1樓：
呵呵,你啊,剛出來工作,很多事情都不清楚,也不瞭解人家的心理,在工作上還不能得心應手.
我給你分析一下:
誠如你所說,她歲數小,學歷又不高,如果她不表現得很能幹,別人是會說老闆的閒話的,有些說她不好的話也會傳到老闆的耳朵裡,會讓老闆難堪,會讓老闆為難.
所以她只有勤快一點,做很多事,起碼老闆可以看到她在有心做事,努力做事,這樣也為老闆用她找到一個說得過去的理由.
至於她做的工作不是很好很正常啊,學歷低,年紀又小,也只能做成那樣了,相信她在你們那應該受到很多人排斥吧?她的工作也不好做,所以憑她一個人的力量做成那樣已經不錯了.
建議你去理解她,主動去協助她,看到她做得不好的地方可以委婉地向她提意見,比如
2樓：願記憶飄零
如果覺得很難適應，那就跳槽吧。你或許也很難升職了。沒有前途，也覺得難受，又何必待在那裡呢。
3樓：匿名使用者
家族式的管理，這是中國的普遍現象。做的再好都會被排擠。
4樓：李萌額
裝逗逼，不要裝逼，講講段子，逗別人，葷的也行，慢慢的大家就接納你了
5樓：似承業
想要工作就忍吧 現在不管哪都是這樣 不然就只有走了
所在公司的同事全是老闆的親戚，感覺自己的能力得不到認同，很鬱悶，我該怎麼辦？
6樓：匿名使用者
加油，只要功夫深，鐵杵磨成針，你的努力相信有一天別人能看到的!!!
7樓：匿名使用者
如果在不公平的環境下努力沒有回報，跳是最好的選擇。
8樓：匿名使用者
要麼適應著安於現狀，要麼由著性子去掙脫牢籠。利弊權衡，自己心中有個數，切勿衝動，也切勿麻木，有思想有籌劃的去實現自己的本衷。。。祝你快樂！！！
因為是老闆的親戚，所以同事都不願和我說話，我該怎麼做？謝謝了，大神幫忙啊
9樓：
我也是老闆親戚，表面已經維護的很好了。但是一旦有同事心理不平衡她們就會團結起來。之前還有同事單獨拉群還拉新人....
就是不拉我。還在我面前說群裡發了什麼..鬱悶過一整子，感覺這是個永遠解決不了的事情啊
10樓：蘑菇神
你們之間的共同話題` 但必需注意你們之間的利益`
滿意請採納
公司裡很多人是老闆的親戚，我該怎麼辦？
11樓：好粥一碗撐
其實公司裡出現這種連帶關係，並不一定意味著就是壞事，但看你要如何來表現。你表現的好了，領導聽到的便是你的好話，如果你表現的壞了，那麼親戚總是會將你的表現，傳到他的耳朵裡。所以這何嘗不是給了你一種表現的機會呢。
如果不想總是出錯，那麼就儘量少言慎行，有時候真的是禍從口出，說不定哪句話就把人給得罪了。你得罪了他的親戚，那麼就意味著，你很有可能在領導那裡就要吃虧了。畢竟親戚這個東西是經常走動的，有時候可能不經意的言語間，你的一些行為就能傳到老闆的耳朵裡。
如果你總是勤勞肯幹，踏踏實實，會得到大家的好評，自然在領導的眼裡，你也是一個特別勤勞，能夠為公司帶來利益和收益的好員工。
不能總是大嘴巴，為了討好一個人就去說另外一個人的壞話。因為你並不知道在哪種情況下，把誰便給得罪了。做好自己的工作，讓自己的說話有水平一些，你能混的風聲水起的。
12樓：莫殤
如果出現這種狀況的話，我覺得你就要看下你在日常的工作中是否有遭受到非常多的不公平待遇，如果總是因為這些亂七八糟的關係導致自己在工作上面十分的不順心，這個時候我建議還是自己離開這個公司算了，因為這樣的裙帶公司相對來說是沒有任何的發展前途的，而且因為裡面的親人太多了所以有些時候工作效率也十分低下，所以這樣的公司相對來說不適合我們這些普通人，除非一些老闆對你特別的好，所以這樣的話你才能夠在這個公司裡面有一個好的發展，要不然的話你在這個公司裡面其實是沒有什麼前景的，主要是因為老闆的親戚太多了，所以好事都輪不到你。
另外一方面的話，我覺得其實這樣的公司現在在我們的社會上面還是很多的，不過有一些老闆也特別是在為人處事方面有自己獨特的一套，所以這個社會雖然有自己的親人在公司裡面但是相對來說也能做到公平公正，如果碰到這樣的老闆的話相對來說還是非常的不錯的，所以這個時候的話你也就可以安心的在這個城市裡面繼續跟著他幹了。每個人在上班的時候可能都會碰到各種各樣的事情，我們還是要根據自己所處的環境來採取進一步的下活動。
13樓：和藹的啊哦額恩
那你現在可以選擇放棄這份工作了。因為公司裡都是老闆家的親戚，那你想在公司裡升職加薪就是一件非常困難的事情，因為你的老闆所首選會是他的親戚，而不會是你。
如果你的工作能力非常好，你的老闆只會在語言上多誇一誇你，但是在加薪方面會變得特別困難。我有一個朋友，他在一個公司裡面上班那個公司規模也比較小，裡面十個人，有五個人是老闆的親戚。這樣他在公司裡面做事情要小心翼翼的，不能說任何關於老闆的壞話，因為很有可能就會被老闆知道。
而且他在工作的過程中不管發生了什麼事情，老闆都會批評他不會批評自己家的親戚。
在公司也會經常看著老闆家的親戚在不斷的升職加薪，而自己還停留在原地不動。這樣慢慢的就會使你的工作變得特別怠慢，所以我勸你還是儘早放棄這份工作。
14樓：徐沙雨
我在母嬰店工作，老闆是經理，老闆弟弟是店長，老闆娘是領班，就我一個人是員工，你說我慌不慌，這還是我幹了三個月以後才知道的，你們覺得我有晉升的空間嗎？不過最近有找來了一個小妹做店員，我不孤單了?
