1樓：律政佳人哲言
回答您好，我是社交達人哲言老師，很高興為您服務。您的問題已經收到，正在整理答案，編輯中，約八分鐘回覆，請您耐心等待哦…
你好，很高興為您解答這個問題。人力資源管理師這個證書理論上是可以找掛靠單位的，但是，人力資源證書掛靠並沒有形成穩定的市場，掛靠需求較少
一般需要該證書的是辦勞務派遣公司、人才市場、人力資源外包相關類的公司提問這個如果掛靠成功的話，一年能掛多少錢
如果有教育培訓機構說可以多花點錢，他們有特殊渠道只需要配合報考本人不用參加考試就能拿到這個證書，靠譜嗎
回答市場需求小，一兩千的樣子
只是想讓你參加考試，並不靠譜
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2樓：文熙華
掛靠就去建築工作網的證書釋出平臺吧
3樓：匿名使用者
你什麼目的啊？真不明白.
需要人力資源管理師的掛靠嗎？什麼費用啊
4樓：煙臺幸福人
目前從事人力資源相關業務的企業，要求在新註冊或原基礎上登記至少3人持有人力資源管理師證書的在職人員，具體掛靠費用因地區不同有差異，但很多是需要社保也要轉過去的
5樓：匿名使用者
河南省人力資源管理師掛靠，**不等，得看你需要用多長時間，都用什麼東西。然後的看社保符合不符合。
現在也不是光看多少錢呢。現在人力資源管理師證書丟了以後是沒法補辦的。所以，不是看起來靠譜的人，一般不願意讓你用。丟了沒法補辦。
所以你的看你需要多長時間再說，我們做有人力資源管理師，所以學生還是大量的。
6樓：律政佳人哲言
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一般需要該證書的是辦勞務派遣公司、人才市場、人力資源外包相關類的公司提問這個如果掛靠成功的話，一年能掛多少錢
如果有教育培訓機構說可以多花點錢，他們有特殊渠道只需要配合報考本人不用參加考試就能拿到這個證書，靠譜嗎
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人力資源管理師證書掛靠問題 30
7樓：艾德教育全國總校
有一定風險，一定要看準要掛靠的公司實力再選擇。相對於建築類證書掛靠，人力資源管理師證書的風險相對會小一些。
8樓：小eva想念你
感覺你遇到的這個勞務派遣公司只是想要你的證書掛靠而已哎。
現在成立勞務派遣公司必須要有一定數量和級別的人力資源證書在勞動局登記的，估計之前就是因為證書不夠，在工商局才無法註冊的。
比較有風險，建議還是不要了，以後要是離職，他們拖著不給你辦，你還要自己跑來跑去弄這個，好麻煩的。
9樓：律政佳人哲言
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如果有教育培訓機構說可以多花點錢，他們有特殊渠道只需要配合報考本人不用參加考試就能拿到這個證書，靠譜嗎
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只是想讓你參加考試，並不靠譜
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10樓：匿名使用者
一句話，任何原件絕對不要給別人管！除非是國家的檔案局！（如果再那家公司呆的久了，感覺不錯，想長期發展，那麼可以考慮）。
這價公司是完全在利用你啊，連審批都沒過，拿新人的去審批，估計以後很可能會卡你的證，如果你不想長做，那趕緊去要回來。口頭承諾臉皮厚起來誰都會說。
至於影響你工作，這個不好說，如果這公司把你掛死了或者拿你的證去幹些別的套住了，那麼你的證會有好幾年的時間被困在他們公司，如果只是申請，那麼1、2年應該就解脫了
11樓：匿名使用者
他給你多少錢？我也遇到了同樣的問題
12樓：
你沒有證書誰要你啊，就證書值點錢。你不拿不好意思，不用你
13樓：牛婉叢子舒
人力資源證書
，這個需要的比較少，一般都是考來自己用，您可以藉助中介的力量~-~~
14樓：無錫方舟自考
這家公司應該只是想要你的 證書
15樓：愛琴海的天使
建議你認真考慮下，這種情況只是想利用你的證書吧。
請問人力資源管理師可以掛靠到相關單位嗎？
16樓：
人力資源管理師只是職業資格，不是職稱，對於一般企業來說，沒有相關的優惠政策吧！不過作為職業資格，也算準入門檻吧！希望能幫到你！
17樓：律政佳人哲言
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18樓：匿名使用者
你好，人力資源管理師不是職稱，沒有所謂掛靠的說法。
希望幫到你，謝謝！
企業人力資源管理師**掛靠一年給多少錢
19樓：粉筆課堂
這個證書掛靠是沒有錢的。
首先這個證書國家沒有明文規定一定需要此證才能辦理一些業務，儘管辦理人力資源公司需要相關的證書，但也只是需要二級以上的證書，並且企業人力資源管理師的證書幾乎從業者80%都考了，所以獲得該證書的非常容易，沒有稀缺性，因此從國家政策沒有要求以及市場繁多兩方面來看，這個證書是沒有單位需要來掛靠的，因此是沒有錢的。
