1樓：匯法網
證人首先要是公司的同事給你證明，其次你要收集證據，包括：考勤、出入證、銀行工資卡、qq、簡訊、**錄音，社保繳費等等（最簡單的就是一張紙上有你的名字有單位的公章的）。這樣才能認證物證俱全，仲裁的時候才能更加有利的為自己辯護
2樓：ok陳律師
勞動仲裁的證人，除需要提交書面證人證言外，還需要出庭作證。不然無法質證。
3樓：匿名使用者
本律師告訴你：
證人證言需要當庭質證的，最好證人出庭進行闡述，這樣效果好些。
在證人出庭的時候，威脅的事情最好由證人自己說明。
4樓：匿名使用者
**時，只要證人願意是可以出庭的，只要能證明事實，所有證人證物都可以作為裁判的依據。
充分準備吧！
至於恐嚇證人的事，仲裁時不做實質的審查，仲裁庭只會對勞動仲裁做出處理。
老闆如果要恐嚇證人，或是對證人報復，你可以向公安機關報案。
預祝順利！
5樓：匿名使用者
證人應該出庭.
當然出庭之後仲裁庭採不採納該證人證言是另一回事,但不出庭,仲裁庭可參照《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第六十九條的規定,不採納該證人證言的.
6樓：王元頁
1，證人不是必須出庭，仲裁庭會根據需要決定是否通知證人出庭。
2，勞動仲裁中證人出庭適用《民事訴訟法》規定。在證人因正當事由不能出庭時，可以通過書面證言、視聽傳輸技術或者視聽資料等方式作證。
3，《民事訴訟法》規定：
第七十三條 經人民法院通知，證人應當出庭作證。有下列情形之一的，經人民法院許可，可以通過書面證言、視聽傳輸技術或者視聽資料等方式作證：
（一）因健康原因不能出庭的；
（二）因路途遙遠，交通不便不能出庭的；
（三）因自然災害等不可抗力不能出庭的；
（四）其他有正當理由不能出庭的。
勞動仲裁申請證人出庭需要怎麼辦
7樓：司冒魚藍
在勞動仲裁copy
中，證人應該出bai庭接受質證。如果證人不du出庭接受質證的，可以zhi按照 《最高人民dao法院關於民事訴訟證據的若干規定》第六十九條 第六十九條的規定，對該證人的證詞不予採信。《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第六十九條 下列證據不能單獨作為認定案件事實的依據：
(一)未成年人所作的與其年齡和智力狀況不相當的證言； (二)與一方當事人或者其**人有利害關係的證人出具的證言； (三)存有疑點的視聽資料； (四)無法與原件、原物核對的影印件、複製品； (五)無正當理由未出庭作證的證人證言。
公司勞動仲裁證人，申請證人出庭作證需要帶上證人的身份證影印件嗎？
8樓：韓飛律師
申請證人出庭作證是需要帶上證人的身份證影印件的。
根據民事訴訟法的歸類，證人證言屬於證據種類中的一種。勞動者或用人單位為了充分提供證據實現自己的仲裁請求或者反駁對方的仲裁請求，在缺少書證、物證等證據的情況下也可以通過提供證人證言實現自己的證明目的。有關勞動爭議案件中的證人證言證據，主要有以下幾個方面的問題需要注意：
一、證人應當到庭作證。證言屬於證據種類的一種，但當事人僅僅提供書面的證人證言是不夠的。根據我國民事訴訟法的規定，提供證言的證人需要出庭作證並接受雙方當事人以及仲裁庭和法庭的質詢，特殊情況下無法出庭作證的情形除外。
只有出庭作證的證人證言才能作為仲裁庭和法庭認定案件事實的證據。否則，證人證言僅僅是仲裁庭和法庭參考的依據之一，考慮到證人與申請人的利害關係等因素，未出庭作證證人證言的證明效力應當是證據中最低的一類。
二、申請證人出庭作證應當在舉證期限內申請。經勞動仲裁機構或人民法院批准後，證人可以在**當日前往仲裁庭或法庭並根據仲裁員和法官的指示在規定時間內出庭作證、接受質詢。申請證人出庭作證的申請方未在舉證期限內向仲裁庭或者法庭提出證人出庭作證申請的，勞動仲裁機構或人民法院可以拒絕申請人申請證人出庭作證的申請，這就是逾期申請證人出庭作證的法律後果。
三、證人出庭作證時應當攜帶有效的身份證明，例如身份證、戶口本或駕駛證等。在**過程中，證人不得旁聽仲裁庭或法庭的**活動。
勞動仲裁原告證人不到場怎麼辦
9樓：匿名使用者
1，證人bai不是必須出庭作證，但是如果du仲zhi裁委員會通知證人出庭dao的，證人應當出庭專，無正當理由拒不出庭作屬證的，證言不能採信。
2，勞動仲裁中證人出庭作證採用《民事訴訟法》規定。證人因正當理由不能出庭的，可以通過書面證言、視聽傳輸技術或者視聽資料等方式作證。
3，《民事訴訟法》規定：
第七十三條 經人民法院通知，證人應當出庭作證。有下列情形之一的，經人民法院許可，可以通過書面證言、視聽傳輸技術或者視聽資料等方式作證：
（一）因健康原因不能出庭的；
（二）因路途遙遠，交通不便不能出庭的；
（三）因自然災害等不可抗力不能出庭的；
（四）其他有正當理由不能出庭的。
勞動爭議仲裁**時證人用不用到場？
10樓：匿名使用者
證人最好到場，否則很難認定
11樓：匿名使用者
證人是必須到場的。否則是不能認定成為證人的！
12樓：
可以不用。。個人意見採取書面形式比較好。。如果證人到庭是反過來擺你一刀怎麼辦。。
需不需要先通過勞動仲裁確認勞動關係
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