1樓：考而思教育
bath和king's這倆學校的hr專業都很好，申請起來會很難。可以選擇其他院校最為備選。
舉例：巴斯大學人力資源管理專業入學要求：
本科階段，你應該至少有2：1的商業或管理。我們可能會考慮具有重要業務或管理內容或社會科學的其他學位。
如果您是英國學生並且在國外完成了本科學位，您的資格必須相當於2：1或以上。
語言要求：您將需要至少7.0的國際英語語言測試系統（雅思）成績。您的閱讀，寫作，聽力和口語成績必須至少為6.5分。
如果語言不達標：
如果您的雅思成績總分為6.5或6.0，則您可能有資格獲得合併**。
為期五週的課程
雅思總分6.5分可以讓你在理學碩士課程之前參加為期五週的英語課程。您的每個聽力，閱讀，寫作和口語分數必須至少為6.0。
為期十週的課程
雅思總分6.0分可以讓你在理學碩士課程之前參加為期十週的課程。您的每個聽力，閱讀，寫作和口語分數必須至少為5.5。
管理類的專業都不會很難，跨專業也可以順利讀這個專業的。英國碩士階段課程會很緊張，**作業會比較多。必須要花很多的經歷在上面，如果不重視，很容易掛科無法畢業。
對於就業而言，如果能在國外實習1-2年，回國會比較好就業。如果直接回國就業，要麼自己夠優秀。要麼家裡有人。。找工作還是很現實。加油。
2樓：芥末留學
不好說。一般來說，海歸很多不接地氣，眼高手低，起薪高，但具體幹活一般般。但相信我，任何公司都不排斥勤於動腦，動手，愛崗敬業們專業人士。
而且做好了上升空間比沒有留學經歷的強。如果單位能用上英語，會更加分。
3樓：齊
推薦曼徹斯特大學的hrm，很實用，york的也不錯，雅思要求7分，單科一般不能低於6吧
hr不是很難讀，實際經驗比較重要，在英國讀hr的大多是在職的。
關於去英國讀人力資源管理碩士的問題！
4樓：沈末極
這個要看學校和專copy業的傾向bai的就是偏學術還是偏實踐du的。還有就是zhi是不是和什麼證書**dao的。
我和幾個大學同學在同一個學校留學，但是有兩個念得就是人力資源管理，我們學校的這個專業有cipd**的，畢業除了學位還有行業協會的最高認證。但是他們這一年非常的苦，課程很多忙的要死也就算了，還要經常出去聽自費的講座，回來寫報告。實習的時候老師沒有準備足夠的實習單位，但是沒有實習過就不能通過，他們還要自己解決這個問題。
而且他們這個專業的一次通過率挺低的。50%以上都有補考的經歷。
行業跨度到不好說，我們原來都是念ba的，但是留學的時候沒一個念mba的全部是換專業的。但是你沒接觸過外國的教學方式，你要很快能夠適應才可以，不然頭一個學期就過不了。
另外我朋友的房東也是念hr的，但是她的專業是偏理論的，有法律課程的，整天都在寫**，還有就是case law分析之類的。我朋友說她念的也蠻累的。整天都在圖書館出不來。
所以你要是想輕鬆點就不要找有行業協會認證的。如果你找是和我同學一樣的，那麼請你準備多點的生活費，這一年你沒機會打工的。
5樓：英歐留學
人力資源這來
個專業一般都沒有專源業背景的要求，可能有些學生是
讀過管理的，但基本大家會是在同一起跑線上的。 我個人認為，只要努力學習，都是可以過的。 不要以為英國的文憑可以輕輕鬆鬆的混到。
一年碩士時間很短，課程都是很緊的。所以要有足夠的心理準備。
去英國讀人力資源碩士什麼學校最好?
6樓：索引小南
管理的話 基本就是business and management 專業
曼大的商學院
愛丁堡藍拉斯特
諾丁漢的marketing
華威的商科 都很好啊你可以去索引教育論壇和那裡的留學老師交流下
7樓：匿名使用者
我個人認為你的碩士還是讀你本專業的，因為跨專業的申請難度比較高。當然如果你只是想拿一個英國的大學學歷的話，如果是真的想學到東西，那就可以看你比較擅長什麼方面或者你比較感興趣的學科。 去英國讀碩士當然首先要求你的雅思成績最少7.
0以上，不過我個人認為，國內雅思7.0以上的去英國讀碩士還是有些吃力的，所以首先你自己要選好要學的專業，去之前就要把英文的專業術語記個差不多，否則很難畢業。
申請的最佳時期是在當年的9月份來申請次年9月份的入學。
本科學士學位，平均成績至少80分，幾乎是英國所有商學院對海外學生錄取的最低要求。一些知名的商學院，如倫敦政治經濟學院，杜倫大學商學院，lse等，不僅僅在成績上，甚至在院校背景上也有所要求，這些商學院幾乎只招收中國211重點工程大學的學生，或者準確的說，相同條件下，211工程大學的學生會更有可能被錄取相對商科類學生來講。
英國理工學院對海外學生的要求會低一些。一般平均成績75-80分，就滿足了學校對學生的需求，理工類院校對211工程大學的學生和普通大學學生成績要求有所不同。211工程大學的學生成績要求會稍低一些。
我希望我幫助你了！
8樓：包子倫敦
倫敦政治經濟學院最好
英國讀hrm碩士，本科非人力資源專業，求書籍
你好.推薦一套人力資源管理專業技能系列叢書,中國人民大學出版社 彭劍鋒 教授主編.9冊 另外,美國管理大師彼得.得魯克的著作 人的管理 也很好.個人認為彭劍鋒老師的 人力資源管理概論 第2版 比較不錯，你可以看看！human resource management.personal manageme...
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你好，以下是我做人力資源以來對此事所做出的見解 1.做為人力資源的招聘主管 人力資源的一份子 應該時時注意與人力資源經理的溝通，因為人力資源在企業中屬於一個特殊的部門，起到上傳下達及溝通的作用 同時，也是事非最多的部門，做事 說話及出文都要恰如其份 不然，會因為一點不經意的話語或文字而引其它部門對人...