1樓：匿名使用者
人力資源管理師是職業資格證書，不
算職稱證書，但是含金量比較高。
人力資源管理師考證—專—中國十屬
大熱門考證之一；人力資源管理師證書——21世紀職場新寵hr經理人必備證書；根據中華英才網最近釋出的職場人氣排行榜顯示：在需求量最大的「十大職場人氣職位」統計中，人力資源管理連續多年排在前3位。
人力資源管理師證書由國家統一標準、統一大綱、統一教材、統一命題、統一鑑定、統一考核、統一閱卷、統一編號、統一註冊、統一發證、統一查詢、統一管理，可在國家官方網上查驗真偽。證書的有效性國家承認、社會認可、電子註冊、網上查詢、全國通用、終生有效、不需年審、就業首選，出國換證有效，是從業人員求職、就業、升職和加薪的有效證書。
2樓：匿名使用者
比較高，它是從事人力資源管理的資格證，也是評定更高職稱的基礎。
人力資源管理師證書含金量多高？？？分幾級？
3樓：投融界客服中心
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職
業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格**）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高階人力資源師（國家職業資格一級）。
四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作1年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
**人力資源管理師：
1、連續從事本職業工作6年以上。
2、專科學歷+3年工作經驗；本科學歷+1年工作經驗。
二級人力資源管理師：
1、連續從事本職業工作13年以上
2、**證書/本科學歷+5年工作經驗
3、本科學歷+**證書+4年工作經驗
4、碩士學歷+2年工作經驗。
一級人力資源管理師：
1、連續從事本職業工作19年以上
2、二級證書+3年工作經驗+培訓結業證
3、二級證書+4年工作經驗。
應屆大學生可以考人力資源資格證，但是必須通過企業人力資源管理師正規培訓達到相應學時，取得結業證書方可報考。
人力資源管理師證書是人力資源從業的敲門磚，含金量很高，它是我國13項職業資格證書含金量較高的證書之一。
4樓：創業優選企業服務平臺
4級吧，在校大學生只能靠最基礎的，**需要有工作單位和經驗才可以考的
5樓：成都草根財稅
您好，很高興為您解答：
人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格**）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高階人力資源師（國家職業資格一級）。實行統一編號登記管理，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一；
人力資源管理師證書——21世紀職場新寵hr經理人必備證書；
它是從事人力資源管理的資格證，也是評定更高職稱的基礎。
因為您是在校大學生不可以報考人力資源資格證的考試，因為沒有畢業證也沒有工作經驗。條件如下：
企業人力資源管理員（國家職業資格四級）具備以下條件之一者
（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢(結)業證書。
（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。
（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,並取得畢(結)業證書；
（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
6樓：眾智質量認證諮詢
人力資源管理師資格認證考試屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全國統一考試、**認證的資格考試。是目前從事人力資源管理工作的國家標準。由於證書頒發方（國家勞動部）的權威和課程體系的有效，該證書獲得了中國企業的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業資格證書。
人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格**）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高階人力資源師（國家職業資格一級）。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方**網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
在校學生人力資源管理專業所要考的資格證書，在校學生可以考**和四級~
7樓：中空板
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。國家自2023年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業准入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。
人力資源管理師分為幾級？
人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格**）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高階人力資源師（國家職業資格一級）。實行統一編號登記管理，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
目前華商人力資源開設了一級、二級、**的線上學習課程。
8樓：a02094053薇迅
企業人力資
源管理師證書屬於專業技術人員職務資格證書。我校每年都有考的等級
人力資源管理師共設四個等級，分別為：
四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、
**企業人力資源管理師（國家職業資格高階）、
二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、
