1樓：雷令風行
責任心比工作能力更重要。因為在工作中最不能缺少的就是責任心，不管是在什麼職位上都一樣，一個人只要他有責任心，就算他沒有能力完成這項任務，他也不會像有能力的人一樣說不會做，而是會去找到會做的人來做完，就像一個部門裡的部長，他並不是什麼都會，但是你交給他的任務他會完成得很好，因為他有很多工作能力好的下屬，我認為上司還應該具備的就是管理能力，其實這幾樣都是不可以少的，不是有一年的高考題：答案是豐富多采的。
要看你是站在什麼角度上看問題，只要立場不一樣，那麼得出的結論也就不同。
責任心比能力更重要
對教師對學生「
責任比能力水平更重要
成就事業能力比責任心更重要。
2樓：四葉草的香氣
責任心比較重要
一個人沒責任心就不會對自己所作的事負責,那麼工作出錯是他只會推卸責任,而不會承擔,這樣的人工作表現會好麼
沒有能力不要緊啊,沒有誰一生下來就什麼都會,能力總是要培養的,慢慢學就會啦,可是責任心是學不來的,試問誰敢把工作交給他
聯絡不負責任的事例..
能力比責任心更重要辯論賽
3樓：許秀珍龍畫
責任心比工作能力更重要。因為在工作中最不能缺少的就是責任心，不管是在什麼職位上都一樣，一個人只要他有責任心，就算他沒有能力完成這項任務，他也不會像有能力的人一樣說不會做，而是會去找到會做的人來做完，就像一個部門裡的部長，他並不是什麼都會，但是你交給他的任務他會完成得很好，因為他有很多工作能力好的下屬，我認為上司還應該具備的就是管理能力，其實這幾樣都是不可以少的，不是有一年的高考題：答案是豐富多采的。
要看你是站在什麼角度上看問題，只要立場不一樣，那麼得出的結論也就不同。
責任心比能力更重要
對教師對學生「
責任比能力水平更重要
成就事業能力比責任心更重要。
4樓：匿名使用者
當第一次看到《責任比能力更重要》這本書的書名時，馬上使我聯想到一個成語「德才兼備」。「德」代表人的品德，「責任感」理當劃入這一範疇，「才」自然代表人的才能，兩者能夠兼備固然最好，但倘若一定要在「德」與「才」之間分個伯仲的話，那麼這本書給了我們答案：責任比能力更重要。
責任是與生俱來的使命。正如書中所說的，世間萬物都有自己的責任，人作為其中的一份子，從出生到死亡，「責任」二字伴隨人的一生，與生命相生相依。隨著我們年齡的增長，社會角色的增多，身上所肩負的責任也越來越重，我們要對社會負責，對家庭負責，對工作負責，乃至對自己的所有行為負責。
責任是做人、做事的根本，而一個缺乏責任感的人，首先失去的是別人對他的信任，久而久之會失去社會對他的認可，甚至失去自身的立命之本。
責任體現在方方面面，工作便是其中之一，同時工作也更加需要責任。我們都知道，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。無論做什麼工作，敢於承擔責任的人，就會出色地完成任務。
就會發揮自己的價值；反之，不能承擔起自己責任的人，就會懈怠自己的責任，就可能給別人、給集體帶來不必要的麻煩。我們講，不是所有的專業都需要高學歷、高能力，但所有的專業都需要高的責任心、責任感。因此，倘若把我們的事業比作高樓大廈，每個人的工作就是為其添磚加瓦的話，那麼最終使其屹立百年的不單是總規劃的巨集偉，更是我們每一個人的盡職盡責。
工作需要責任，責任勝於能力。在現實生活以及工作中，人們總是片面地強調能力，卻往往忽視了能力的載體：責任。
一個人的工作能力強固然是件好事，但即使本領再大、能力再強的人，倘若他不願意付出努力，那他就不能為集體、為社會創造更多價值。而一個願意為事業全身心付出的人，即使能力稍遜一籌，通過努力，也能夠出色地完成領導交辦的任務。當然，責任勝於能力，並不是對能力的否定。
而是意在成就由能力去創造，而能力由責任來承載。
工作需要責任，責任源於熱愛。正所謂「愛之深責之切」，這是人類情感最自然的表現，也是責任心的情感源頭的表述。我們每個人，無論在哪個崗位，都要看重自己的工作，對工作充滿激情，改變消極、懶散的工作態度，增強高度的責任感、使命感，激發自身的潛能，因為只有做一個真正熱愛自己工作的人，才會花更多的時間去尋找更多機會和可能性，才會更值得信任，才會實現自我價值。
同時，一個熱愛工作並對工作負責的人，更是熱愛生活並對自己命運負責的人。因為人生的大部分時間都是在工作中度過的，你的工作態度決定你的人生態度，你的工作表現決定你的人生表現，你的工作成就決定你的人生成就。正如美國石油大王洛克菲勒所說的：
「如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。」因此，從這一角度來說，工作也是為自己而做的。
要學會勇於承擔責任，在責任面前不逃避、不推卸。書中告誡我們，懂得責任的重要性是遠遠不夠的，更要在自己的思想和認識中，理解和樹立勇於負責的精神。正如有一位偉人曾說：
「人生所有的履歷都必須排在勇於負責的精神之後。」這樣的一種精神，會使我們更加自信，會使我們得到更多的尊重與器重。因此不要畏懼責任，因為承擔多大責任，就有多大成功。
