1樓：廣州民商律師
公司的做法違法，公司除了應當承擔你的醫療費外，還需要按照你原來的工資福利支付你醫療期間的工資，即每天按照98元的標準支付。而不僅僅是每天15元的補助。否則你可以向勞動局投訴處理。
按照《廣東省工傷保險條例》第四章 工傷保險待遇
第二十一條 職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救；疑似職業病或者患職業病的，用人單位應當及時送省級衛生行政部門指定的醫療機構診斷**。
因醫療條件所限需要轉院的，應當由簽訂服務協議的醫療機構提出，經社會保險經辦機構同意。
社會保險經辦機構與醫療機構簽訂服務協議，應當事先徵求同級總工會、有關企業協會意見。簽訂服務協議的醫療機構名單應當向社會公佈。
第二十二條 **工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
住院**的伙食費由用人單位按當地因公出差伙食補助標準支付百分之七十。經批准轉往外地**時，所需交通、食宿費用由本單位按因公出差標準報銷。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準按照國家和省有關規定執行。
第二十三條 職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期按照醫療終結期規定，由勞動能力鑑定委員會確認，最長不超過二十四個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在評定傷殘等級後仍需**（含舊傷**）的，經勞動能力鑑定委員會批准，五至十級的，繼續享受工傷醫療和停工留薪期待遇；一至四級的，享受傷殘津貼和工傷醫療待遇，住院伙食補貼按本條例第二十二條第二款規定標準由工傷保險**支付。
符合本條第一款、第二款規定的工傷職工到指定的醫療機構進行**性**的費用，從工傷保險**支付。
工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。
2樓：匿名使用者
工傷**期原工資福利待遇不變。
我想請問工傷認定書下來之後。我不能上班了。應該拿到哪些補貼？
3樓：e圖圖兔
工傷認定書下來後，勞動者認為工傷影響了自己勞動能力的可以進行工傷勞動能力鑑定，持鑑定結果，享受工傷待遇，得到更多工傷賠償。也可以依據工傷認定書直接向用人單位主張賠償。，享受工傷保險待遇。
依據《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十三條勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
擴充套件資料：
工傷怎麼賠償
工傷待遇：
1、醫療費，
2、住院伙食補助費，
3、護理費，
4、一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等)，
5、一次性醫療補助金：職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數)，
6、一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼，
7、停工留薪期工資：**時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資，8、後續**費，
9、殘疾輔助器具費，
10、交通費等。
4樓：
根據工傷的認定級別，公司應該要給予相應的月份的薪資補貼，一次性支付。
工傷離職後怎樣才能最快拿到就業補助金
5樓：蓋普希金
1、申領失業保險待遇，需在失業或勞動爭議結案後六十天內，填寫《失業待遇申報表》，並攜帶小一寸彩照兩張、失業證明、戶口簿(屬幹部、固定工身份的職工還須帶個人檔案)影印件來待遇計發科辦理申領失業保險待遇手續。同時還需到市勞動就業服務中心辦理失業登記。
2、領取失業救濟金期間的失業職工，每月7-9號(法定休息日順延)必須帶本人《失業待遇證》親自來清遠市社會保險局失業簽到處簽到，否則將停發當月待遇，以後也不予補發，連續二個月不來簽到的，按重新就業處理，停發所有失業保險待遇。
根據《社會保險法》第四十五條之規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
工傷鑑定期間生活補貼怎麼處理的呢
6樓：貧血去
工傷鑑定之後，需要拿到勞動能力鑑定結果，根據結果向社保中心申請工傷待遇稽核，在遞交材料之後60天內下達工傷待遇費用，而單位支付傷殘賠償是需要在員工和單位解除勞動關係之時支付。工傷賠償包括工傷保險**支付的**費、**費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。
工傷待遇稽核時在**完畢或者勞動能力鑑定結果下達後，向社保遞交申請後下達的。主要資料有：工傷待遇稽核申請表、醫療終結或者勞動能力鑑定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證影印件。