20樓：匿名使用者
沒有聽說這種也能掛靠的，給我的感覺這東西對單位沒有什麼用
人力資源管理師二級能掛靠嗎
21樓：
人力資源管理師證書是可以掛靠的，只是現在掛靠的需求不大，大部分都是內部人自己考取證書來用。國家人力資源和社會保障部規定凡是從事人員勞務等行業的公司必須要申請辦理人力資源許可證，而這個許可證需要每個公司配備5個以上的人力資源管理師，很多公司都沒有執業資格，當然這也是因為國家並沒有大力的去檢測企業資質，所以很多公司都是在沒有執業資格的情況下執業。也就造成了現在人力資源管理師掛靠市場需求量很少的原因。
既然需求量少，也就意味這個現在掛靠的**不高，一般掛靠費用也就1000到2000元。這麼少的錢確實掛靠也沒有什麼太大的意思了。
不過也許根據國家的慢慢要求，我們人力資源管理師的掛靠市場會好起來，還有一個問題就是目前人力資源管理師的通過率非常高，大概70%左右。也就讓很多企業都派遣員工去考試了。
22樓：律政佳人哲言
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23樓：匿名使用者
人力資源管事證是職業資格認證聽，就目前的市場情況來說不可以掛靠，但是可以以此作為晉升、加薪的條件
24樓：匿名使用者
人力資源管理師二級和醫生、律師的執業證不一樣，不是資質，只是資格證。沒有什麼掛靠。
25樓：
這個掛靠不了，屬於職業資格證書
26樓：東正文
我公司想找人力資源管理師，
我有人力資源管理師二級證，可以掛靠嗎？
27樓：在職考研
人力資源管理師證書是可以掛靠的，只是現在掛靠的需求不大，大部分都是內部人自己考取證書來用。國家人力資源和社會保障部規定凡是從事人員勞務等行業的公司必須要申請辦理人力資源許可證，而這個許可證需要每個公司配備5個以上的人力資源管理師，很多公司都沒有執業資格，當然這也是因為國家並沒有大力的去檢測企業資質，所以很多公司都是在沒有執業資格的情況下執業。也就造成了現在人力資源管理師掛靠市場需求量很少的原因。
具體可以點選人力資源管理師。
目前想要報考人力資源管理師證書。初級需具備高中及以上學歷。中級以上需要學歷+工作年限的稽核。
2023年政策調整後的申報條件。會嚴格執行逐級報考機制。考試周期也調整為兩年期限。
具體可以點選人力資源管理師。
一般零基礎無工作經驗，想要從事hr崗位，都是從初級或者中級開始，高階報考條件較高，一般有多年hr工作經驗才能報考。尚德人力資源培訓，提供人力資源的課程體驗，還提供免費的報考指導。具體可以點選人力資源管理師。
如果想很好的通過國家人力資源管理師考試，可以去尚德機構進行學習。尚德機構的培訓課程和服務範圍是比較廣的，從職業資格認證、技能培訓，到與職業相關的就業服務都有。而且尚德機構分佈各地的諮詢中心能夠便於學員獲得詳盡、全新的課程資訊；何關於課程、考試、就業的疑惑，都可以在諮詢中心得到詳細解答，在尚德機構各地分部的諮詢現場。
28樓：匿名使用者
人力資源管理師二級證，在
一、二線城市，是不可能掛靠的，因為在
一、二線城市的企業，二級管理師，很普通，並且都在一級以上的人才筆筆皆是，所以如果想掛二級證，要到三線城市，而三線城市也不一定所有企業都能掛靠，能掛靠的企業少之又少，就算有需要的，一年也就2000左右，所以我勸你，不要掛靠了，想要掛靠，再往上考吧！
29樓：匿名使用者
可以的，需求不是很大，我和同學大學就考了，工作也跟這個專業不掛鉤，這個就一直閒置在手裡
人力資源管理師的含金量高嗎,人力資源管理師證書含金量多高？？？分幾級？
人力資源管理師是職業資格證書，不 算職稱證書，但是含金量比較高。人力資源管理師考證 專 中國十屬 大熱門考證之一 人力資源管理師證書 21世紀職場新寵hr經理人必備證書 根據中華英才網最近釋出的職場人氣排行榜顯示 在需求量最大的 十大職場人氣職位 統計中，人力資源管理連續多年排在前3位。人力資源管理...
人力資源管理師好考嗎，還有人力資源管理師的職責有哪些
人力資源管理 copy師是國考，全國統一考試的bai，只要du把教材多看幾遍，真zhi題都做會，考試通過沒什麼問dao題的。加里 德斯勒在他所著 人力資源管理 一書中例舉一家大公司人力資源管理者在有效的人力資源管理方面所負的責任描述為以下十大方面 1 把合適的人配置到適當的工作崗位上 2 引導新僱員...
企業人力資源管理，人力資源管理
人力資源管理 摘要。人力資源行業被越來越多的職場人士所關注，同時也逐漸由冷門專業發展成為快速發展的熱門行業，現如今人力資源管理專業的就業前景不是很好，但就業範圍很廣。畢業生一般在企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘 人力資源開發 考核 薪酬管理 員工培訓 辦公室文秘等工作。人力資源管...