1樓：匿名使用者
一般公司是不允許收取壓金的,這樣肯定有問題!不是什麼好公司.
2樓：匿名使用者
1.〈勞動合同法〉9條規定：用人單位.....
不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。84條規定：用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款。
2.據此，該公司收取押金〈擔保金〉行為違法，必須退還給你。無論是在職、近期離職或4個月前自動離職，均應退。
繼續向勞動局投訴，請幾位工友書面證明收據被收走的事實。祝維權成功！
3樓：匿名使用者
2023年7月1日入職青島三利集團，入職時交了兩萬元押金，入職後上班時間上午7：30到12點，下午14：00到18：
00，晚上有時還要加班，每週三週四都要開例會，不開就交100塊錢，週三是晚上7：30-9：30，週四是7：
30-10：30。開會也就一個話題，感恩，說如何如何感恩公司，要走三利路，前途光明，必定成功，不走三利路，死路一條，必定失敗。
尤其到了年終總結會時，兩天兩夜連續開。2023年1月2日我決定離職，在公司半年期間一共吃了6次飯，住了兩三個月宿舍，現在離職結算辦手續只退225元！半年我都沒掙兩萬！
餐費300多，住宿費720，過節福利還要錢300，季度福利60，工作服6700，培訓費9700多，不明白這個工作服還有培訓費為什麼這麼多？
《中華人民共和國勞動合同法》第九條明確規定了用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保。「用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。建議員工攜帶身份證明以及能夠證明雙方存在勞動關係的證據去勞動監察大隊進行舉報。
如果無法解決，下一步建議員工去勞動仲裁大廳申請勞動仲裁，要求返還押金。
入職需交押金是不是違反勞動法
入職需交押金違反了 勞動法 勞動法 有明確規定，單位不能收取員工保證金或押金。不要直接拒絕，應當用單位的名義或匿名舉報，看看勞動部門怎麼處理。應當向動局的勞動監察支隊舉報，他們是專門查處違法行為的。中華人民共和國勞動合同法 第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞...
要交押金的公司都是假公司嗎 今天去應聘了一家電子公司，招聘辦公室實習文員，1600 五險一金 獎金
首先要明白二點，第一點，國家明確規定，不許收任何押金，對方還收，肯定不正規，第二，企業收押金什麼？沒有說，說明企業有操作，是可以安排你見工，不一定是這個工廠，也許你進入場你才發現，根本不是一個他們說的廠，他們只是二手，轉手把你送到另外一個廠了，這是經常的操作，我敢肯定你第二天會有收穫，你會知道是什麼...
關於丁真商標被搶註一事，你有何看法？
自從丁真火了之後，肯定有很多人關注他，他的流量自然就很多。至於丁真的商標被搶註，肯定是別人想借丁真的流量火。對這種做法實在是很無語。因為有很多的商家就是看到別人走紅之後，就蹭人家的熱度，這種做法很不道德。關於丁真商標被搶註一事，我認為搶註商標的商家真的也是無良商家，利用人家的名字對自己公司進行一定的...