受傷員工申請後在60日內下達待遇。依據《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
7樓：諶東律師
回答您好 您的問題我已經收到
勞動能力鑑定期間的生活津貼。
1、法律依據《重慶市工傷職工停工留薪期管理辦法》第九條規定：停工留薪期滿或停工留薪期終止，應當進行勞動能力鑑定。在進行勞動能力鑑定期間，停發停工留薪期待遇，未能上班的由用人單位按月發給生活津貼，其標準不得低於因病醫療期內的病假工資。
從評定傷殘等級的次月起，按照相關規定享受傷殘待遇。
2、生活津貼的計算期間應從申請勞動能力鑑定之日起，計算至鑑定結論作出之日止。
3、生活津貼是給予未能上班的工傷職工的生活補助，故工傷職工在勞動能力鑑定期間，如到其他單位上班，請求原用人單位支付在此期間的生活津貼的，一般不予支援。
更多3條
工傷等級鑑定出來後怎樣才能拿到賠償金
8樓：hao大森
員工在遞交工傷待遇稽核後60天內下達待遇。
工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出「工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒事故」。
「其本質特徵是由於工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故」；廣義的工傷事故還包括罹患職業病。
新標準實行後，在生產安全事故中死亡的職工家屬最高能獲得60萬元補償金，提高近兩倍。
2023年，中國城鎮居民人均可支配收入是17300元，按20倍計算，一次性**補償金是34.6萬元。再加上喪葬補助金和供養親屬的撫卹金，安全事故中死亡的職工家屬一次性獲得的補償，平均水平在50萬至60萬元之間。
9樓：baby無知的螞蟻
員工在遞交工傷待遇稽核後60天內下達待遇。
工傷賠償包括工傷保險基 金支付的**費、**費、住院期間生活費、以及傷 殘一次性傷 殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷 殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。
工傷待遇稽核時在**完畢或者勞動能力鑑定結果下達後，向社保遞交申請後下達的。主要資料有：工傷待遇稽核申請表、醫療終結或者勞動能力鑑定表、病例、出院小結、醫療發 票及住院清單、工傷認定書和本人身份證影印件。
受傷員工申請後在60日內下達待遇。
依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基 金中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷 殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷 殘補助金和一至四級傷 殘職工按月領取的傷 殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷 殘職工按月領取的傷 殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷 殘就業補助金。
10樓：法妞問答律師**諮詢
工傷鑑定完獲得賠償的方式是當事人應當協商解決；不願協商或者協商不成的，可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
11樓：匿名使用者
傷者職工與用人單位解除勞動合同後，方可申請領取工傷保險待遇。
1、由公司代勞動者到工傷保險賠償視窗申請領取工傷保險待遇，然後補償金打到公司賬號，勞動者離職時向公司申請領取。
2、勞動者自己先與公司協商好一次性就業補助金，然後離職申請公司支付，領取到一次性就業補助金後，由公司出具離職證明、領取一次性就業補助金憑證並加蓋財務鮮章，再配合其他材料到工傷保險賠償視窗申請領取一次性傷殘補助金和一次性醫療補助金。
根據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
一次性的工傷補助費 廠裡不給我該怎麼辦
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額 2.工傷的賠償標準是依據 工傷保險條例 以及各地市出臺貫徹實施 工傷保險條例 實施辦法的相關規定確定的。3.根據 工傷保險條例 的相關規定，如受傷被認定為工...
一般工傷鑑定後多久能拿到賠償金，怎麼規定的
傷者職工領取工傷保險待遇主要看用人單位是否配合勞動者，快則半個月，多則遙遠無期。公司不配合的情況下會找各種理由推脫，申請仲裁後申請強制執行也有可能轉移財產，造成勞動者領取工傷保險待遇困難。1 領取到傷殘鑑定結論後，勞動者與用人單位解除勞動合同後可以申請領取工傷保險待遇 勞動者可以將工傷保險待遇申請資...
分手後的情人該怎樣做朋友，情人分手後為什麼不能做朋友？？？
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