1樓：匿名使用者
人力資源管理師是國家職業資格考試，是崗位證書經濟師人力資源專業是職稱。分為初級，中級，高階。這是職稱考試的通知：《關於做好2023年度經濟專業技術資格考試考務工作的通知》
2樓：
勞動部的是資格認證，人事部的是職稱。
資格認證是證明你從事某方面工作必備的知識，技能；職稱是我國特有的區分國企管理層的。
3樓：匿名使用者
現在勞動部和人事部合併成了人力資源與社會保障部 以後的效用都是一樣的了
1、助理人力資源管理師：（滿足以下條件之一即可報考）◆ 本科學歷，從事本職業滿1年；（年滿20週歲我機構就可以幫忙申請）◆ 大專學歷，從事本職業滿3年；（年滿21週歲我機構就可以幫忙申請）◆ 高中、中專學歷，從事本職業滿6年。
2、人力資源管理師：（滿足以下條件之一即可報考）◆ 本科學歷，從事本職業滿6年；（年滿24週歲我機構就可以幫忙申請）◆ 大專學歷，從事本職業滿8年；（年滿26週歲我機構就可以幫忙申請）◆ 高中、中專，從事本職業滿1 0年；
◆ 取得人力助師證書，從事本職業滿3年。
人力資源管理師和人力資源經濟師的不同是什麼?
4樓：包瑜尋博延
國內的人力資源認證有：勞動和社會保障部的人力資源管理師（員）、人力資源開發研究會的註冊人力資源管理師、人事部經濟師職稱考試（人力資源管理）等
人力資源管理師和人事部經濟師職稱不同之處在於認證的主管單位不同，這兩個認證都是全國通用的
企業人力資源管理師和助理資源管理師一樣嗎？
人力資源經濟師和人力資源管理師有什麼區別?
人力資源經濟師和人力資源管理師的區別
5樓：匿名使用者
分屬於兩個不同的考試，經濟師分為很多專業，人力資源專業是其中之一，屬於全國統考，參加考試併成績合格者，獲得相應級別的專業技術資格，由人事部統一發放合格證書。人力資源管理師屬於鑑定資格考試，在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。國家自2023年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。
助理人力資源管理師和職稱有沒有關係?屬於哪種級別?是中級還是初級??
考助理人力資源管理師要考哪些科目啊
企業助理人力資源管理師考試內容有兩門，上午考人力資源理論，下午考人力資源技能實操。備考用到的參考教材有 企業人力資源管理人員國家職業資格培訓教程 企業人力資源管理人員法律手冊 職業道德 考試指南 人力資源基礎知識 等。企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試，考試合格後由人力資源和社會保障...
人力資源管理師好考嗎，還有人力資源管理師的職責有哪些
人力資源管理 copy師是國考，全國統一考試的bai，只要du把教材多看幾遍，真zhi題都做會，考試通過沒什麼問dao題的。加里 德斯勒在他所著 人力資源管理 一書中例舉一家大公司人力資源管理者在有效的人力資源管理方面所負的責任描述為以下十大方面 1 把合適的人配置到適當的工作崗位上 2 引導新僱員...
人力資源管理師的含金量高嗎,人力資源管理師證書含金量多高？？？分幾級？
人力資源管理師是職業資格證書，不 算職稱證書，但是含金量比較高。人力資源管理師考證 專 中國十屬 大熱門考證之一 人力資源管理師證書 21世紀職場新寵hr經理人必備證書 根據中華英才網最近釋出的職場人氣排行榜顯示 在需求量最大的 十大職場人氣職位 統計中，人力資源管理連續多年排在前3位。人力資源管理...