同時，但遇到問題、困難及錯誤的時候，不要推卸自己應負責任，要積極尋找解決辦法，正如書中所講的，「卓越人士的行動準則就是沒有任何藉口、沒有任何抱怨，只為成功找辦法、不為失敗找藉口」。
工作意味著責任，工作呼喚責任，責任決定態度，態度決定成敗。作為一名國家審計人員，要深知自己肩負的責任，要明白手中的權利與肩上的責任永遠成正比，要時刻牢記以人民利益為重、以國家利益為重，堅持依法審計，為全區經濟發展做出應有貢獻。檢舉
辯論賽 責任心與能力哪個重要15
5樓：卡帶雞
兩個都重要啊，有能力沒有責任心怎麼能行
6樓：sunny溪風丶
都重要，兩個是相輔相成的，缺一不可
辯論賽 責任心與能力哪個重要
7樓：北師張老師
我認為是責任心，沒有責任心，再有能力不去做有何用？
有了責任心也會催生能力。
學校辯論賽：責任與能力哪個更重要，我們是能力比責任重要，求高手文字支援
8樓：匿名使用者
話說你們的論點更吃虧。駁論很多。還是幫你列舉一些吧*****====責任是需求，能力是可能。責
版任心可權以培養，但沒有了可能性，就不用談實現需求。沒有能力承擔不了責任，不委以責任，進而通過實踐鍛鍊，也不可能提高其能力。**********=待續
9樓：匿名使用者
記住責任只是說明有抄這麼一個義務，bai能力是說明可以辦到。簡單du
舉個例子：現在很zhi多人出去深山旅行，但dao是如果迷路了你說是有責任可以吧大家帶出來，還是有能力吧大家帶出來。類似這樣的例子，抓住解決事情是靠能力的，不是責任
能力比責任更重要的辯論參考？
10樓：安東愛季
開篇還是老話，不支援樓主從網上down材料，diy的才是最好，在這裡提供幾點個人觀點，僅供參考：
1、能力是做成一件事的必要條件。完成任何一件事情，都需要一定的知識或技巧，我們稱之為能力。所以能力是能不能做成一件事。
2、責任心是做成一件事的充分條件。要想做成一件事，也需要一定的責任心。所以，責任心是想不想做成一件事,而不是能不能做成一件事情。
3、用人原則，有德有才的重用，無德有才的利用，有德無才的可用，無德無才的不用。
以上提供幾個個人觀點，希望起到拋磚引玉的作用，相信樓主自己也可以diy很多出來的。
最後提醒樓主，辯論是沒有對錯的，所以不要想一招制敵，辯論的魅力在於鍛鍊辯手的才思敏捷，臨機應變能力，而不是事前找好的稿子，照著念。
祝樓主成為一名優秀的辯手。
11樓：匿名使用者
沒有能力連走上那個位置的機會也沒有何談責任？
沒有責任感起碼你還走上了那個位置！
完成任務
12樓：匿名使用者
責任是基礎，能力是重點，有責任沒能力也不行啊
做好工作，責任心和能力哪個更重要？
13樓：馬桶超人阿德希
在職場中，我們經常會遇到這樣一個問題：責任心與能力相比，哪個更重要呢？就我本人來說的話，我覺得責任心更重要。
職場中，責任心是每個員工必須要有的東西，無論你的職位高低，能力大小。對待工作兢兢業業，認真負責。一個人的能力再強，如果你沒有責任心的話，一樣無法在職場上升到自己想要的高度。
那我們應該如何培養我們的責任心呢？
把公司的發展放在心上
一個公司的發展，離不開每個員工的努力。而員工生活質量的提高，也離不開公司的發展。所以說，一個員工如果想要自己的生活質量提高，自己的能力得到提高，就要把公司的發展放在心上，把公司的發展當做是自己工作的責任。
這樣，你在工作的時候也才會更加地開心。
不要推卸責任
職場中，最忌諱的一句話就是「我不知道呀，這不關我事。」當你說出這句話的時候，你可能離炒魷魚不遠了，或者是，你不會再有上升的空間了。他希望的是員工把公司當做自己的家，發現問題，努力做好每一項工作，而不是推卸自己的責任。
不要草率承諾他人
在職場中，我們經常會遇到這樣的一個問題，就是同事讓你幫忙做點工作，這時候的你是不是會答應呢？還記得歡樂頌裡面的一個場景：小關的同事讓她幫忙做事情，即使她很忙，她還是承諾了同事。
後來的結果就是專案出錯了，她同事把責任推給了小關，即使是那部分錯的內容是同事做的，但主管和同事都覺得是小關的問題，沒做好檢查。所以啊，在別人要求你幫忙的時候，自己要想好自己能否做好這份工作，不要輕易承諾。這才是一個員工該有的責任心，不是做多你的責任心就高。
責任心不要太強
可能有人會疑惑，我不是在說在職場中要有責任心嗎？那我責任心強一點不是更好嗎？非也！
對待工作我們很有責任心，這沒什麼問題，但很多工作是你一個人就可以完成的，如果，工作得很積極，很負責，但整個專案卻卡在別人那，你這時候是去催人家嗎？人家會願意被你催嗎？如果是你的上級卡住了專案，你敢催嗎？
所以說，在遇到團隊工作的時候，要學會配合大家的節奏，一起推動專案的進行，這才是有責任心的表現。
總而言之，在工作中，我們要富有責任心，對待每一件工作的時候，都要想想自己的責任心應該著重放在哪個地方。
責任心比能力更重要，這不意味著，我們就可以不提高我們的能力，沒有能力的話，你也無法在職場中立足。
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