1樓：高考指導鴨梨老師
企業助理人力資源管理師考試內容有兩門，上午考人力資源理論，下午考人力資源技能實操。
備考用到的參考教材有《企業人力資源管理人員國家職業資格培訓教程》、《企業人力資源管理人員法律手冊》、《職業道德》、《考試指南》、《人力資源基礎知識》等。
企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試，考試合格後由人力資源和社會保障部頒發，人力資源管理師（國家職業資格二級）職業資格證書。按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格**）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高階人力資源師（國家職業資格一級）。
2樓：為君傾心
你去這裡看看！
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中華管理學習網
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3樓：合易人力資源管理諮詢****
**也稱助理人力資源管理師，共考兩門：理論知識（選擇題） 實操技能（簡答案例分析題）
4樓：手機使用者
一、職業等級
企業人力資源管理員（國家職業資格四級）
助理企業人力資源管理師（國家職業資格**）企業人力資源管理師（國家職業資格二級）
高階企業人力資源管理師（國家職業資格一級）二、職業能力特徵
具有較強的學習能力、溝通能力、資訊處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務※能力。
（※ 客戶包括內部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務部門），客戶服務指提供服務、幫助，或與之協同工作。）
三、考試時間安排
每年兩次，5月和11月第三個星期日
四、比重表
1 理論知識
2 專業能力
人力資源管理師需要學習哪些科目？
5樓：
人力資源管理師四級教材：
1、《職業道德》；
2、《企業人力資源管理師基礎知識》；
3、《企業人力資源管理師四級考試指南》；
4、《企業人力資源管理師四級考試教材》。
出版社：中國勞動社會保障出版社
人力資源管理師**教材：
1、《職業道德》；
2、《企業人力資源管理師基礎知識》；
3、《企業人力資源管理師**考試指南》；
4、《企業人力資源管理師**考試教材》。
出版社：中國勞動社會保障出版社
人力資源管理師二級教材：
1、《職業道德》；
2、《企業人力資源管理師基礎知識》；
3、《企業人力資源管理師二級考試指南》；
4、《企業人力資源管理師二級考試教材》。
出版社：中國勞動社會保障出版社
人力資源管理師一級教材：
1、《職業道德》；
2、《企業人力資源管理師基礎知識》；
3、《企業人力資源管理師一級考試指南》；
4、《企業人力資源管理師一級考試教材》。
出版社：中國勞動社會保障出版社
廣東這邊的中大職業培訓學院的人力資源管理師培訓課程不錯，有很多中山大學的老師來講課，還有保過班和十大保過模組，交通也很方便，不知道你是在**的呢。
6樓：佯北勿從
二、具體細節可參考由中國就業培訓技術指導中心組織編寫的人力資源管理師考試教材，中國勞動社會保障出版社出版發行。包括以下書目：
①《企業人力資源管理師國家職業標準》
②《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(基礎知識)③《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(常用法律手冊)④《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(四級)⑤《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(**)⑥《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(二級)⑦《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》(一級)
7樓：匿名使用者
應付考試足夠了。我個人認為好的人力資源師，應該學習《組織行為學》，然後就是超強的溝通能力和理解能力。中國的人力資源師只能說是可以做人事工作，離人力資源還遠得很。
8樓：匿名使用者
你是考資格證還是自學考試呢？
人力資源管理師二級考試都考哪些科目？
9樓：洛陽陽光
你好，人力資源管理師二級考試科目一共有三科，均採用上機形式，分別為：
理論知識：全部選擇題（共125道），其中前25道為職業道德，26-85為單選題，86-125為多選題。考試時間90分鐘，共100分，60分合格。
專業技能：共六道大題，分別為簡答題和案例分析題。考試時間120分鐘，共100分，60分合格。
綜合評審；河南地區的人力資源管理師二級綜合評審考試採用**+答題的形式，**在考前寫好，一式三份帶到考場，提交**之後，進行答題。考試時間90分鐘，**佔分40分，卷面答題佔分60分，合計100分，60分合格。
10樓：艾德教育全國總校
考三科，理論：100分，早上8:30-10:00
實操：100分，10:30-12:00
綜合評審：100分，案例分析，面試的形式，在理論和實操考後幾周內進行
11樓：艾德教育全國總校
人力資源管理師二級考試科目為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括**和**答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等六部分以及相關的基礎知識。
12樓：環球網校
基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理
專業技能：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理
綜合評審：**
關於考助理人力資源管理師和助理人力資源經濟師的區別
人力資源管理師是國家職業資格考試，是崗位證書經濟師人力資源專業是職稱。分為初級，中級，高階。這是職稱考試的通知 關於做好2012年度經濟專業技術資格考試考務工作的通知 勞動部的是資格認證，人事部的是職稱。資格認證是證明你從事某方面工作必備的知識，技能 職稱是我國特有的區分國企管理層的。現在勞動部和人...
人力資源管理師好考嗎，還有人力資源管理師的職責有哪些
人力資源管理 copy師是國考，全國統一考試的bai，只要du把教材多看幾遍，真zhi題都做會，考試通過沒什麼問dao題的。加里 德斯勒在他所著 人力資源管理 一書中例舉一家大公司人力資源管理者在有效的人力資源管理方面所負的責任描述為以下十大方面 1 把合適的人配置到適當的工作崗位上 2 引導新僱員...
考人力資源管理師二級有用嗎，考人力資源管理師二級有用嗎？
考二級人力資源師證的用處還是很多的。考人力資源證用處一 領取補貼 據瞭解，部分地區會發布職業技能晉升補貼，如長沙市，對企業新引進和新獲得高階技師 一級 和技師 二級 職業資格的職工分別給予5000元 2000元獎勵。考人力資源證用處二 領取補助 目前杭州 廣州 西安等地取得人力資源管理師證書的職工退...