1樓：職巢求職
首先奶茶店如果位置很好的話，是很耗費精力的，一天的忙碌下來都不會想動，就更別提學習了。
做一年左右是不能直接說的，要說的傾向於在奶茶店更長遠的職業發展，什麼行業都會在意你的穩定性，沒有人喜歡人員不斷的流動，每換一次員工都代表用工成本的增加。
如果需要說實話，那就需要明確告知，讓奶茶店心裡有數，這時如果奶茶店急著要人，往往也會用你的。
2樓：全弘致
記住，在職場中千萬不要說實話，如果奶茶店面試一般，問你未來規劃什麼的，只能做一年左右，那你當然不能說一年了，你說我會永在這裡
3樓：匿名使用者
你當然不能說，只是幹一年就準備走，你就說呃，因為覺得。因為經過市場調研，覺得現在做奶茶店年輕人的市場吧，未來有很大潛力，想好好一直幹下去，以後做店長。
4樓：
沒必要完全說實話吧 未來的規劃只是規劃 誰都不敢肯定一年後你會做什麼決定 也許半年你也做不到 也許一年後 你還選擇繼續做都有可能 所以沒必要把沒發生的事說死 要想自己更心安理得一些 只要你選擇離開前一段時間 提前和老闆打招呼就可以了
5樓：請大家幫忙
肯定不能實話實說，這是技巧，挑好聽的說，只要不寫成文字
6樓：匿名使用者
當然不能說實話
你就說你要好好工作
努力賺錢，別的沒想過
7樓：匿名使用者
肯定不能說實話，你只要說你會好好工作吧！
8樓：匿名使用者
可以說實話啊，奶茶店
求職面試時候的職業規劃
9樓：中國職業諮詢網
你好，我是一名職業規劃師，看了你的問題覺得現在大家問的也很多，因為我以前做過招聘經理，現在公司裡也會招聘人，面試的時候也會問到這個問題，所以對這點也是深有體會，我來簡單回答下吧，希望對你有所幫助。
一般來說，職業規劃是一個人對於自己職業生涯的初步規劃，也許很模糊，但是必須要有。所以應該由個人來設計，雖然現實生活中很少有人能完全按照個人規劃來完成職業鏈。如果你在這個單位只不過是增加經驗和資歷，和你的目標不一樣最好不要為了顯示自己的抱負遠大而詳細說出。
也不要為了討好考官說些冠冕堂皇的話，考官見得人多了，你一說什麼馬上就知道你的真實情況和怎麼想的。但當考官問到你這個問題，你要明白他們的真正目的是什麼。一方面企業是看你的個人職業方向與企業這個崗位的匹配，就是說可以通過你的想法來判斷是不是與公司現在用人的標準與未來公司的發展規劃一致，以判斷你個人的特性和入職後的穩定性。
試問一個對於自己沒有規劃和目標的人如何在本職工作中做出成績呢？所以如果你希望得到這個崗位，建議你回答將來的方向是根據所面試的崗位來有針對性的說，這樣更易於被企業所認同。另一方面企業通過你回答的過程中的表現來看你的邏輯能力、表達能力、是不是有上進心，是不是好高騖遠，是有不是對自己有要求，有目標，有能力，有想法。
並且在回答過程中，也要恰到好處，不給人以張揚的感覺，也不給人因過份謙虛而導致的能力不夠的感覺。主要來說就是圍繞你所應聘的這個崗位來，在說優點的同時，其實也在反饋給對方一個訊號，我不僅能勝任這個崗位和知道自己的發展方向，並且自己對於這個行業也是「資深人士」，而不是初出茅廬。
