1樓：匿名使用者
直接說不打錢就報警，需要多說麼，要回自己的錢又不是什麼丟臉事
法律諮詢，公司法律顧問
2樓：尚連生律師
bei jing tong tian xia fa lv zi xun you xian gong si
zhuan ye de fa lv gu wen gong si
3樓：富航文祕事務所
企業法律顧問也稱企業律師，是企業聘用的企業法律專業管理人員，主要從事企業法律諮詢、法律顧問、專案談判、防範法律風險、執行國家法律、法規，依法對企業重大經營決策提出法律意見、參與起草、稽核企業重要的規章制度、合同稽核及簽訂、企業的訴訟和非訴訟等法律事務工作。
⒈解答法律諮詢、為合法經營提供建議。
⒉代為修改或起草各類合同，爭取為聘方獲得法律允許範圍內的最大利益。
⒊對公司所簽署合同的真實性、合法性、有效性進行全面審查，並提出法律意見。
⒋受聘請方的委託，為聘請方作律師見證（該項內容另外收費），製作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務。
⒌接受委託，擔任聘方的**人，參加經濟合同糾紛、勞動爭議的調解、仲裁或訴訟活動，尋求糾紛的公正處理，維護聘方的合法權益。（該項內容另外收費）
⒍協助聘方清理債權債務、制定追債方案；受聘方委託，參加調解，仲裁或訴訟，保證聘方債權的實現。（該項內容另外收費）
⒎根據聘請方需要，協助聘請方開展有關法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強企業管理。
⒏為企業中層幹部提**知會的法律、法規及最常用的法律條款。根據聘請方需要，進行相關法律知識宣講。
⒐為企業高層提供與其業務活動有關的經常性法律諮詢，向其提供有關法律資訊資料， 解釋有關法律規定，為高層決策提出法律意見。
⒑及時修改、補充合同，制訂出一系列公司對內、對外的標準格式合同，供公司、集團各部門參考使用。
⒒清理出需要及時追款的合同業務，列出追款方式及時間表，確保訴訟時效、以保障公司、企業效益。
企業法律顧問應該知道哪些法律法規
4樓：大律師網
企業法律顧問也稱企業律師，是企業聘用的企業法律專業管理人員，主要從事企業法律諮詢、法律顧問、合同稽核及簽訂、企業的訴訟和非訴訟等法律事務工作。
企業法律顧問應熟悉各種法律，特別是與公司企業關係密切的法律，如民法、合同法、公司法、勞動法、破產法等。
法律顧問的工作職責：
（一）日常法律事務
1、公司常見法律問題的諮詢和建議；
2、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同；
3、參與起草、修訂公司人事管理、財務管理、勞動用工、合同管理等規章制度、條例或法律性文書。
4、對公司員工、管理層進行法律培訓，提高員工的法制意識，和增強管理人員的法律意識；
5、對新註冊公司工商登記資料、公司章程等法律檔案進行起草、稽核；
6、對公司的商標註冊、專利申請等與智慧財產權相關的法律檔案進行稽核，為相關法律事務提供律師建議；
7、對涉及公司工商管理和稅收法規等法律事務提供指導；
8、對公司重大經營決策提出法律意見，重大專案進行法律分析論證；
9、列席公司董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證；
10、對公司的法人治理結構（包括董事會結構、股東會結構、監事會結構）的合法性提供律師建議。
（二）重大經營活動法律事務
1、參與公司的合併與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律檔案的起草、審訂，參與整個活動的談判和監督執行；
2、參與公司招標投標活動，參加專案談判，對招標投標活動出具法律意見書以及製作專案標書；
3、參與公司的股份制改造或資產重組，出具法律意見書和起草、稽核相關法律檔案；
4、參與公司收購與反收購，配合公司進行法律論證分析，起草稽核相關法律檔案並處理相關法律事務；
5、參與投資專案的選擇、談判，設計投資方案，協助尋找投資機會和投資夥伴；
6、參與融資租賃、資產轉讓等其他重要經濟活動，處理相關法律事務。
（三）其他法律事務
1、業務公司的資信調查；
2、作為公司的**人蔘與訴訟和仲裁；
3、其他**法律事務。
5樓：匿名使用者
合同法、勞動合同法、民事訴訟法、行政訴訟法、司法解釋等
