1樓:不知昂
1.有一點必須明白,不要把客觀存在的現實看作問題~。如果那個下屬心直口快,屬於比較直爽的那種人,那麼你只要給他一個眼神的暗示,讓他知道自己說錯話了~
2.如果那個下屬是故意的,不明白自己的本分,不懂得把握事情的分寸,那你可以考慮給他安排些棘手的事情,但要注意方式,不管他做的了做不了,事後藉此好好引導他,讓他以後不會犯同樣的錯誤~
3~遇到這樣的事情,心裡肯定很窩火~但首先想到的不應該是整治,而是如何讓這樣的事以後不再發生。必須從長計議,想想是不是以前自己的行為不夠端莊,或者自己的語言不夠嚴肅,使得下屬不夠尊重~
4~ 再有,如果真的整治他了,我想他肯定會有怨言,那樣對你以後會更加不利~
因此,整治是下策,以德服人才是上策~
2樓:彩雲村落
1、作為上司,心胸要寬。心胸寬,才能容人。既要容得下尊敬自己的下屬,也要容得下對自己不敬的下屬。
2、下屬不敬,無非是持才傲物。如果真是這樣,說明他有一定的才能。你要了解他的才能是什麼,加以利用,對你的工作有好處。
3、適當時候,露一手,鎮一鎮他,或者找機會給他點軟釘子,對他進行敲打。讓他知道,天外有天,人外有人,你這個上司也不是吃素的,得罪了上司是沒什麼好果子吃的。
3樓:匿名使用者
呵呵……小事,這種事情主要自己看情況…當時他是一種什麼心態去直呼你…是不把你放在眼裡的感覺…還是他就是那種人…對誰都是大大咧咧的,主要看他是什麼心態,故意貶低你呢…你不要對他怎麼樣……好好訓訓他,用實力懲罰他。這點相信你做到……如果,他只是習慣,幫他改掉吧,對誰都有好處的……直接對半開玩笑對他說…以後見了叫領導……做領導就要有領導的樣子……不給咱臺階下………不可以的………
4樓:屠天者
就是一個稱呼~他有可能是無心的就提醒他一下吧。如果他有意的就給點顏色他~拿出做領導的氣勢。給他一些難題讓他做~~讓他知道自己和你的差距。實在不行就像你所說的那樣做。
5樓:麼幾麼幾
那個人和你是朋友麼?是的話,就沒關係啦
不是的話,其實也沒什麼大不了啊,(除非他是帶有惡意的,那就直接叫進辦公室談話好了)如果是我,反而會比較喜歡人家叫我名字呢,這樣比較親切啊,帶上職稱多彆扭啊,怕別人不知道你的官職似的,還是太顧面子問題了呢
6樓:塔閔雨
昔日寒山問拾得曰:世間謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、惡我、騙我、如何處治乎?
拾得雲:只是忍他、讓他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待幾年你且看他!
7樓:
工作,都存在缺點,把他的缺點擴大化,嚴厲的當著很多人批評他!他喊一次就挑一回刺,直到讓他懂得起。每次都要佔理,讓他打不出噴嚏。
平時儘量少跟他一起娛樂交往,聚會喝酒時你要作表率,畢恭畢敬的對待你的上級,還要假意在領導面前表揚他幾句,並和他碰杯,口口聲聲關心他「辛苦了」,但就此打住。如果他因此有進步,是你的成功,成績絕對是你的,如果影響你的位置了,對不起,讓他換崗!美其名曰把他發展為全能型人才,然後在培養其他人。
在領導面前當然是他的缺點多多,不能再勝任的原因啦。
這不是陰他,是他不懂為人之道,是註定要遭淘汰的。
8樓:無名小卒
你覺得有損威望?不太明白。
下屬不是奴隸,同樣是人。所以他叫你名字沒什麼問題吧?
當然不禮貌。這個是他的個人問題。為什麼要用職權來處理私人事情?
