1樓:
是增加敘事性作品的可讀性的重要因素,沒有衝突也可成敘事文,如流水帳式的文章。
2樓:橘生淮南
我看到的答案選的是d呢?你覺得呢?謝謝。
護理學導論考試題目及答案
3樓:匿名使用者
病例分析
病人,男,26歲。因反**作性呼吸困難10年,加重2天人院。病人於10年前開始出現呼吸困難,每當感冒後加重。
久治不愈,反**作。2天前因感冒再次出現呼吸困難,不能平臥,自行用藥**,效果欠佳。門診以重度哮喘收治人院。
病人無吸菸史,不喜油膩,性格開朗,平時生活可以自理。大便可,小便量少。失眠。
病人無恐懼感,易急躁。既往無其他病史。
查體:t 36.8℃,p120次/分,r 30次/分,bpl30/80mmhl青年男性,神志清醒,痛苦貌。
端坐位,呼吸急促,呼氣時費力。桶狀胸,雙肺佈滿哮鳴音及少許溼囉音,心音遙遠,心律規整,腹軟,肝脾未觸及;雙下肢無浮腫。
病人的醫療診斷為支氣管哮喘,請為病人列出護理診斷。
答:該病人的護理診斷有:
(1)氣體交換受損:與病人的氣道炎症、通氣功能障礙有關。
(2)睡眠型態紊亂:與病人呼吸困難、不能採取適當的臥位有關。
(3)自理缺陷:與病人活動後呼吸困難加重有關。
(4)有發生體液不足的危險:與病人過度呼吸、體內水分消耗增加有關(5)語言溝通障礙:與病人呼吸急促、不能正常用語言表達有關。
(6)焦慮:與病人患病時間長、反**作、不能**有關。
(7)潛在併發症:呼吸衰竭。
4樓:百度使用者
患者男性,68歲,慢性支氣管炎24年,主訴發熱,咳嗽,咳黃色黏痰3d,自覺咳嗽無力,痰液黏稠不易咳出,稍微活動即感呼吸困難。有菸酒嗜好,吸菸45年,每天一包,難以戒除。體檢;體溫高,精神委靡,**乾燥,口脣略發鉗,肺部聽診可文及乾溼羅音
5樓:匿名使用者
你要的是期末考試用的,還是考研用的,還是單位考試用?目標不明確
6樓:匿名使用者
導致醫療事故的要素有()
7樓:張叢修
每年的題目不一樣的,考的都是書上的東西,本書看書就行了
8樓:匿名使用者
顏面部燒傷的病人常有失落感,這屬於哪個層次的需求沒有得到滿足…?
如何提升執行力試題與答案
9樓:啥名字好呢呢呢
如何提高執行力測試題(b卷);
一、單項選擇題;1以下不屬於執行璉
10樓:我太乖
學習課程:如何提升執行力
單選題1.如果從執行這個角度來看,最高管理者還要關注事務的細節,也就是指要( d) 回答:錯誤
a 具體去負責細節工作
b 必須瞭解業務細節
c 參與細節的工作
d 以上都不對
2.最高管理者是一個三位一體的角色,這“三位”指的就是決策、執行和( b) 回答:正確
a 控制
b 制度
c 協調
d 管理
3.將權力下放到更小的操作單元時,應該注意的事項不包括( b) 回答:正確
a 有一個強有力的權威
b 邊界和標準不能過分清晰
c 授權給受過職業訓練的人
d 有監控措施
4.執行的過程包含很多環節,聯接這些環節的主要方式就是充分運用不同種類的(c ) 回答:正確
a 勢能
b 槓桿
c 橋樑
d 溝通
5.導致企業缺乏執行力的首要因素是(b ) 回答:正確
a 人力因素
b 決策因素
c 環境因素
d 戰略因素
6. ( c)是一種系統運作工具 回答:正確
a 勢能
b 槓桿
c 橋樑
d 聯線
7.( b)是執行無法選擇的必然因素 回答:正確
a 環節
b 環境
c 程式
d 人員
8.最高管理者需要做的工作有:( d) 回答:錯誤
a 需要做好分析和決斷工作,在這之後還要制定制度和措施
b 做好分析和決斷工作
c 制定制度和措施
d 以上都不對
9.最高管理者是一個三位一體的角色,這“三位”指的就是(c ) 回答:正確
a 決策、管理和執行
b 決策、控制和執行
c 決策、制度和執行
d 決策、協調和執行
10.執行者分成三個層次,分別是( a) 回答:正確
a 最高執行者、中層執行者和現場執行者
b 決策領導者、事務管理者和操作者
c 最高執行者、中層執行者和基層執行者
d 上層執行者、中層執行者和下層執行者
11.個人執行力與組織執行力無法接軌的主要原因是( c) 回答:正確
a 決策不恰當
b 激勵不充分
c 企業缺乏系統的執行訓練
d 團隊精神不足
12. 執行的主要執行技巧不包括(d ) 回答:正確
a 聯線
b 槓桿
c 橋樑
d 態度
13. ( c)是程式管理非常重要的一個工具 回答:正確
a 勢能
b 槓桿
c 橋樑
d 溝通
14. 以下關於戴爾的銷售流程說法不正確的是(a ) 回答:正確
a 戴爾採取的是分銷模式的流程
b 戴爾組織結構非常扁平
c 在戴爾總裁下的副總裁很少
d 戴爾組織結構中中間的層次也很少
15.( a)是影響執行力的內在要素 回答:正確
a 心態
b 工具
c 流程
d 能力
總體進度
學習 課前自評
學習課程
考試 檢視考試結果 持續
改進 360度改進計劃
360度改進評估
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