如果你是應屆畢業生，一般這種問題只是考察你有沒有認真思考過所在行業的發展，還是看見公司就投，只是抱著一種試試看的態度，抑或是隻要專業差不多對口，甚至能找到工作就行的態度；對方考察的是更多的是你的求職態度，因為現在很多企業對於應屆生本來就不是很「感冒」，所以對方不希望招到一個來混日子的人，而是有職業抱負的人，有抱負的人才有幹勁；所以最好是不僅要說出自己的職業規劃，還要說出自己對這個行業的看法，不要怕別人說你的想法幼稚，你的目的不是讓別人認可你的想法，而是讓對方認可你的思考能力。當然如果你實在不知道該怎麼說，也可以說一下自己的夢想，比如想在某個行業深入學習以後在決定最終的發展方向，因為有的行業確實可以向左右，也可以向右走的。
如果你是有工作經驗的，就要認真考慮自己的真的職業規劃是什麼，例如你是否跳槽過？為什麼轉行轉來轉去？尤其是對於頻繁跳槽的人此問題通常都會被問到，並且通過這個問題也很能暴露你的問題，所以回答要謹慎。
因為你提到想做行政助理之類的崗位，所以你在被問及職業規劃的時候需要你能夠結合具體的工作崗位來談，比如是行政文員，因為這個崗位算是初級崗位，要求不是很高，最主要的就是能夠按部就班的做事，不出錯就可以了，至於發展方向就是做到行政經理，最後是行政總監了。那麼你回答的時候首先就說由於你的性格比較踏實，做事比較細心，所以前期就是希望能夠在這個崗位好好積累，然後在做好本職工作和聽從領導安排的基礎上進一步鍛鍊自己的溝通和協調能力，讓自己逐漸勝任為一名行政經理。
至於你談到的離職原因，你完全可以實話實說，說是你在那家公司很努力的工作，但是因為那家公司效益不好，導致總是拖欠工資，讓自己不能安心工作，所以才離職的。記住這裡千萬不要說那個公司的壞話，只要實事求是的說就可以了，不然會給面試官留下一個很不好的印象。
簡單和你說這麼多吧，進一步交流可以在我的空間裡找下我的qq，祝你好運！
10樓：℡香菸
你連巨集觀這種詞都能理解得了，你問的這些事你自己肯定有想法了吧。 面試的時候和老師別拐拐彎彎的，說說自己的實際目標什麼的，千萬別亂說一氣，或者唯唯諾諾的。雖然現在是買方市場但我們也不能太放低自己
我我在是求職就業、應聘的是平面模特的工作、面試時問到我對未來三到五年的職業規劃、但是我不知道該怎麼
11樓：三好高速衝床
很多年前，我在找找工作的時候，當時
面試是的老闆，他也問了我未來的職業規劃。當時我還不太清楚職業規劃是什麼意思，我只是說，不想當領導的員工不是好領導，我希望今後有一天我能往上升，老闆點了點頭。
職業規劃的意思就是，你對工作的提升是想上升還是原地踏步，有什麼清楚的規劃。你現在乾的是平面模特這個職業，說穿了這個一個青春飯的職業，如果你說你沒有規劃，那說明你是一個不思進取的人。職業規劃是你個人的事情，你以後想一直做模特，還是希望多學習一些東西。
如美工啊，商務助理方面的知識，這些學到的東西可以幫助你在公司提升職位，提高薪水。自己好好規劃下，再去面試，成功機率會要大很多。
求職面試被問到職業規劃該怎麼回答？
12樓：萌娃講娛樂
面試時被問職業規劃應該怎麼回答呢？
13樓：職場新萌圈
面試官問，在五年的時間內，你的職業規劃？該如何回答
面試中的職業規劃問題
14樓：匿名使用者
面試時被問及職業規劃，該如何回答？
求職者在面試中會遇到各種各樣的招聘官提問?其中關於職業規劃的問題越來越受企業hr重視。近期前來向陽生涯做職業諮詢的許多客戶都反映，他們在求職 面試 時，常常會被 面試 官問至自己是如何做 職業規劃 的。
到底怎樣的回答才會受到hr的欣賞?
當hr問：請問你為什麼選擇來我們公司?你對自己未來五年的職業規劃是什麼?
