1樓：蒯臻出爾藍
是太平洋產險的把，產險混個編制不容易啊，好好珍惜。
要是壽險的就是騙你的。
2樓：匿名使用者
培訓費有完全沒有道理的,絕對不能交!
其實跑業務挺好,現在保險是熱門,如果你在縣城有很好的交際圈,一定不錯的.
3樓：真名文濤
騙了你一半吧、應該叫你去也是做銀行保險，銀行保險的業務員也是屬於內勤編制有五險一金，公司福利等等。比個險是輕鬆些。
培訓費的話也並不是沒理的，培訓加上考證的話150也不算多。
應該做內勤的可能性是不大的
4樓：對對保險網
。2023年太平洋保險公司成立，是資深級的保險公司，接連8年入選世界500強，實力雄厚。關於太平洋保險公司的評價，主要看3個問題：
1.太平洋保險的產品價效比如何？
太平洋保險主推的產品有金佑人生、少兒超能寶3.0、樂享百萬、鑫滿意等，梳理了一遍太平洋保險的產品之後，我整理了一份《2023年太平洋保險七款值得買的產品》。希望對你有幫助。
2.太平洋保險的服務水平高不高？
銀保監會為了讓消費者有個標準，就按照投訴率、理賠服務、業務辦理效率等指標對保險公司的服務進行評級，aaa級是最高的，d級是最低的。
來看看太平洋人壽能評到多少級：
太平洋人壽的評級為aa級，表現不錯。不過評級每年都會變的，明年的情況又會不同。
3.太平洋保險靠譜嗎？
擔心保險公司靠不靠譜的朋友，最後還是關心買了保險以後的理賠等問題。這個簡單，在同行業排名越靠前的公司，肯定越靠譜。先前我整理了一份：
排名前十的保險公司**點！你可以看看哪些公司超越了太平洋。
以上就是我對"到太平洋保險公司做內勤如何？"的全部回答，望採納！
5樓：匿名使用者
交錢的話不交，應該是叫你去跑業務的
太平洋保險公司的待遇怎麼樣？準備進這公司做內勤，有發展嗎？
6樓：蕭越
保險行業比銀行在現在未來都要好，國家這幾年開始重視保障事業，國民保險意識逐漸增強。太平洋是a股幾個上市保險公司之一，在規模待遇方面不會太差。但內勤較忙，可以先適應行業再做業務也可；我有兩個親戚都在保險行業，一個內勤講師轉主管，一個業務經理，做的都不錯。
可以考慮保險業。
7樓：春元白
佔坑，下禮拜去太平洋做財務的實習生，等明年畢業轉正再來答
我要到太平洋保險公司做內勤，需要考證嗎，如果要考證的話會不會是騙人的？請教前輩，急！！！
8樓：b得8愛
是這樣的 我呢 跟你說說保險行業的情況，
很多公司需要進公司的內勤先去跑業務（財務和辦公室一般除外）因為無論是理賠 或者櫃檯 或者業務部門，哪怕你是內勤，如果你沒有真正做過外勤的話，真的無法理解外勤的辛苦。
保險公司的內勤只幹2件事，為客戶服務，為外勤夥伴服務。
很多公司的內勤為內勤服務很殷勤，但是對待外勤夥伴就不怎麼樣了。
這是個基層工作，如果真的有這方面能力。可以跟領導溝通，先做段時間外勤體驗一下是怎麼回事，然後再應聘內勤。這也是一段資歷。
特別優秀的人才，保險公司也會把他弄成內勤員工的。
至於**人資格證，只要在保險行業工作，任何崗位 這證都有用。
祝你好運！
9樓：鬱悶的太陽
我怎麼看前面的朋友說內勤不要考證呢，
保代證是每個從事保險行業必須考的，這是保監會規定的，不管你是內勤還是外勤，都一樣要有的。
關於這個保代證交錢是沒什麼問題的。
但是內勤確實要求嚴格，
我知道的內勤，
前期基本都是由外勤做起的，一般都要了解產品銷售流程才行的。
至於是不是騙你做業務的就不知道了，
反正我們公司沒有特殊情況不會招內勤人員的，不知道太平洋是不是這樣
10樓：匿名使用者
如果太平洋保險公司是非業務員聯絡你的，而且不需要考取保險資格證的，你就肯定是內勤人員，不過內勤人員一般要求很嚴格，並不是想象中那麼好進的。面試的時候注意看下他給你填寫的**是什麼。
很多人拍磚，但是很多內勤人員是不需要考證的，而且內勤人員是沒資格銷售保單的。可以肯定的是樓主最後簽訂的肯定是保險**合同，因為只有保險**合同才能做業務展業，你想想**合同有轉正的概念嗎，你永遠是自己當老闆。
11樓：匿名使用者
內勤是不用保險人**資格證的。只有跑業務的需要。既然你要做3個月的業務，還是要考證的。內勤不太會招的。我就是太平洋的
12樓：售專業望遠鏡
一般內勤員工不用跑業務，但你可以多學點業務知識，有業務，
你也可以多一份額外的收入啊
13樓：匿名使用者
考證就是業務員，不會是內勤的！
即將到太平洋保險公司做內勤 待遇 和職責怎麼樣
14樓：水晶符
在保險公司做內勤應該比較穩定,太平洋是很大的保險公司,像你這樣的職位一般不會有什麼危機,不像它那裡買保險的,競爭很激烈,是個平穩的工作!
