1樓：皆有可能
公務員和事業單位從大方面來說，是公務員好一些。
但是細說待遇的話，要考慮所在的城市發展水平，一線城市和三四線城市的是不可比的。
如果在同一城市，第二個要考慮的就是崗位，有的事業編制，單位好的話，是比公務員好的。
所以沒辦法一概而論。
考的話，事業單位相對好考些。 公務員競爭力越來越大。
報考建議：主要考慮單位，不同單位崗位待遇是不同的。公職類的考試可以多方嘗試，廣撒網，增大捕中魚的機會，祝你好運哦！
2樓：佛系頑主兒
你好，很高興回答你的問題！
你的這個題目問的有些寬泛，公務員和事業單位的工資相比，哪個地方工作好？
但是公務員分什麼單位的公務員，事業單位也分什麼單位的崗位，所以說沒有具體一點的就不好對比。
有的地方的公務員不如事業單位，但是有些公務員比事業單位的崗位要更好，所以說不好說。
3樓：匿名使用者
根本沒有他們所講的那樣，我做人事的，而且工作時間也長，以前事業單位工資一直高於行政，就是近幾年公務員待遇才提高一點，假設是事業職稱上去了，工資其實比公務員高很多的！瞎扯！
4樓：麼凌寒
肯定是做公務員好。事業單位雖然工資高，但是沒那麼自由，而且還要加班。公務員雖然工資低，但是福利好，而且有固定的休息時間，節假日也休息，比較自由。
5樓：中華田園犬樂園
呵呵，我們科室都是事業單位在編！職位比區直還高半級！！今年全部都在準備公****。自己衡量吧。不說了，現在6點44還在加班！！！
6樓：在壽縣古城漂流的美人魚
這應該是比較好選擇的，當然是去公務員的崗位了，但是現在也有挺多崗位招公務員工作單位比較偏遠，這也是考慮的主要因素，不知道你的情況是否有這些因素，在同等條件下，公務員好一些。
7樓：東方清雲
工資對比的話公務員可能要低一些，但是事業單位事太多，而公務員相對自由輕鬆些
8樓：來自水立方有禮貌的天目瓊花
我願意當然是去公務員了。公務員是國家公務員。各方面待遇相當不錯的。並且能夠。有穩定的是都不動下了。謝謝，下一站。
9樓：在五大道笨豬跳的虎鯨
公務員的工資待遇與事業單位相比，基本上差別不大，有的事業單位以績效考核的可能高一些。一線城市競爭壓力大，二三線城相對輕鬆一些。
10樓：131133啊
公務員，公務員可以調動工作，而事業單位不行，只能幹或者辭職
11樓：丙寅虎
我是事業單位的，在廣東一個三線城市，我（33歲）的工資加獎金就比我法院的朋友（副處級，54歲）還高，比我市委某辦公室主任朋友（副處級，55歲）還高，怎麼比呢？其實要看具體單位的，不是所有事業單位都不如公務員。
12樓：
我覺得肯定是公務員比較好，事業單位不一定都是公務員！
13樓：匿名使用者
退休你就知道了，發現年輕時候領一萬都不如人家領3000的。
14樓：
公務員穩定，工資不高，但是福利高，事業單位雖然工資高，但是需要努力
15樓：師飛龍
這要看你個人的能力，根據個人的能力去選擇，如果你的工作能力特別強，我建議最好去做公務員
16樓：景浩皛
當然是去當公務員了公務員比事業單位待遇高
17樓：風雨通行路有你
天天比工資比待遇，以不比為人民服務
18樓：鋼炮家的暖暖
看什麼地方好嗎？如果是在鄉鎮和區縣，肯定是選擇市直單位事業編
19樓：青梅門
當教師最好，比公務員強多了。
20樓：步步
去公務員部門工作，工資高福利好
事業單位與公務員哪個好？
21樓：精圖教育國考
事業單位與公****哪個更難？
22樓：知滿天教育
從目前的考試情況來看，事業單位的考試比公務員稍微容易一些。原因有兩點回：一是事業答單位目前在考生心中的認可度比不上公務員，大部分考生認為公務員的行政編制比事業單位的事業編制要好得多。
第二是事業單位每年考試次數非常多，事業單位考試大部分是由單位自己舉行的，所以有人擔心公開性不高有失公允。
公務員和事業單位工資待遇有什麼區別
23樓：匿名使用者
1、工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
2、保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
擴充套件資料：
實施範圍
機關工作人員工資制度改革方案的實施範圍，限於下列單位中2023年12月31日在冊的正式工作人員。
（一）、按照公務員制度管理的單位。
（二）、經批准參照公務員制度管理的單位
職級工資制
列入實施範圍的單位中，除工勤人員以外的工作人員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。
公務員晉升職務後，執行新任職務的職務工資標準，並按規定晉升級別和增加級別工資。
公務員年度考核稱職及以上的，每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別，每兩年可在本級別對應的工資標準內晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高階別後，不再晉升級別，在最高階別工資標準內晉升級別工資檔次。
公務員套改的級別和級別工資額低於相同學歷新錄用公務員試用期滿確定的級別和級別工資額的，執行相同學歷新錄用公務員定級的級別和級別工資額：套改的級別高於相同學歷新錄用公務員試用期滿確定的級別，但級別工資額低於定級的級別工資額的，可按相同學歷新錄用公務員定級的級別工資額就遷就高套入套改級別對應的工資標準。
職務工資
按現任職務執行相應的職務工資標準。
級別工資
公務員的級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限重新確定。
現任職務，按幹部管理許可權任命的職務
任職年限，按正式任命的開始時間計算。
套改年限，按工齡、學歷，減去扣除的年限確定。
24樓：匿名使用者
公務員和事業單位的區別在哪？一般分不清楚，共有三大差別！
公務員和事業單位哪一個比較好，哪個好考，哪個工資高？