如果你覺得介意直接和他說,希望他叫你 x經理。 x先生。都可以啊。
如果他對別人尊敬,而對你有偏見或者不敬。那麼你可以直接提出讓他走人。因為在上下級之間有相處問題,一般讓下級走人。
當然給他次機會最好。
至於給他個教訓,輕了是讓他下不來臺知道輕重,重了是直接調走下基層。這個也太權力主義了。根本喪失了人權的想法嘛。
暗示才是最無聊的。效果極差。
如果你們公司很盛行這種中國式的封建關係。那麼建議你還是不用來這裡提問了,直接按你想的去做。
環境不用處理問題不同。
9樓:匿名使用者
蘿蔔加大棒
最好暗示他一下
10樓:匿名使用者
實在沒看出你那點善良
11樓:g吞食g天地
什麼東西,草》你》媽!
賤》人一個,還敢往臉上貼金!
12樓:小貝知道
給他找點彆扭就好了,不用調走那麼嚴重,要不別人改說你小氣、不大度了。
人不敬我是我無才我不敬人是我無德.為什麼這說明什麼
13樓:whom莪
意思是不能被人尊敬是我自己德行不夠,我不尊敬別人,是我的德行不夠。這麼說是因為
我們要想被人尊敬首先要學會尊敬別人。這說明做人要謙遜,要尊重別人。
這是孔子的一句話。孔子曰: 「人不敬我,是我無才;我不敬人,是我無德;人不容我,是我無能;我不容人,是我無量; 人不助我,是我無為;我不助人,是我無善。「
概括起來就是要會做人做事。別人不尊重我,就該去想想自己**做得不夠好;即使遇到不會做人的,他們待人刻薄無禮,雖然改變不了他們,但也不該因為他們就改變自己原本尊重別人的思想。
14樓:匿名使用者
人不敬我,是我無
才,我不敬人,是我無德,人不容我,是我無能,我不容人,是我無量,人不助我,是我無為,我不助人,是我無善。凡事不以他人之心待人,你會多一份付出,少一份計較,凡事不以他人之舉對人,你會多一份雅量,少一份狹隘,凡事不以他人之過報人,會多一份平和,少一份糾結!
15樓:匿名使用者
其實就是五個字,會做人做事,做人應有德有量有善,但是你總會遇到不會做人的,他們待你無德無量無善,可是你改變不了他們,只能讓自己變得更優秀,這就要求要會做事
16樓:尋覓中的
大多數人不尊敬你,說明你沒有使人尊敬你的才能;我不尊敬大多數人,說明我自身的修養德行不夠。
17樓:風之洛靈
這話不是很對,人都有點偏信權威,只要是有實力的,都會有人敬畏。有時候,人家不敬你,是人家沒修養,或者看你沒錢,你不敬人家,是對方不敬你的結果。
18樓:小漁漁
這字面意思說明不被人尊敬是我自己才能德行不夠,我不尊敬別人,是我的德行不夠!因為我們生活在社會這個大家庭中人的素質三六九等,我們要想被人尊敬首先要尊敬別人!
19樓:匿名使用者
這是常理,你有才了,別人敬你。
你不敬別人,那是你沒有禮貌,沒有道德。
20樓:匿名使用者
做人的道德.你敬我一尺.我還你一丈。這叫知恩圖報
21樓:造次
人一生有得有失,我的譯解是~不是你無知便是我無知。
22樓:芙蓉花眼
這就是說別人敬你一尺你敬人一丈
23樓:匿名使用者
以君子之心度小人之腹。
你敬我一尺,我敬你一丈,如果你不敬我,我是不是可以以牙還牙加倍報復那
你敬我一尺,我敬你一丈 意思是 你尊敬別人,那麼別人也會尊敬你,還有就是滴水之恩,當湧泉相報 你壓我一寸,我讓你一分 意思是 以德報怨,不敬就是 不尊敬唄 我想問題沒那麼嚴重 有句話叫 量小非君子 無度不丈夫 倒也沒這個必要 遇到小人還是不要和他計較 別把自己搞得和小人一樣累 只要你做到了,相信沒多...
別人對我喜歡的人不敬,不禮貌,我該怎麼說一句話,我要發到空間,霸氣又溫柔的
他的好我瞭解,也希望你們可以嘗試著改觀 高難度,還不如直接宣佈主權 為什麼我見到自己喜歡的女孩心裡會很激動?呵呵,太正常了。大家都是這樣子的,初戀吧,祝福你早日表白 不激動就是內分泌失調了.激動很正常啊 不激動就完了 你愛她,就要多接觸她,然後探明她對你的態度,然後決定去留。平時一起玩.看他對你的態...
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