15樓：匿名使用者
每到一個新環境.
自己都要適應一下.
你從事計算機行業這麼久了.
也應該明白的.
先當做鍛鍊自己呀.
16樓：邊染竇雲
一般內勤都相對好一些。但是你要知道一個事兒，一般情況下，保險公司招內勤，都是要求從外勤做起的，一般一個月到3個月的外勤工作基礎，有一定業績要求。
如果做好了內勤，也是挺穩定的。如果能做到理賠那就更嗨了。
太平洋人壽保險內勤待遇如何？具體有哪些崗位？ 10
17樓：紅色十月節
呵呵，花錢進去做管理人員？那你就是花錢買忽悠！
現在保險公司招人，都知道大家不願意當業務員出去買保險，於是打出各種各樣的名頭，什麼組訓啊，文員啊，講師啊，儲備幹部，管理幹部。其實都是掛羊頭賣狗肉的勾當，美其名曰「招聘話術」，其實招的就是業務員！
內勤其實不是一個嚴格的崗位名稱，而是與外勤相對應的一類崗位的總稱。內勤可以分很多種，比如運營部員工，人管，文員，組訓，講師，財務，這些崗位說起來都可以算內勤，而工作內容相差其實很大。比如文員，就是做做**整理整理資料資料什麼的，運營部主要就是負責保單的錄入掃描以及基本的前臺接待等等，人管麼就是負責人力資源的管理，講師則是就自己負責的內容，比如開單技巧啊，保險組合的設計啊，等等，向新進員工做一些理論和實戰上的輔導。
所以說內勤的範疇是很大的。
保險公司內部的「官兒」很多：主任啊，高階主任啊，經理部經理啊，總監啊，很多。這些都可以算是管理人員，因為他們手下都管著或多或少的低階業務員。
但這些都不是內勤，而是外勤，屬於高階業務員，他們自己都不是內勤，享受不到內勤的待遇，更沒有權利去錄用內勤。一般來說，保險公司市級的中心支公司老總都沒有權力直接錄用內勤，而需要經過省級的分公司審批。如果你的面試官掛的是上面這些高階業務員的頭銜而跟你許諾內勤的崗位和待遇，直接當他扯淡就可以。
不信你可以讓他們把自己的工資條拿出來看看，你看看上面可有五險一金的扣款內容。保險公司的內勤絕少對外招聘，文員這樣沒啥技術含量的崗位都是內部消化，組訓這樣高要求的內勤則通常由外勤轉崗。一般人想去保險公司做內勤基本不可能，憑啥別人去都是做業務拉保單而你就坐辦公室呢？
很多人都是衝著內勤的崗位去保險公司應聘，面試的時候面試官也會信誓旦旦肯定是內勤崗位，但等保險從業資格考完都會被告知沒有內勤內勤編制，要從外勤做起等等。保險公司永遠都有招聘內勤的廣告，但等你去應聘了總是沒編制了。
如果你也想做這樣的「管理幹部」，可以，沒問題！首先，你自己開單，有保費進賬，而且要是大額保單；其次，你不斷找人來在你手下做保險，也開單；第三，你找來的人自己也不斷找人。這樣一張蜘蛛網越做越大，你也就可以當管理幹部了。
不過這樣的管理幹部不用花錢的，只要你有保單，有增員，誰都可以做。
當心點兒，別被忽悠！
18樓：
大哥 不管什麼薪資都是根據你賣的保單的提成算的，你要是能招到人的話就能進管理，那也看你的業績和你招的人的業績算的，總之 你賣的保單越多，薪資越多。
19樓：枯骨傀儡
內勤看有沒有績效。保險公司是要靠能力是實力吃飯的。一般剛去了可能就是個兩千左右。
不過保險公司的福利很好。如果有績效的話會和團隊業績掛鉤，業績越多你的績效也越多。花錢進去做管理人員？？？
從來沒聽過。樓主注意被坑爹！
20樓：匿名使用者
……不明白你是如何能花錢進去做管理的，我就是太保的，你要是成都人可以聊聊，哪家分公司能讓你直接去做管理？
21樓：午夜的小魚兒
管理人員也分很多，請問你是做經理還是做老總呢？
22樓：匿名使用者
那你乾脆花錢去安利做傳銷好了
太平洋保險公司內勤待遇問題
23樓：我愛保險網
保險公司剛入司的內勤員工薪酬中等城市一般都在1700-2500之間（未扣三險一金）。
績效並不是那個部門都有的，如果是個人業務部的話比較多，會有季度獎、年終獎、什麼的，我們這邊一般是5000左右，（前提是個險任務要達成）。
有沒有前途取決於多方面因素，最重要的你自己要會做人。
另外據我瞭解一般省公司的人力資源部都不太喜歡召「重點大學的應屆畢業生」，因為心氣高、能力差、空幻想、不合群（這是我一個人力資源的朋友講的。。）很難適應保險公司的工作氣氛與節奏，所以我建議你應聘的時候最好不要強調這個。
