1樓：
事業單位是根據自己的事業專業來確定設定職稱崗位的。所管的事業如是財政類、審計類等相關的，可能需要會計師的技術職務崗位，否則不會設定。持有會計師專業職務的資格的，在沒有崗位的情況下，不會受到聘用，由此也無法與工資掛鉤。
順便問一下，你的計算機中級是不是職業資格呀？如是，職業資格和技術（專業）職稱是兩碼事。比如：
註冊會計師，是一種職業資格；而助理會計師、會計師、高階會計師是專業職務資格。專業職務資格是需要有崗位並得到聘任，方有實際作用。操作中有：
高職低聘的。
2樓：印度之行
首先給你明確一個概念,所謂職稱,就是專業技術職務任職資格,在專業技術崗位工作達到一定的時間,符合該技術職務的任職條件,經過相關考試(外語\計算機),就可以申報。評審通過，表明你具備該任職資格。這是聘任的基本條件。
其次，2023年大專學歷，晉升初級職稱是在2023年，各地的政策可能有所不同。對你來說，考本科很重要。至於哪個學校的本科，我倒認為無所謂，只要專業對口，方便學習，學歷國家認可就可以。
至於專升本考試，要看你專科的專業，晉升職稱對專業的考慮不多。
不考本科，今後考中級職稱或者晉升中級職稱要麼就不具備條件，要麼就需要過長的時間，你還年輕，建議你考。
3樓：匿名使用者
事業單位都要求考評你本人當地的人事局職稱
4樓：匿名使用者
1、事業單位有許多型別，如教師、醫生、農技人員、財會人員等，不知你是什麼型別？
2、大學牌子當然重要，本科學歷更加重要，但要專業對口。
3、不知你目前的工作是什麼？職稱系列裡似乎沒有「工商管理」之名。
4、評職稱的話，需要專業與工作對口。
5、升職稱與學歷有較大的關係。首次確定專業技術職務條件一般是：
a、中專畢業從事本專業技術工作一年，可申報員級技術職務。
b、大專畢業從事本專業技術工作三年，可申報助級技術職務。
c、本科畢業從事本專業技術工作一年，可申報助級技術職務。
d、研究生畢業從事本專業技術工作一年，可申報中級技術職務。
首次確定後要晉升的話，各學歷也有相應的年資要求，如本科學歷要升至中級職稱基本的資格條件之一是升上助理級五年。而專科要升中級則需更長時間，有的甚至是一輩子。
6、當然，職稱方面也有個「破格晉升」，但條件較嚴格，一般不易。
7、各系列對職稱升級的規定有所不同，一般人事局**上會有相關的政策的，你可找來看一下。
8、給你個嵊州人才網的**，有一些相關的政策：
5樓：匿名使用者
看你是什麼崗位 要是管理崗 當然是工商管理不錯要是技術崗位 得看你單位是幹什麼的了
至於大學的牌子 都函授了只要共產黨承認哪的都行。
要是專業不對 你很難進中
6樓：匿名使用者
事業單位對學歷要求也不一樣，有寫學歷是承認的有些是不承認的。即使讀函授大學，最好讀個牌子強一些的。
不知道你的單位是什麼樣的單位，因此不好說你考什麼系列的職稱。
專科學歷以後也可以升中級職稱，但是高階職稱必須要求有本科學歷，建議你還是考個本科吧。
在事業單位裡中級職稱評定需要什麼條件
7樓：你好歸來
事業單位裡中級職稱申報條件：
1.博士研究生畢業，經考核合格，可評為中級職稱。
2.碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。
3.大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任初級職務四年以上。
4.大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任初級職務四年以上。
5.中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任初級職務四年以上。
6.初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任初級職務四年以上。
申報破格條件：
1.獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上專案的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上專案的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。
2.在地市級以上報刊發表專業技術**三篇以上或專著。
3.直接主持中型專案或中型骨幹企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。
4.擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。
1.對於事業單位的人員來說，調崗比較麻煩，也涉及到很多東西，一般都不會輕易選擇調崗。
2.最為保險的做法就是選擇自己對口的專業，進行學習。如果所在崗位與所學專業不符，可以通過相應方式進行學歷教育繼續學習，取得相關專業後進行申報。
擴充套件資料
事業單位的職稱的作用：
職稱也稱專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標誌，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。
所有的機關事業單位都需要職稱，退休工資與職稱也是掛鉤的。雖然市面上很多企業不重視人才的培養，職稱與工資不掛鉤，但是這並不能說明不需要評職稱，職稱必需的，因為在跳槽的時候，職稱等級代表起點，高職稱高起點，低職稱低起點，沒有職稱，別人並不了，也拿不出證明自己能力的憑據。即使不跳槽，在企業工作，如果想做高階的課題專案，負責人都有職稱的要求，否則只能掛別人的名字，與別人分享自己的果實。
8樓：文史一家人
一、需要的條件：
需要的條件除了時間年限等硬性規定外、對業績、**、專業能力考試等都有詳細的要求。
一般，大學本科畢業後，擔任助理級職務滿三年以上；專科畢業後，擔任助理級職務滿四年以上；中專、高中畢業後擔任助理級職務滿五年上可申請中級資格。
二、材料要求：
為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報物件的學歷、專業年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業績、獎懲情況，須由申報單位核實後，按規定要求提交以下主要材料：
1、《專業技術職務任職資格評審表》
2、上一年度的《專業技術人員考核登記表》；
3、專業**和業務工作總結；
4、其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料；
5、《專業技術人員水平能力測試合格證》；
6、一寸紅底彩照6張、身份證影印件2份、最高學歷證書影印件2份。
中級職稱要看你是評你們單位的還是在社會上評，在社會上評需要在省級以上刊物發表第一作者本專業**一篇。單位評往往是寫一篇，不用發表就行，看具體要求了。
事業單位職稱評定，在事業單位裡中級職稱評定需要什麼條件
事業單位的人員崗位一般分為 管理崗 專業技術崗 工勤崗位。管理崗位是走職員級別，共十級，從辦事員到部級正職，不存在職稱的問題。專業技術崗位才存在高中初三個職稱，共8級。所以走管理崗是不能評職稱的。專業技術崗位的高中初所佔比例的確是有規定的，省一級事業單位好像是343，縣裡面肯定中高階比例要低一些。一...
駐建局下的事業單位評什麼職稱,事業單位職稱聘任有哪些規定
領導職務層次與 bai級別du的對應關係 為 一 國zhi家級正職 一級 dao 二 國家專級副職 屬 四級至二級 三 省部級正職 八級至四級 四 省部級副職 十級至六級 五 廳局級正職 十 至八級 六 廳局級副職 十五級至十級 七 縣處級正職 十八級至十二級 八 縣處級副職 二十級至十四級 九 鄉...
事業單位會計職稱聘任年限包括不在事業單位的年限嗎
包括，會計職稱聘任年限指的是在職年限，不在事業單位工作，在其他單位工作的時間也屬於會計職稱聘任年限。會計職稱，專業名稱為 會計專業技術資格證書 是由財政部 人力資源和社會保障部共同組織，全國統一組織 統一考試時間 統一考試大綱 統一考試命題 統一合格標準的考試製度。在國家機關 社會團體 企業 事業單...