1樓：吾運凱
想必你就是那個男上司吧?這樣發資訊很正常啊！要你憐香惜玉手下留情嘛，何不做好人做到底呢？!
2樓：匿名使用者
一般思維 那是玩笑，男上司看完簡訊會咧嘴一笑，至於扣多少 那得看他心情了。
**機關女下屬向一把手男上司請假一個月去辦私事，男上司沒批准，聲稱最多隻能給三天假期，否則就要扣工
3樓：眼眸中的純白
女生屬於調皮型別的，樂觀，大大例例，那男上司性格應該是比較暖的，就像網路上常常見到的暖男，性格溫和正常情況下，能讓男生做這種幫忙圓謊的事，關係應該還是不錯的，如果男生是你老公的話。就要小心了，直接告訴他，你吃醋了，撒撒嬌，警告他一下
4樓：我是周莫莫
這有什麼不正常的，我也是公務員，私下和領導的關係很不錯，進入這個行業你才會知道即使是領導也不想得罪任何一個人，嘴上嚴厲，私下關係好很正常
女下屬向已婚男上司(**一把手)請假一個月去辦私事，男上司沒批假，聲稱最多隻能請三天假，否則就要扣
5樓：我愛杏寶寶
很多種可能，各種的可能性在如此缺少細節的一段話中不好判斷。或是下屬的私事情有可原，上司出手幫一吧；又或是下屬給出一些條件為代價，說服上司幫忙
6樓：不曾擁有，如何參透
地球人都知道，女下屬色誘了
7樓：善良的田無牆
正常!如果你是男上司你怎麼辦?行嗎?
女下屬向已婚男上司請假一個月去辦私事，男上司不批，聲稱請假一個月屬於長假，最多隻能給3天假，否則就
8樓：匿名使用者
因為這件事不是重點，這麼說一筆帶過不用囉嗦。一個員工沒來不值得在會上宣揚。
9樓：今天決定明天
讓女下屬感覺是領導的關照。
10樓：小米們
有問題讓女下屬感覺是領導的關照
女下屬向男上司請假（她曾對他表示好感）男上司不準，還當眾批評了她。私下裡卻准許她休假，說明什麼？
11樓：匿名使用者
1、在公開場合，男上司要對所有員工負責，不能對自己曾經關愛的下屬有所傾斜，這是很非常的，也是為了以敬效尤，規範大家的紀律。
2、在私下，可以給女下屬解釋自己處事的緣由，爭取下屬的理解。
3、私下允許休假，一般來說是不妥當的。這會讓別的員工認為領導口是心非，品行有問題。
4、女下屬是否確實需要休假，要根據具體情況來分析，不能以偏概全。
12樓：趣然之家
互相感覺合適就公開發展，地下戀情是需要付出很大成本的，而且勞神傷心何必自找。
一把手男上司把年輕女下屬帶到旁邊靠她非常近的在她耳邊講檔案，但並沒貼上，後面還有幾個副職領導在。你
幾個副職領導肯定亂想了，想的內容嘛，要看這幾位的想象力了，如果你這個一把手經常這樣的話，你要當心了，他想下你手，正常。沒人在邊不正常 男上司喜歡年輕女下屬 我感覺正常。要是真有事，就不可能當著其他人 有 一腿 一把手男上司靠年輕女下屬很近的講檔案，並沒貼上，後面還有幾個副職領導在。各位親怎麼看這事兒...
在體制內單位，當一把手是種怎樣的體驗
我們單位前任一把，寬厚，公平，大氣，任人唯賢，堅決不提拔無用之人，然後提拔不上來的幾個貨天天去紀委告狀，在重大工作核查關鍵時刻進行上訪，導致這位厚道的領導在一次大會上給大家鞠躬道歉，幾次落淚哽咽，說原本想把工作做好，給單位職工謀求一些福利，但現實不允許，是他能力不到位。在我局工作第三年提了內退，我覺...
如果你是單位一把男領導，要是很欣賞女下屬，但女下屬不咋理
主動套近乎，給她開玩笑 直接說唄 成就成 不成 就不成被 不要問你會怎麼做，應該說你想怎麼做？如果你是單位一把男領導，權利挺大，要是很欣賞一個女下屬，但女下屬不咋理你只是例行工作，女下屬不知道 不客氣的說，或實話說吧，那這個領導就是渣，渣滓中的渣滓，自己沒有老婆孩子嗎，非得強人所難讓人奉迎你。換位思...