是領導，自然而然壓力就更大了，再加上你們不熟，沒有相互瞭解太多，所以就不像是和你的朋友那樣自然了。這是心理作用，不必太緊張，你肯定是個心理素質稍差點的人，平時接觸的人少，缺乏鍛鍊，建議你多多交流，不必太拘束，練一練就好了。其實老闆並沒有你想象的可怕，老闆對每個人都差不多，不會平波無辜的為難你，放開點，見老闆打個招呼，把他當成一般人來看，工作的時候也不要怕，做好你自己的事，不要管他。
下班多多聊聊，有些老闆人是很好的。加油啊，多鍛鍊一下，一切就會好多了。
11樓：坐在門檻看紅霞
那是因為你還不夠信任他還不夠勇敢面對他，我之前也是這樣的，開始很怕和緊張他，不敢面對上司，後來慢慢就會適應了。
12樓：匿名使用者
這個很正常，相對於老闆來說，員工屬於弱勢，他能夠直接決定你的收入、升遷等問題，因此面對老闆時，難免會產生小心翼翼的心態。有句話「小心駛得萬年船」，和老闆保持距離是絕對必要的。你緊張還有可能是一個原因，就是怕因為工作未完成或完成得不好而遭受批評，所以首先要完成自己的本職工作。
13樓：匿名使用者
有這種情況應該出於心理方面吧`
不要把他一直是為你上級，就把他當作一個普通的朋友，或也可以說是工作上的利益夥伴``
見到他緊張不能說什麼就以笑代表一切``
有時候笑能說明你是很開朗的``
14樓：匿名使用者
挺多學生看見老師也緊張（不知道這樣說您會不會介意，不過別生氣，您仔細想想，好像確實差不多），所以說，這是好多人的通病。但是呢，見到老師不緊張的學生往往與老師關係很近，把老師當作親人、朋友。我猜您是個內向的人，放開自己，多開幾個玩笑，與別人多溝通，先從微笑對待每個人開始
15樓：匿名使用者
先搞清你是愛他還是怕他？
16樓：匿名使用者
多說幾次就好了
第一次都比較害羞
加油，多和人交流 特別是陌生人
我與我的領導相處不好，怎麼辦
17樓：豬笨豬笨笨
沒別的辦法了，想要發展或者緩和，只有送禮了。
老闆總是防備員工，我該怎麼辦？老闆為什麼會怕員工？
做為員工，我不曾想過是否被懷疑，但是人要無愧於心，坦坦蕩蕩。才好去回應老闆懷疑的眼神。只可天下人，負我不可我負天下人。懷疑表示不肯定。如果聽到什麼負面訊息，應該儘量去證實，而不是懷疑，並用不一樣的眼光去對待。證實有問題就開除，沒有問題就要查明原因人家為什麼要這樣說。事情有因果，老闆不能聽片面之詞，沒...
女生說怕我是為什麼，女生說怕我是為什麼？
因為你很精明，擅長做心理分析，而女生一般都想隱藏觀點，她們在別人面前很聰明，在你面前卻不得不變成傻子。怕有很多，一是你很驕傲，二是你給人壓力甚至某些時候有霸氣，三就是畏懼你。最後，就是他的心裡顧忌太多，比如沒有安全感等 是不是你平時不愛說話。比較孤立。或是有點嚴肅不幽默啊。親。說明她在意你 笨蛋 女...
為什麼我不招領導喜歡，為什麼我不喜歡跟領導太親近
進入職場，為什麼有的人會得到老闆的器重和關注，而有的人沒有呢。關鍵在於大家能否懂得做一個讓領導喜歡的員工。要想自己在職場中活得更精彩，那就請做一個讓領導喜歡的員工吧。1,嘴巴一定要嚴。領導對於愛說閒話的人一般都敬而遠之。而那些最嚴，能保守祕密的反而得領導器重。所以為了自己能夠在工作中一帆風順，要適當...