一級企業人力資源管理師（國家職業資格高階技師）。
領取條件：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且**或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。
第一，人力資源管理師員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高階人力資源管理師，這幾個證書都屬於任職資格。這個是要參加全國性的考試，包括理論部分和實踐部分。
第二，證書全國通用的。
第三，職稱也有人力資源方向，但是，大類歸為經濟師職稱。
第四，有的當地人事局也會組織人事上崗證的培訓，這個就區別於上述的兩種。
凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方**網上查詢。
職業定義： 從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員。
職業能力特徵： 具有一定的學習能力、溝通能力、協調與合作能力、解決問題能力及計算能力、資訊處理能力。
培訓鑑定模式：面授方式，在校生方式。
鑑定方式： 分為理論知識考試和專業技能考核。理論知識考試採用閉卷筆試方式，專業技能考核按照各等級技能需要進行。
理論知識考試和專業技能考核均實行百分制，成績皆達60分以上者為合格。人力資源管理師、高階人力資源管理師還須進行綜合評審。
9樓：偉訊
我校每年都有報-人力資源管理師一二**的區別
區別主要表現在三個方面：
1、考試科目。
人力資源管理師**是考2門：理論+技能；
人力資源管理師二級是考3門：理論+技能+綜合評審（**考試）；
人力資源管理師二級是考3門：理論+技能+綜合評審（公文筐考試）
2、報考條件。
**大學即可報名，書面條件是滿足其一即可：本科畢業1年；大專畢業3年。
二級報名書面條件滿足其一即可：本科畢業5年；大專畢業7年；碩士畢業3年；取得3級證書有3年。
一級報名書面條件滿足其一即可：本科畢業9年；碩士畢業6年；參加工作19年；取得2級證書有3年。
3、考試側重點。
**側重基礎及實務操作。
二級側重人力資源的管理。
一級側重決策、規劃。
4、學習物件。
**以學生和剛參加工作的為主。以專員為主。
二級以參加工作3年以上的為主。以人力主管為主。
一、勞動關係協調員指從事宣傳和監督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協調勞動關係的專業工作人員。
二、2023年勞動關係協調員報考條件：
勞動關係協調員（國家職業資格**）
1.連續從事本職業工作6年以上。
2.具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷證書。
3.具有其相關專業大學專科及以上學歷證書，經本職業**正規培訓達到規定標準時數，並取得結業證書。
10樓：寶瓶哦
人力資源管理師已經越來越被認可，含金量越來越高，特別是一級人力資源管理師。目前，**人力資源管理師已經成為人力資源管理的入門坎。
國家自2023年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業准入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。各單位具體情況要求不一。
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格**）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高階人力資源師（國家職業資格一級）。
按照「社會效益第一，質量第一」的原則，職業資格雙認證工作在自願參加的前提下，實行全國統一標準、統一教材、統一命題、統一鑑定時間、統一證書核發。凡考核合格者，由人力資源和社會保障廳（原勞動和社會保障廳）頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方**網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
11樓：有時少年
在校大學生也是可以考的，你要學的是相關專業才行，管理類。 考了出來對自己也是有很大幫助的，找工作啊等。 大學生是可以報考**的，二級硬性要求比較高，而且**也是比較注重理論知識，對於在校大學生自我學習能力比較高，考試難度不大，但不用心學習 也是不能過的。
12樓：張曉
分為四級：
一、二、
三、四級，分別稱為：高階技師、技師、高階、中級；現在常說的是：高階人力資源管理師 人力資源管理師 助理人力資源管理師 人力資源管理專員；各個級別報名條件都有要求的，
你是在校生可以直接報**的。
有不清楚可以聯絡再溝通。我的名字是我的扣號考試內容《理論知識》、《實際操作技能》兩科目都是60分合格報名時間每年考試兩次
3月和9月報名 5月和11月考試
人力資源管理師好考嗎，還有人力資源管理師的職責有哪些
人力資源管理 copy師是國考，全國統一考試的bai，只要du把教材多看幾遍，真zhi題都做會，考試通過沒什麼問dao題的。加里 德斯勒在他所著 人力資源管理 一書中例舉一家大公司人力資源管理者在有效的人力資源管理方面所負的責任描述為以下十大方面 1 把合適的人配置到適當的工作崗位上 2 引導新僱員...
企業人力資源管理師掛靠，需要人力資源管理師的掛靠嗎？什麼費用啊
回答您好，我是社交達人哲言老師，很高興為您服務。您的問題已經收到，正在整理答案，編輯中，約八分鐘回覆，請您耐心等待哦 你好，很高興為您解答這個問題。人力資源管理師這個證書理論上是可以找掛靠單位的，但是，人力資源證書掛靠並沒有形成穩定的市場，掛靠需求較少 一般需要該證書的是辦勞務派遣公司 人才市場 人...
考人力資源管理師二級有用嗎，考人力資源管理師二級有用嗎？
考二級人力資源師證的用處還是很多的。考人力資源證用處一 領取補貼 據瞭解，部分地區會發布職業技能晉升補貼，如長沙市，對企業新引進和新獲得高階技師 一級 和技師 二級 職業資格的職工分別給予5000元 2000元獎勵。考人力資源證用處二 領取補助 目前杭州 廣州 西安等地取得人力資源管理師證書的職工退...