公司法律顧問的要求及職責
6樓：信德法律諮詢
1 為聘方涉及法律方面的事務提供法律諮詢；2 為聘甲方草擬、審查、修改法律事務文書；3 為聘方經營管理決策或重大事項的決策提供法律意見，或依法進行論證；4 協助聘方開展宣傳教育，運用法律手段加強企業管理；5 應邀為聘方的有關法律事務出具法律意見書或進行見證；6 向聘方提供有關法律資訊；
7 代聘方釋出有關的宣告、公告、致函等文書；8 接受聘方委託，對有關企業或專案進行資信或可行性調查，並出具調查報告；9 代辦企業工商登記等法律事務；10 參與聘方的經濟合同談判和其他重大商務談判，提供法律意見，準備或稽核所需的資料及有關的法律法規，協助制定談判方案等；11 參與處理聘方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛；12 優先接受聘方委託，**參加民事、經濟、行政等各類糾紛案件的調解、仲裁或訴訟活動，依法維護聘方的合法權益
7樓：匿名使用者
【企業法律顧問工作職責及具體要求】
【職責內容】
一、協助企業領導人正確執行國家法律、法規，依法對企業重大經營決策提出法律意見；
二、參與起草、稽核企業重要的規章制度；
三、參與企業對外合同的談判和起草工作，參加合同評審並提出法律意見；
四、參加企業的合併、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業權益的重要經濟活動，處理有關法律事務；
五、接受企業法定代表人的委託、**企業的訴訟和非訴訟活動；
六、開展與企業生產經營有關的法律諮詢和法律服務；
七、對企業工商登記以及商標、專利、商業祕密保護等事務提供法律服務；
八、負責日常公證、鑑證等非訴訟法律事務聯絡、協調管理工作，負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作；
九、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育；
十、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。
【具體要求】
一、服務、參謀功能
對企業生產經營決策和重大經濟活動過程中涉及的法律問題，提供法律諮詢，出具法律意見書。對企業面臨的糾紛，進行法律論證，提出解決方案。參與對相關糾紛的調解，或代表企
業進行訴訟。
應當做好：瞭解決策事項的有關背景；瞭解有關當事人的資信情況；熟悉有關的法律法規；協調好企業有關業務部門的關係；為經營決策提供正確完整的法律意見和方案。
法律意見和方案的主要內容：決策議題涉及的有關法律法規；決策方案適用的法律依據；決策議題涉及的各個主體之間的法律關係；各主體之間權利義務關係是否公平，企業得獎是否
有法律保障；決策事項涉及的法律檔案是否合法、嚴密、完備、準確及修改意見；對決策事項涉及法律問題的答覆；實現決策目標在法律上的具體方案和意見。
法律意見書的要求：明確提出問題，透徹分析問題，系統論述方案，清楚表明建議，形式規範、文字嚴謹。
法律意見稽核表：直接針對決策事項中的具體問題出具的法律檔案。
二、管理控制和風險預防功能
1、合同管理：統一歸口管理與分類專項管理相結合；合同管理人員資格制度；合同授權委託制度；合同審查制度；合同會籤和審批制度；合同專用章管理制度；合同監督檢查制度；合同糾紛調處制度；合同臺帳及統計報表制度；合同歸檔制度；合同管理考核與獎懲制度。
2、審查合同：合法性審查（主體，**人資格，合同形式，內容，訂立手續）、真實性審查（是否有欺詐，重大誤解）、公平性審查（是否顯失公平）、周密性審查（是否完備、嚴密、準確、規範）。
避免簽訂無效合同，避免出現重大內容瑕疵。儘量爭取合同起草權。
3、建立法律風險防範體系（事前防範為主，事中化解和事後補救為輔）：通過接受法律諮詢、**訴訟等法律服務，發現、識別、整理分析並發現法律風險，制定、實施相應的應對措施，監控和處理生產經營過程中的法律風險，使法律風險被控制在企業所能接受的範圍內，實現企業承擔的法律風險與經營收益的優化和平衡。也就是說要使企業在法律風險最低的前提下，追求收益最大化；或在收益一定的前提下，追求法律風險的最小化。
4、預防法律風險：根據企業實際情況，幫助企業建立和完善現代企業制度，規範企業管理行為，做到依法治企。根據法律風險源，制定出相應的風險防範措施。