方法與策略：
這個問題的背後是瞭解求職者的求職動機和對自己中長期職業發展的思考。而此時需要傳遞給hr的資訊是：1、你是有備而來的，因為對自己是有職業規劃的，所以求職投 簡歷 都是經過一番思考的，而不是海投盲投的結果。
2、表明自己的優勢，體現出自己是這份工作的不二人選。3、你有著良好的職業規劃，清楚地知道未來三到五年的計劃和打算，表明你是符合企業要求的穩定型員工。
回答：我希望從現在開始，五年之內能夠在目前申請的這個職位上沉澱下來，通過不斷的努力後，最好能有幾次晉升，希望可以從培訓助理做到培訓主管，最後成為培訓經理甚至是行業內出色的培訓專家。未來的五年，不管是向上提升，還是在企業內橫向調動，對我個人來說，希望找到一家願意做相互投入的企業待上一段時間。
希望我的加入可以給公司帶來更大的商業價值，同時我也希望自己能夠在企業的平臺上得到進一步的職業能力提升。
效果及分析：
真誠的表述和對自己明確的定位讓hr覺得你很是培訓助理的不二人選，同時也充分表現出她對自己的職業定位以及發展路徑是十分清晰的，因而會讓你在眾多應聘者中脫穎而出，順利拿到了這個offer。
專家點評：
其實求職面試遠沒有想象中那麼難。能夠做好工作的人，並不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些會找工作的人。所以，不管就業環境多惡劣，也不論面試中的提問如何複雜，如果你對自己有著明確的職業定位和清晰的發展目標，掌握求職中的遊戲規劃，你會發現找工作其實很簡單。
15樓：瀚海大漠
先考慮一下自己在某一特定時期內向得到什麼，比如職位的升遷？待遇的提高？較高的回報還是想作為一個過渡，估計就清楚了。
如果想打發面試官的話，就以很誠摯的表情說我就喜歡做銷售，喜歡挑戰自我，職業規劃就是2年內升入中層，3年做到銷售系統的高管：）我會全力以赴區為自己的目標努力。
剛畢業，面試問到職業規劃是什麼？
16樓：職言說
面試中被問：你的職業規劃是什麼？幾個方法破解這面試第一難題
三維動畫師求職面試被問到職業規劃該怎麼回答?
17樓：匿名使用者
如果要糊弄自己或是別的什麼人，隨便你怎樣抄也無可厚非。
但你的人生，你對未來的職業規劃，總不能就這樣全靠別人的幫助吧？
自己看看鋪天蓋地的**廣告，每個人的使用者名稱都是q號，都鼓吹賺錢，都要你去買他的軟體，拉你去當他的下線，這樣瘋狂的網路傳削就算不能遏制，難道你非要推波助瀾？ 非要去給這拉人頭髮展下線的金字塔墊底？
雖然工作的目的是為了賺錢，但是賺錢也要看自己有沒有能力賺到的，所以建議自己還是先找準自己的職業定位，是能夠發揮自己優勢特長的職業，才能讓自己有好的回報。
成功的職業規劃，主要的考慮因素在以下幾個方面：
1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？
2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。
3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。
18樓：匿名使用者
這個你要看他需要了解什麼你就說什麼就可以了
19樓：職場新萌圈
面試官問，在五年的時間內，你的職業規劃？該如何回答
酒店面試一般會問些什麼問題，事業單位面試一般會問些什麼問題？
很多很雜，一般是結構化面試，即好幾個人相同的面試題目，最好可以探聽。一般 1自我介紹，2如果遇到很多事情，你怎麼處理 一般參考緊急重要方案 3你怎麼看待最近的熱點事件 4專業題目 關鍵在於思路是否符合事業單位的風格，太靈活太死板都不可，還要針對事業單位的型別來準備。事業單位常考的題型有七大類 綜合分...
奶茶杯子一般是多大？如果奶茶工坊那種奶茶店，紙質奶茶杯一般都
360ml 上口 95 高 114 下底 53 450ml 上口 95 高 125 下底 50 480ml 上口 95 高 125 下底 55 500ml 上口 95 高 130 下底 55 660ml 上口 95 高 150 下底 56 可以訂做的 cc雜雜 麻煩採納，謝謝 商業美食攝影，你需要注...
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