呵呵，看到你的回覆啦，有志氣的女孩，我建議你別去保險公司，找個國企把。因為重點的薪水比普通本科多不了多少，至少我感覺達不到你的心理價位。。。。
24樓：匿名使用者
我是人保公司的
首先除了講師和組訓崗，保險內勤沒有什麼好崗位，基本上也沒有什麼績效之類的，因為內勤不做業務的話沒什麼績效可言，前途多半也很渺茫，個人認為保險人想要有前（錢）途，基層的實際業務人員才是最好的起步，事實上我們公司從上到下沒有任何一個老總副總，或者縣區經理副經理是做內勤做上去的，沒有實際業務經驗，沒有業績，幹內勤幹一輩子也難出頭。
既然覺得自己能力不差，就給自己一個挑戰自我的機會吧，說實話我現在特看不起所謂重點本科，我自己是二流學校專科畢業，做了4年，在山東一個小城市，現在年收入也有十萬了，而且去年初還做了本地市最年輕的縣區支公司副經理，六七個手下里最差勁的就是倆重點本科，做事總能讓我哭笑不得，光會拼死唸書不見得有什麼了不起的，也說不上諷刺侮辱，想證明自己還是得靠自己努力吧
25樓：匿名使用者
說實話。內勤看你的崗位而定。太平洋的內勤。
如果是組訓or講師。收入會很不錯。如果綜合內勤。
就低的多了。。。如果你是應屆畢業生。沒有外勤工作經驗。
一般是無法進入講師和組訓崗。待遇自然不會很高。。就象樓上說的。
重點大學的應屆畢業生。確實不是很喜歡招。。沒有空杯心態。
很難在競爭比較激烈的崗位立足。。
26樓：匿名使用者
各個地方不同的，我們廣西這裡是800-1200左右。
太平洋保險公司內勤怎麼樣？
27樓：對對保險網
學霸說保，專注為你解答保險難題。送給您這份實用對比表：最全國內136款熱門重疾險對比表。
太平樣保險憑藉雄厚的資金實力連續八年入選《財富》世界五百強，成立於91年的它是資深級的保險公司。評價太平洋保險公司怎麼樣，主要看三個問題：
1.太平洋保險推出的產品值得買嗎？
太平樣保險熱門的產品有金諾人生、金佑人生、安行寶3.0、吉祥人生、愛守護等，我昨晚熬夜將太平洋保險的產品梳理了一遍，整理出一份《太平洋保險七大值得買的產品》。熱衷太平洋這家公司的朋友可以看看。
2.太平樣保險的服務在同行業裡算什麼水平？
銀保監會為了讓消費者有個標準，就按照投訴率、理賠服務、業務辦理效率等指標對保險公司的服務進行評級，aaa級是最高的，d級是最低的。
我們來看看太平洋人壽的服務評級如何：
太平洋人壽的等級為aa,暫時還沒有公司達到aaa級。不過評級每年都在變，每年的情況都不同。
3.太平洋保險靠譜嗎？
擔心保險公司靠不靠譜的朋友，最後還是關心買了保險以後的理賠等問題。這個簡單，在同行業排名越靠前的公司，肯定越靠譜。之前我嘔血整理了一份：
最新版排名前十保險公司榜單！你就能看到哪些公司比太平洋保險優秀。
以上就是我對"太平洋保險公司內勤怎麼樣？"的全部回答，望採納！
太平洋保險公司純內勤工作內容，太平洋保險公司的內勤助理是做什麼的
針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養。針對區部工作人員，調整部門架構，明確崗位職責，切實作好團隊的支援和服務工作。一手抓基礎管理，提高團隊素質，維護團隊穩定 一手抓產品說明會，提高規模保費，保證目標達成。從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住...
太平洋保險公司入職手續，太平洋保險公司入職手續
入職手續 1 填寫 員工履歷表 2 發放向新員工介紹公司情況及管理制度的 制度彙編 使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網路瞭解進一步情況。3 按照 新員工入職手續清單 逐項辦理入職手續。4 確認該員工調入人事檔案的時間。5 向新員工介紹管理層。6 帶新員工到部門，介紹給部門總經理。7 將新...
太平洋保險倒閉嗎，聽說太平洋保險公司倒閉了,我怎麼不知道啊
各位在買保險的時候，就擔憂自己所買保險的保險公司要是倒閉了，自己所買的保險是不是沒用了。大家不妨看看這篇文章，相信會打消各位的疑慮 保險公司倒閉了，我的保單何去何從？接下來說說保險公司容易倒閉嗎？要是倒閉了我的保單怎麼辦？一.保險公司容易倒閉嗎？保險公司並不容易倒閉。我們先看看保險公司的成立條件是怎...