通過法制宣傳教育，灌輸法律風險防範意識。
法律顧問一般包括哪些服務
8樓：匿名使用者
服務內容再多，還不如服務的專業性和效率高讓人有盼頭，深圳的一家找大狀法律服務尚可，催收欠款這一項回款還是挺可以的
1、瞭解公司日常事務管理方式，不僅研究同公司有關的法律、法規，還需研究有關的規章、政策檔案及行業習慣。
2、對公司某些事務(一般為重大事務)的運作提出法律建議(包括法律障礙與可行、風險與後果、可否規避、如何規避、合同陷阱等)。
3、公司絕大部分的業務都是通過合同完成的，因此必須完善合同制度。
4、建立訴訟紛爭的處理程式
公司的所有之訴訟應經法律事務部稽核提出意見(**訴訟結果、確定訴訟策略)，結合經營的需要，報公司總經理或董事長稽核後執行。
5、建立財務對帳制度
對公司擁有的債權，應定期或不定期對帳並要求對方書面確認，對名存實亡的掛帳應及時處理。
6、提高經營管理人員的法律風險意識
主要是定期或者不定期舉行法律知識講課。
9樓：瀋陽會計教育
多數企業只是認為法律顧問是為企業應收款催討或發生官司即訴訟時準備的，甚至在簽訂重要合同時也忽略了法律顧問的存在。其實，除了訴訟事務外，法律顧問律師能為企業做的事還是很多的，最關鍵的在於平時的企業法律諮詢解答。有時完全可以讓企業避免訴訟的發生。
在弘揚企業誠實信用的今天，企業間很多糾紛可以通過謹慎防患而消除，通過雙方協商而解決，訴訟並非是解決糾紛最好的方式。當然，一旦企業需要採用訴訟來維護合法權益時，法律顧問應義無反顧，依法全力支援企業。
為了充分發揮企業法律顧問的作用，企業與法律顧問簽訂合同後，應當將企業的營業執照等企業資料給法律顧問，使其瞭解企業的性質、經營方式、業務範圍，瞭解企業在行業中的服務物件和競爭對手，以及可能涉及到的法律問題。使法律顧問在日後的法律諮詢解答或法律服務中一併考慮等等。
對於企業已發生的如下問題，應區別情況提供法律建議供企業參考處理：
1.如企業因客觀原因不能履行某合同，應當及時通知對方，履行通知義務，說明情況或因不安抗辯要求對方提供擔保要求;
2.如果企業已違約不能履行的合同，應儘速以誠信原則通知對方，說明原因，與對方簽訂補充協議，以消除違約後果，減少企業因違約產生的不利後果;
3.如企業僅口頭協商的事宜，提議儘快採取補救措施，用書面形式固定下來。如補籤書面簽字蓋章的合同，或者經簽字蓋章的傳真，或者電子郵件，或者錄音錄影方式，以防在履行或合作中無根據而產生糾紛，或被騙上當時因無證據而無法訴訟。
4.如企業與員工簽訂勞動合同或解除勞動合同時，應依法提供法律意見，幫助企業避免日後糾紛發生。等等，諸如上述問題，在中小企業中發生的概率是最多的，也是最需要服務的。
現在一般的大企業都有自已的法務室，有自己的法律服務人員，但中小企業因成本等多種原因並不適合建立專門的法務室。作為創業初期的中小企業或者企業尚未具有一定規模時，最便捷、最經濟實惠的方法是聘請常年法律顧問獲取專業、穩定的法律諮詢服務及其他基本的法律顧問服務，幫助自己的企業解決日常經營或管理中遇見的法律問題，並隨著企業的成長壯大而不斷更新或擴大常年法律顧問服務範圍。
震徽律師事務所提供的公司常年法律顧問服務，協助企業規避和化解法律風險，解決法律糾紛，提高企業運營效率，減少公司違規或訴訟帶來的成本，最終實現公司效益最大化和可持續經營。
在酒店做前臺收銀的壞處,在酒店做前臺收銀的壞處
沒什麼發展前景，每天工作很單一，經常要值班和調換班，有些酒店是站著收銀的，一天干下來很累，工資低。恩，有一定的危險，會接觸形形色色的人！再看看別人怎麼說的。在酒店上班做前臺接待收銀，安全嗎 沒有問題的，可以安心工作。酒店那麼大，既然做前臺一定很漂亮 找正規的且有所防範還是可以的 酒店的話正規 因為我...
我在超市當收銀員，為什麼有些老人結賬的時候總說那一兩毛錢就算了吧。我說不能算，算了我們要陪錢的
也不是所有的老人都這樣吧，但是很多老人都會斤斤計較，特別是農村裡的人。就會特別在乎那一兩毛錢，如果是他們差你一兩毛，他就會不給你，然後如果你差他的話，就必須給他。德行和修養欠缺啊，包括老年人 哪 殺 人 取樂的 是什麼人？歷史 法律 煩惱 日夲在中國南京大 中人。不是人是禽獸不如的日本小鬼子！一般都...
去面試了物業客服，之前做的酒店前臺收銀，物業這塊兒沒做過，不
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