1樓:匿名使用者
如果你僅僅是倉管員,那倉庫管理亂不亂就不該由你操心。。因為你老大不能支援的話,你說再多都是廢話。我的經歷,一次退貨,因為事前幾個老大都商量好要怎樣,那俺也就讓我老大出面收這批車間退貨。
後面我老大拒收兩次後發火說我不懂收嗎?。。。我懂,可是我拒絕收貨的時候,領料員說我報復,又說這說那的,反正車間老大一出面啥都是對的。。最後咋辦,我老大是要我收下這退貨,但這退貨收尾很多,我的做法是不拒絕簽單,反正出問題我不管。。。。
說白了,老大都不能堅持原則,你做下手就沒必要強出頭。如果你是老大,先去跟經理,老闆談談,看他們的態度,一句話,紙面制度都是現成隨時可找到,但能不能執行才是最重要
2樓:匿名使用者
先進先出,憑單發貨,賬實相符,日點月盤。貨位管理,整理整頓,管理人員,調整心態。責任到人,簽字確認,標識清晰,安全上心。其實,做到以上,不會亂了。但一定要嚴格管理人員。
3樓:匿名使用者
既然你是倉儲管理員,就知道怎樣管理撒。我也學過倉儲管理。首先應該從大體上來說,應該知道整個公司運作的具體情況,根據實際情況對環境、人員進行控制,從巨集觀上進行管理。
其次就是靠你所掌握的知識對倉庫進行合理管理了。
4樓:匿名使用者
其實倉庫工作主要集中在收,管,發這幾個環節,倉庫的三個原則就是:1,防火,防電,防壓 2,定點,定位,定量 3,先進先出;收發工作中一定要做到;單證物一致,單證不齊全不收發,品質不保證不收發,保管是一定要在倉庫運用5s的整理,整頓,清掃徹底,同時一定要保證每一中物料都有標識,倉庫要規劃好,通道不要有貨物,保持暢通,儘量使用物料編號進行管理
我現在是一名倉庫管理員,當很亂老闆問我對倉庫整改有什麼好方法時,我要怎麼回答他。 5
5樓:久隆貨架批發
倉庫很亂,無非是貨物多 ,又亂堆亂放的,可以建議採用一些貨架,這樣有助於倉庫管理。
貨架具備如下作用:
1、立體結構,可充分利用倉庫空間,提高倉庫容量利用率,擴大倉庫儲存能力;
2、貨物存取方便,可做到先進先出,百分之百的挑選能力,流暢的庫存週轉;
3、倉庫貨架中的貨物,一目瞭然,便於清點、劃分、計量等十分重要的管理工作;
4、滿足大批量貨物、品種繁多的儲存與集中管理需要,配合機械搬
運工具,同樣能做到儲存與搬運工作秩序井然;
5、存入貨架中的貨物,互不擠壓,物資損耗小,可完整保證物資本身的功能,
減免貨物在儲存環節中可能的損失;
6、保證儲存貨物的質量,可以採取防潮、防塵、防盜、防破壞等措施,以提高物資儲存質量;
7、滿足現代化企業低成本、低損耗、高效率的物流**鏈的管理需要。
8、承重力大、不易變形、連線可靠、拆裝容易,多樣化,
所以說倉儲貨架對現代工業的發展起到巨大的作用,隨著現代工業文
明的發展,倉儲貨架的結構與功能也在不斷的提高。
希望對你有所幫助。
孩子的叛逆期應該如何處理
對於 逆反期 孩子的心理加以正確引導,將使他們一生受益,但如果處理不好,將會影響孩子的心理髮育和行為成長。1多進 感交流,不要因為工作忙 應酬多而忽視孩子的對話需求,家長要勤於與這一特定生理時期的孩子對話。指導他們從積極的意義上去理解父母的羅嗦 老師的批評,這些教誨都是善意的,是為了幫助自己健康成長...
應該如何去處理上司和下屬的關係,如何處理好下屬和上司的關係?
要永遠尊重你的上司 如何與上司相處之與上司相處的藝術 每個人都有他自己的性格.愛好等特點,不同的上司,也許有不同的性格.1.沉默型上司 你得學會從他的隻言片語中找到他的要求以及他對你的評價.這就要求你在平時得多注意 少說話,多做事 2.挑刺型上司 這樣的上司,很難讓他說一個好字.而且就算你盡力了,並...
當下應該如何處理婆媳之間矛盾頻發的問題
婆媳之間矛盾頻發,往往都是因為家庭的一些瑣事,日積月累,關係變得越來越差,所以大家要經常在一起聊天談話,把話說開了之後,就不會再有這麼多的矛盾了,這也是非常合理的。想要很好的處理婆媳之間的矛盾和問題,那麼最好的辦法就是離得遠一點,不要和婆婆正面的接觸,如果在一起接觸時間長了就會產生一種矛盾,兩個人就...