1樓：匿名使用者
佣金2100元轉正，您在**的太平洋入職？新人全年12個月有雙倍佣金的獎勵，新人前三個月佣金累計達6000元，後三個月每月學習津貼發放3000元。
2樓：匿名使用者
最近看到了網上很多有關保險的文章，我來向 大家解釋一下保險行業的現狀，細讀之後您將終生受益非淺。
1，保險的業務員保守估計80%是在詐騙客戶，這裡包括有意和無意的。 保險公司的業務員超高淘汰率，是對客戶極不負責任行為。
例如：有人事後發現被某保險業務員騙了，向該保險公司投訴，此時該業務員已離開了公司。這時連投訴也是「瞎子點燈白費蠟」。
業務員在保險公司只呆一個月的大有人在，呆兩年的不到7%，呆五年不到2%。
目前，在中國幾乎所有的保險公司在出錯時有一句統一的口徑「現在中國的保險業還沒有規範，我們都還在學習」來為自己開脫。我們不妨要問一下：「你們在學習，客戶就該為你們繳學費嗎？
」這種強盜邏輯苟延殘喘地已成所有保險公司不成文規定。十年前是這句話，今天還是一字不改。
2，從合同的性質上講保險合同是一種非常不公平的合同，因為，合同的文字條款是保險公司單方制定，有的文字條款是有多種解讀，所以，一旦打官司，吃虧的是客戶。保險理賠時就更麻煩了，保險公司是不會那樣乾脆理賠，可能80%是要上法院打官司，也就是講一旦你和保險公司簽定保險合同，以後你和這家保險公司打官司機率是80%，除非你放棄理賠，在這80%中能勝訴大概是15%，因為保險合同文字條款是有多種解讀，能獲正常理賠是20%。因此，你買了一份保險能的到理賠概率是35%。」
太平洋保險公司業務員快轉轉正了是真的嗎
3樓：匿名使用者
不叫轉正叫轉制！轉制前夕會根據業績等指標優選。業績差，不出勤，文化低，歲數大的業務員是不會享受轉制待遇的！
4樓：匿名使用者
目前公司沒有這方面的訊息出來。至少我這邊還沒訊息。都是猜測而已。
5樓：匿名使用者
你好！目前還沒有確切訊息
各位大神，今天我去太平洋麵試，之前說試用期4000，轉正之後5000。可是今天去為什麼說轉正之後是
6樓：匿名使用者
沒錯，2190元就對了，不可能轉正後是5000的。2190元是基礎工資，就是你肯定能拿得到的工資，還有多下來就要看業績和提成了，做得好可能超過5000，做得差3000也拿不到。就是這麼回事。
這種公司就是初面的時候忽悠你一下，把工資說高了而已。呵呵。望採納我的回答。
到太平洋保險公司做內勤如何，太平洋保險公司的待遇怎麼樣？準備進這公司做內勤，有發展嗎？
是太平洋產險的把，產險混個編制不容易啊，好好珍惜。要是壽險的就是騙你的。培訓費有完全沒有道理的,絕對不能交 其實跑業務挺好,現在保險是熱門,如果你在縣城有很好的交際圈,一定不錯的.騙了你一半吧 應該叫你去也是做銀行保險，銀行保險的業務員也是屬於內勤編制有五險一金，公司福利等等。比個險是輕鬆些。培訓費...
太平洋保險公司入職手續，太平洋保險公司入職手續
入職手續 1 填寫 員工履歷表 2 發放向新員工介紹公司情況及管理制度的 制度彙編 使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網路瞭解進一步情況。3 按照 新員工入職手續清單 逐項辦理入職手續。4 確認該員工調入人事檔案的時間。5 向新員工介紹管理層。6 帶新員工到部門，介紹給部門總經理。7 將新...
太平洋保險公司純內勤工作內容，太平洋保險公司的內勤助理是做什麼的
針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養。針對區部工作人員，調整部門架構，明確崗位職責，切實作好團隊的支援和服務工作。一手抓基礎管理，提高團隊素質，維護團隊穩定 一手抓產品說明會，提高規模保費，保證目標達成。從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住...