15樓：有種慵懶叫
你的公司很多人都是老闆的親戚，那就意味著他們私底下會跟老闆有很多的接觸，而且關係相對比較好一些，所以他們難免會在老闆面前說一些話。為此，你一定要注意跟他們搞好關係，和諧相處，不要出現一些衝突問題。因為人總是自私的，如果你跟老闆的親戚發生矛盾的話，大多數情況下都會站在自己親親的那一邊，這樣的處境就會有些難堪。
而且就算老闆表面上大公無私，可能他也會在心裡有所計較，這樣就不利於你以後的發展了。
而且你工作一定要非常的認真，儘量的避免出現錯誤。畢竟那麼多的員工都是你老闆的親戚，那就好比是他的眼線一樣。你可能一不小心犯了什麼錯誤就會時刻被你的老闆所發現，這樣你就會受到相應的處罰。
16樓：大東學長
如果老闆比較明事理，可以繼續就職，如果老闆比較偏袒親戚，那就可以考慮辭職了～
17樓：來自黎川古鎮秀麗端莊的小丑魚
公司都是成對的，哈哈
18樓：qin梓銘
那你呆在裡面就是 炮灰。
19樓：
見怪不怪的，現在社會普篇的，任何一家公司都有
20樓：烏蘭浩特我的家
走人，這公司做不大。註定的
21樓：呵呵呵
不影響自己沒所謂，影響自己果斷離職。
22樓：匿名使用者
升職的機會會少 人家有優先權
23樓：匿名使用者
走人，這種地方很難做，最苦最累的都是你的最不信任也是你的你留在那裡幹什麼，難道等著下仔
24樓：雨閎
對事不對人，經商是不可以加入私人感情的，如果加入後果可怕！
25樓：匿名使用者
看老闆 有的老闆專坑自己人 外人有時反而會划算些
不過連自己人都不顧的老闆，你要不要跟你可得思量清楚
當然更多老闆是胳膊肘往裡拐的，那只有搞定他親戚你日子才會好過些
26樓：非常幸運
都想有一個和諧的環境，但人與人之間有時候很難彼此和睦，老闆的親戚不一定差，八竿子打不著的些同事也可能會把你整蒙，在那裡沒受什麼委屈就呆著吧，如果說受盡委屈又很珍惜這份工作的話就只能說你不會行惡就只會被惡人欺，操蛋的事你幹不出來那麼就只有死挨的份！如果你的能力夠大公司又不重視得不到應有回報，就看你有沒有自信離開公司了要相信他承擔的損失更大！
27樓：曇花一現
你看你，你那麼你那麼愛我，我又那麼愛你，你又不想見到，我又怕見到你，為什麼？怕她們接受不了，等她們緩緩神明白真諦所在。
28樓：匿名使用者
涼拌！很多人是老闆的親戚關你什麼事？你只是來打工的而已，你管好你自己就是了，自己做好自己的本分，可別想著投機取巧的拉關係。
你永遠都不會搞懂到底哪個關係會更靠譜，可別白費功夫瞎折騰了。
很多的私人企業都會有這種現象，而且有的人就是毫不避嫌的拿這個親戚關係來說話。總覺得他自己是老闆的親戚就如何如何的了不起，打著老闆的旗號到處去招搖，還學會偷懶。
可這種人久而久之後，老闆可能都會把他給開掉。因為他根本就是閒人一枚，毫無用處，老闆又不是慈善機構。
你就少搭理那些關係，不得罪的時候，儘量不得罪那些人就是。該怎麼做的事情，該公事公辦的就公事公辦。可別想著他是老闆的親戚，你就給他開後門。任何的工作疏忽，你最終都可能會害人害己。
我們老闆是我的親戚，我叫他老闆叔叔，他會怎麼想
你好！老闆是你家親戚，如果關係很熟，你對他的稱呼其實並沒有什麼影響。因為大人不會計較一個孩子對自己的稱呼。所以，你這樣有禮貌的稱呼，一般不會讓對方產生什麼不好的想法。你老闆是你的親戚。在公司的時候你可以稱呼公司裡的職稱。不在公司的時候，你可以稱呼他叔叔。這樣顯得你做事有分寸。有禮貌。我是老闆的親戚，...
老闆是同事的老公，我應該巴結這個同事嗎
我覺得完全沒有必要去巴結，當然可以適當的對她好一點，讓這個同事對你有好感還是好事。能夠憑自己的能力讓老闆認可才是重要的。然後正常的和這個同事相處，不要和他產生矛盾，畢竟如果和這個同事有矛盾，難免回家會抱怨，老闆也會知道，這樣影響你的正常工作。雖然老闆是這個同事的老公，但是我覺得也不需要刻意巴結，你只...
怎麼親戚之見還勾心鬥角，親戚之間才是真正的勾心鬥角
你有沒有聽過一句話 親兄弟明算帳？其實這個世界都是這樣的。人不為己天誅地滅。其實我老早就感覺到了，親戚說的好聽點是和你有點血源關係，但是其實和外人差不多，因為畢竟不是在一個小家庭裡邊的，他們也有自己的家庭和生活，而只有在你家裡的家人才可能對你最好，尤其是你的父母！就象我的親戚吧，每次需要他們幫忙的時...