25樓：考德上公培
一、公****和事業單位考試的區別：
1. 【發起機構不同】
湖南公****發起機構是省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2.【筆試組織實施機構不同】
湖南公****的筆試組織實施機構是省人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構);事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施 。
3.【舉辦的統一性不同】
湖南公****每年一次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。
4.【報名方式不同】
湖南公****是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名 。
5.【筆試考試科目不同】
湖南公****筆試考行測、申論、專業知識，警察加體能測試 ;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。
6.【分數計算方法不同】
湖南公****綜合成績筆試和麵試比例為6：4;事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
7.【人事編制不同】
公****錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公****並被錄用後，方可轉為公務員編制。
8.【試題難度不同】
公****較難(試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度);事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。
二、其區別為：
1、經費**不一樣：行政編制，國家財政全額負擔；事業單位按不同的種類，由國家財政或全部或部分或一點不負擔
2、待遇、地位不一樣：這點在很多地方都有體現，一般來說，在體制內的行政或事業單位中，行政編制地位最高、待遇最好，這裡所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。兩者的稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業編制多。
這兩種編制很佔資源。所以國家嚴格限制其數量。
3、職能職責不同：這個不用多說。理論上，公務員是」依法行政「的；而事業單位是全稱是公益性事業單位，部分事業單位也有公共服務、行政的只能，部分其實是企業行政的，鑑於此事業編制也是這些職能；
三、優劣：
1、行政編制就是公務員，公務員的優勢不必多說了。收入一般是個中產階級。不算富，也不窮。還有希望奮鬥成為**。
2、事業編制待遇不一定比公務員差。因為公務員的監管日趨嚴格，而事業單位是和本身效益有關係的，也沒有公務員那麼嚴格的約束，很多事業單位錢是很多的。事業單位最終是會改革的，部分分流為行政編制，部分變成企業編制，剩下的才是正兒八經的公益性事業單位。
四、總結：
離開具體個人談選擇是不完全的，離開具體崗位談好壞是不準確的。
26樓：rt相木崩倜
公務員和事業單位從大方面來說，是公務員好一些。但是細說待遇的話，要考慮所在的城市發展水平，一線城市和三四線城市的是不可比的。
如果在同一城市，第二個要考慮的就是崗位，有的事業編制，單位好的話，是比公務員好的。
所以沒辦法一概而論。
考的話，事業單位相對好考些。 公務員競爭力越來越大。
報考建議：主要考慮單位，不同單位崗位待遇是不同的。公職類的考試可以多方嘗試，廣撒網，增大捕中魚的機會，祝你好運哦！
事業單位和公務員的待遇有什麼區別 ？
27樓：過客只能奔跑
工資收入不同：
1、公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資
2、事業單位人員的工資收入一般不由國家約定，由事業單位根據市場情況決定。
保險福利不同：
1、公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行2、事業單位人員享有的保險待遇按照國家有關社會保障規定執行，一般應當逐步社會化。
公務員與事業單位工資待遇區別，公務員和事業單位工資待遇有什麼區別
公務員和事業單位的區別在哪？一般分不清楚，共有三大差別！公務員工資是死的沒獎金，事業單位是活的，有獎金。公務員和事業單位工資待遇有什麼區別 1 工資收入方面，公務員的工資收入是按照 國家公務員管理條例 的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資 事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市...
公務員和事業單位的區別，事業單位和公務員的待遇有什麼區別 ？
您好1.事業單位有職稱，公務員職務與職級可並行 公務員和事業單位同屬於編制內人員。公務員擁有的是公務員行政編制，而事業單位擁有的是事業單位編制，因此二者的編制許可權和範圍是不一樣的。公務員擁有行政權，而事業單位不具備行政權，因此，公務員編制在法律上的許可權要高於事業單位編制人員。並且公務員和事業單位...
公務員與事業單位有什麼區別，事業單位和公務員有什麼區別？？？
首先 事業單位是單位型別的稱呼，公務員是職業的稱呼，概念就不一樣其實 事業單位也有公務員，簡稱參公。公務員和事業單位考試內容有不一樣，公考資訊http sh.huatu.com gwy 按編制型別分，公務員的編制都大多是行政編制，所在單位也大多數是行政單位，有行政權力，即所謂的 部門。公務員是國家財...