1樓：公慧
旱的旱死 澇的澇死！同事找我聚會一起吃飯等等活動！實話實說，真心煩感的要死！
每次找都說有事了，以後以後就不找我了！結果，呵呵！我也很苦惱啊！
要不你教教我怎麼讓同事們聚會幹什麼都好，不要帶我！真的不要叫我一起！我想回家
2樓：匿名使用者
既然都是一個公司的了 聚餐這種 真是沒必要不帶 不管是試用期還是啥 我覺得是一頓飯而已真是犯不上！所以部門這麼做，我覺得挺逗的。。。
還有一點就是你和他們氣場不合，可能溝通太少，又或許溝通了但沒溝通好。這個你要自己琢磨，想要待下去，就要想辦法融入進去，先跟一個人搞好關係最好，慢慢的打成一片就好了！如果的確氣場都不合，你也沒必要勉強自己就辭職，不過想清楚吧，如果是福利待遇不錯的公司那可能比較可惜。。。
不過辭職就代表著又要重新開始，還有很大可能會遇到同樣的問題啊！所以盡最大力吧！實在不行再有b計劃！
先找好下家再走也得。
3樓：重慶嘉譽
我以前的單位也遇到這樣的情況，開始也很鬱悶，總覺得自己不是這個集體，我後來慢慢主動參與他們的活動，漸漸好些了，他們之前是一個集體，習慣了一起，有時是沒有叫你的習慣，還有不瞭解，不想輕易讓你加入他們！也有性格方面的原因，和生活方式的不同吧！
4樓：kitty可愛熊
他們這樣做也很正常 ，你也別太放在心上，一方面你還是新人，聚餐的時候老同事們可以說些***，你在他們說話就不太方便了。總之，他們這樣做不是對你有意見，你可以放鬆心情，正常 的工作，正常的與同事相處，時間長了，準會拉你一起去。
5樓：匿名使用者
剛去的是這樣的，都不習慣叫你吧，時間長了就相處自然了，你也可以和他們打招呼，出去吃飯了啊，....下次也可以一起去啊？慢慢就好了
6樓：匿名使用者
人家肯定感覺你是新來的，叫你去怕你不方便，不要想這麼多，時間長了就好了，也不要去問人家，那樣就更不好了，一切都會好的
7樓：就愛當了個噹噹噹
反問別人的時候，你有沒有問問自己。？你請過他們吃飯了嗎？沒有的話，他們為什麼要帶你。不如你也發動一次餐飲活動。
8樓：末兒
性格隨和點，沒事可以請教一下同事們，或者主動約她們，不要讓她們覺得自己不好相處。
9樓：
這事千萬別戳穿。要是你問了，同事們肯定以為你是質問那以後更不好處了
每天陽光一點，但是不要 顯得傲慢
儘量找機會幫助同事們
風趣一點，但是不要風流
哪怕是別人冷落自己
也不要冷落別人
時間是良藥
10樓：今日冰茶
時間還不長，等時間長了就是一夥了
同事出去吃飯經常不叫我，怎麼辦
11樓：我的小笨笨哦
1，積極與同事打成一片，為公司內部努力建立自己的朋友圈，讓自己儘快融入集體當中，讓同事們儘量能接受自己。
2，通過不斷培養自己的能力來獲取自己在職場當中的地位，有能力的人容易獲得領導的信任以及同事們的喜愛，更能讓自己在工作中顯得無可替代，自然沒有人敢輕視自己。
3，認清公司聚餐的實質，不委曲求全，能參加的一律參加，不能參加的也斷然不去，讓自己過的輕鬆，把更多寶貴經歷用在培養自己的工作能力當中。
擴充套件資料；
處理好同事之間關係的技巧；
1、不講別人的壞話
職場中，你可能會有很多的同事，大家在一起閒聊的時候，可能會找不到話題，而這時候有的人就喜歡出來說別人了，什麼這個人怎麼樣怎麼樣，有什麼缺點，上次發生了什麼事情，讓我對他的感覺一下子就不好了等等這些話題，一般通常都會找一個人去吐槽，從這個人身上找各種的話題。
當然這種聊天或許大家都沒有什麼惡意，但是說者無心，聽者有意，你要是說的多了自然而然會讓別人對你產生各種偏見。同事之間或許通過類似的聊天能夠讓你們更快的熟悉起來，但是千萬要記得，說別人的時候，儘量少說別人的壞話。
2、同事的私事
距離產生美這句話大家都聽過，同事之間大家雖然接觸的很多，但是終究也要給別人留點私人的空間，畢竟你們關係好歸關係好。但是千萬別有什麼事都往上邊湊。尤其是同事之間的私事，千萬不要過問太多。
3、有些話不能亂說
職場中，你肯定會有一個兩個比較不錯的同事，當然你們之間肯定有著不錯的信任感。即使關係再好的同事，有些話也不要說。同事能告訴你自己的隱私，證明他真的把你當朋友了。
信任你之後，才會把自己的一些祕密傳達給你。
但是這個時候，他跟你說的話，一定要幫他保密，這種事情如果你要是說出去了。你們之間的信任或許就真的沒有了。所以，信任這個事情真的經不起折騰。再好的關係也會經不起試探。
12樓：匿名使用者
同事聚餐不叫你，可能是你在職場的存在感比較低，大家很可能都已經把你遺忘了，因此，提升自己的存在感，是讓你快速融入同事之間的一個方法。
不如，你每天上班早一點，身邊的同事每來一位，你就主動打招呼，最好能夠叫出大家的名字。這相當於破冰，讓同事們知道你的存在。不僅如此，還可以主動邀請同事一起吃中午飯，比如，咱們這附近新開了一家餐廳，不知道味道怎麼樣，正在打折，明天中午我們一起去吃吧。
通過與同事一起吃飯，能夠增加你們彼此之間的瞭解，讓你們之間的關係更進一步。一些職場中看似不起眼的小事情，其實，是在一點點地刷存在感，慢慢能夠積攢你的人氣，讓你在職場中收穫好人緣。
13樓：
估計你酒量不行～呵呵，開玩笑的，下面是正經回答
方案一:嘮！
第一天他們聚餐去了，沒叫你……第二天被你知道了，你主動過去找他們閒聊
「嗨，昨個幹啥去了，吃飯去了啊？吃的咋樣啊？又喝多了吧？
哈哈，哎，我跟你說，那地方不行，那個哪哪哪新開的那家××飯店。據說菜做得賊地道。服務員也賊水靈（對方要是女生的話這句話就別說了）……」
下次吃飯估計他們就能帶你了，要是還沒帶，繼續嘮「咋整的，昨個又喝多了吧？誰灌你了，你跟我說，我下次去給你擋酒！！下次記著叫哥們一聲哈」
要是還沒帶的話，接著嘮「昨天吃飯怎麼沒叫我呢？我把女朋友約會都給推掉了，結果回來一看，你們就都走了。下次一定記著叫我哈」
要是還沒帶的話……你換單位吧……
方案二：主動叫人
主動邀請他們去吃飯「今兒禮拜五，哥幾個，出去撮一頓啊？那個哪哪哪新開的那家××飯店。據說菜做得賊地道。服務員也賊水靈（對方要是女生的話這句話就別說了）……」
注意：大家集體活動一定要建立在至少aa制以上的。也就是說，你掏出的金額應該大於等於 總花銷/人數 這點很關鍵
全是沒經過大腦說出來的話，呵呵，自己斟酌
14樓：匿名使用者
首先你要叛別他們是哪些人一起去吃飯的？是不是所有同事都叫了就是沒有叫你？如果只是一群人，或者他們在一起玩個遊戲，或者他們住得比較近，又或者他們有同一樣的愛好？
如果你這樣去了是不是反而沒有意思？他們都在說同一個話題，而就你一個人孤玲玲的~~這樣人家反而會覺得你不識相！
15樓：冷冷月光天秤座
那是他們的問題，別用他們的過錯懲罰自己，你自己吃就可以了！
16樓：匿名使用者
可以看出來 你的性格不是很外向 要學會開玩笑 不要太正兒八經
17樓：匿名使用者
自己不會去嗎？非要和他們一起才吃得下飯嘎，
18樓：內酷有個洞
「下次吃飯叫上我啊」 隨便一邊 你這樣很僵硬
19樓：
那就是你和他們打得不夠熱
同事之間好像聚餐吃飯 但是沒通知我 怎麼辦 只有我一個如果被孤立了 我是不是就被欺負到底了
20樓：
想那麼多幹什麼，沒請就算了，多半是人家和你怕沒有共同話題，也沒惡意，你覺得想聚，可以自己發起聚會，心態平和點。
21樓：
兄弟你這麼問證明你還小。等大了酒不會這麼問了。人最重要的是家人。同事吃飯請你是覺得你有利用價值。不請你沒關係你也省得回請。有拿錢乾點啥不好。
怎麼拒絕與不喜歡的同事聚餐？
22樓：麗醴
現在的職場中，對於同事聚餐的情況還是比較多的，我個人不是特別喜歡同事聚餐，因為很多情況下還是要喝酒的，特別是對於剛來的新同事來說，就很多人會去，畢竟會促進同事之間的友好關係吧！
對於拒絕與不喜歡的同事聚餐，以下幾點表現：
1.表示沒時間
只要是不喜歡參加的聚會，不用說自己考慮一下之類的話，那樣會給人一種你拿腔作勢的姿態，直接告知對方，自己真的沒時間參加，並對此表示遺憾。
2.真誠講出自己的理由
不用把理由編造的那麼完美，當然也不能告知別人自己不喜歡參加，找個一般人能接受的理由，當然了要根據自身，不要編造的天花亂墜，讓人一看就是謊言。
3.假裝讓自己更加忙碌起來
別人邀請你參加你不願意參加的聚會時，用你的忙碌告訴對方，你真的是分身無術，你需要馬上做的事情實在太多，你就算心參加，也沒有一點時間參加。
4.裝小毛病在身
這招嘟嘟常用的，嘻嘻。因為嘟嘟的身體有些弱，總會頭疼感冒頭暈心悸的，所以每遇到嘟嘟不願意參加的聚會，嘟嘟就會表示自己不是很舒服，需要休息，這樣一來，幾乎沒有人會強烈要求，也不會因為嘟嘟的拒絕而討厭嘟嘟。
5.直接告知不願參加
一千萬個美麗的理由，不如直接告知實情。當然了，這一點的前提必須是對方是理解你的人們。面對不想參加的聚會邀請，面對能理解你的人，直接輕輕的告訴對方，自己真的不想參加，若懂得你，便會主動在眾人面前為你找一個好的理由。
與自己不喜歡的同事聚餐，感覺吃東西都沒有那麼有胃口，所以一個人還是要懂得如何去拒絕與不喜歡的同事聚餐。
23樓：江淮一楠
對於老員工來說的話，就沒有必要通過頻繁的聚餐方式來增進感情了，畢竟大家都熟，而且每個人都希望下班後能享受自己的私人空間。如果實在是不想去的話，不妨拒絕掉。但是，在具體的處理中，還是注意講究一下拒絕的藝術。
一種就是你確實比較忙，家裡有重要的事情處理，不妨坦誠相告。這種情況，不管是同事還是上司，都應該能理解，所以即便是拒絕了，也不應該會造成與同事間溝通和感情上的困擾。
但說實話，我覺得關於工作外聚餐這種事，全部拒絕與全部參加其實是一樣糟糕的事情。如果有條件，還是偶一為之吧！好多看似無聊的聚餐，並非僅僅是聚在一起吃那麼簡單，其實也是職場生活的另一種延伸。
如果在工作中發生爭吵，或者出現誤會，有時候，聚餐往往是你去補救的一種機會。如果說班帶有與同事競爭的意味的話，下班後的聚餐活動可算作是與同事親密相處，消除隔閡的一種有效方式。
特別是一些平時在公事公辦的氛圍和環境裡你不太好處理的問題，在聚餐的輕鬆氛圍中，可以讓人放鬆警惕和防範，容易交流，這更有助於你的團隊生活以及獲得更好的業務發展契機。如果總是錯失工作中和下班後的所有溝通機會的話，反而可能會你給你的職場生活可能帶來困擾。
所以，可以將有些聚餐當做是職場生活的另一種延伸，不要讓它變成負擔的同時，可以不必統統都缺席。
喜歡同事怎麼辦，喜歡一個同事怎麼辦？
可以的話，就勇敢告白吧。2012都要來了，很多話不說就木有機會了。如果合乎倫理道德就去追吧。先慢慢嘗試將你的想法暗示給她 保持良好關係 之後 再找機會 進行表白 不能拖得太久 不可操之過急 這個就需要你看情況 自己把握 加油 祝你好運 表白唄，還能怎滴啊！喜歡一個人就要告訴他，不管最後的結果是什麼，...
男朋友同事聚餐我很不開心怎麼辦，有喜歡他的女同事也去
過來人，我也經常遇到這種情況，不過我是男的。這種情況如果自己實在太在意的話就和對方說清楚，不然憋久了以不合理的方式爆發反而不好。不如和對方說清楚你的想法，讓他早點回來陪你就行了。如果他真的愛你，聽到這個話會很高興的，證明你很在乎他，不會覺得你小氣。當然說清楚的目的不是阻止他去參加活動，畢竟男的人脈是...
同事老是讓我背黑鍋，該怎麼辦，同事讓我背黑鍋怎麼辦？
1 明確職責 不是自己的事堅決不要攬 職場上有些老好人，不是自己的事卻總是包攬在自己身上，所以一旦事情辦錯了就只能自己吃點暗虧。但是在分工這一塊，模模糊糊的對誰都不好，職責必須要明確起來。我自己的一個做事習慣就是有些小忙你找到我，如果我現在不是忙的焦頭爛額，我一定會幫，什麼幫你列印檔案啊 查閱資料啊...