1樓：企慧網：免費註冊公司
失業保險金繳納比例分別是：單位按本單位當月職工工資總額的2%繳納失業保險費;繳費個人按本人月工資的1%繳納失業保險費，由所在單位從本人工資中代為扣繳。 繳費單位職工月平均工資低於當地上年全部職工月平均工資60%的，按當地上年全部職工月平均工資的60%和單位職工人數確定繳費基數。
2樓：法律援助小閆
回答繳費單位按本單位當月職工工資總額的2%繳納失業保險費:繳費個人按本人月工資的1%繳納失業保險費，由所在單位從本人工資中代為扣繳。
繳費單位職工月平均工資低於當地上年全部職工月平均工資60%的，按當地上年全部職工月平均工資的60%和單位職工人數確定繳費基數。
2023年，中國**頒佈《失業保險條例》，把失業保險制度建設推進到一個新的發展階段。失業保險覆蓋城鎮所有企業、事業單位及其職工:所有企業、事業單位及其職工必須繳納失業保險費。
單位的繳費比例為工資總額的2%，個人繳費比例為本人工資的1%。享受失業保險待遇需要滿足三方面的條件:繳納失業保險費滿一年;非因本人意願中斷就業;已經辦理失業登記並有求職要求。
失業保險待遇主要是失業保險金。失業保險金按月發放，標準低於最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準。領取失業保險金的期限根據繳費年限確定，最長為24個月。
失業者在領取失業保險金期間患病，還可領取醫療補助金失業者在領取失業保險金期間死亡，其遺屬可領取喪葬補助金和遺屬撫卹金。此外，失業者在領取失業保險金期間還可接受職業培訓和享受職業介紹補貼。
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單位和個人失業保險繳納比例是多少？
3樓：匿名使用者
個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。失業保險單位承擔2%，個人1%；
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。
根據《失業保險條例》（***令第258號）對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之一到一點五繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之零點五繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
4樓：娛樂姜姜
老師解讀五險一金都有什麼，以及單位與個人的繳納比例，來了解下
5樓：企慧網：免費註冊公司
失業保險金繳納比例分別是：單位按本單位當月職工工資總額的2%繳納失業保險費;繳費個人按本人月工資的1%繳納失業保險費，由所在單位從本人工資中代為扣繳。 繳費單位職工月平均工資低於當地上年全部職工月平均工資60%的，按當地上年全部職工月平均工資的60%和單位職工人數確定繳費基數。
單位和個人失業保險繳納比例是多少
6樓：東城若羽
老師解讀五險一金都有什麼，以及單位與個人的繳納比例，來了解下
7樓：華律網
養老保險繳來
費比例自：bai
單位du20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保
zhi險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷dao保險繳費比例：
單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.
8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2023年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
8樓：輕財經
個人交社保和單位交社保是沒有區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資版，單位和個人的承權擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險
失業保險交費比例是按照薪水總額的3%交納，個人是需要交納的。rn其中：單位交納2%、個人交納
9樓：abc保險網
失業保險單位承擔2%，個人1%；也就是2:1。
10樓：雙子傾聽花落
這個比例的話，大概一般是1:3的比例。
11樓：匿名使用者
張偉和個人失業保險的比例過去是3比8，現在不知道了
12樓：匿名使用者
各個公司的政策不同，所以規定是不一樣的
13樓：木_子
繳費比例社保公積金公司繳費比例為43.5%，社保公積金個人繳費比例為23%。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
五險一金的作用：
1.養老保險是為了老有所養，退休的時候，領取退休金的；
2.醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；
3.失業保險是職工失業後，領取生活費的；
4.生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；
14樓：山大學霸
醫保是單位交6%，個人交2%
請教社保中的失業保險金個人與公司分別交的是多少??????
15樓：匿名使用者
08年12月前失業保險單位繳費比例1.5%,個人繳費比例為0.5%.
09年1月開始失業保險單位繳費比例1%,個人繳費比例為0.2%.
16樓：匿名使用者
每個地方的失業保險政策都不一樣啊。你需要說你是什麼地方的人。
以南京為例，降低費率標準從2023年1月起執行：
失業保險的單位繳費比例由2%降為1%（個人繳納比例不變）；
醫療保險的單位繳費比例由9%降為8.5%（個人繳納比例不變）；
工傷保險在現行的繳費比例基礎上降低0.1個百分點；
生育保險的繳費比例由0.8%降為0.7%。
**********=補充回答**********===崑山的失業保險單位繳費比例由2%降為1%（個人繳納比例不變）； 也就是說，個人交的還是10.5元，單位交的為21/2 = 10.5元，每人每月是21元。
17樓：氏族
各地方的繳費比例不一樣，你問你們公司發工資辦理保險的人員就知道了，你有知情權。
公司跟個人所繳納的社保比例各是多少？ 30
18樓：養狗律師賈寶驊
正常情況下，公司繳納社保比例較高，個人繳納較少。比如養老保險公司和個人分別繳納20%和8%；醫保方面，公司和個人分別繳納12%和2%；失業保險，公司和個人分別繳納2%和1%；生育保險公司繳納0.60%，個人不繳納；工傷保險單位繳納2%，個人不繳納。
但是，嬰兒支付的費用因地區而異，一般基數以工資總額為準。
一、什麼是社會保險？
社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失業或者因健康原因遭受損失的人提供收入或者補償的社會經濟制度。主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
二、繳費比例是多少？
繳費比例，即社會保險費的徵收率。中國的《社會保險法》沒有規定社會保險的徵收率。根據我國現行的社會保險政策，我們對不同型別的社會保險實行不同的徵繳比例。
三、是員工的最低限額嗎？
公司給員工繳納社保時，一般最低繳費標準以當地最低社保繳費基數為基礎。不同地區有不同的社會保險繳費標準，一般最低繳費標準為上一年度職工人均。根據規定，單位必須按職工繳納社保繳費基數。
要求按職工平均工資支付的，平均工資低於當地最低支付標準的，按最低支付標準支付。
給員工繳納社保可以避免各種可能的風險。對於公司來說，有了商業保險作為保障，員工的權益可以得到更好的保障，公司也可以減輕很多賠償負擔。此外，公司給員工繳納社保，說明員工的關懷被放在了至高無上的位置。
將風險轉移給保險公司，增加員工對公司的忠誠度。員工可以在擁有社會保障的同時，用商業保險來補充他們的保護計劃。
19樓：小豆企服
社保是社會保險的簡稱，其中包含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險以及失業保險，部分企業會給職工繳納住房公積金。
養老保險：繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔，8%是由個人承擔的;
醫療保險：繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔，2%是由個人承擔的;
失業保險：繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔的，0.2%是由個人承擔的;
工傷保險：繳費比例是0.2%，這項費用是由用人單位全部承擔的，員工享受待遇，無法繳納;
生育保險：繳費比例是0.8%，費用由用人單位全部承擔，滿足相關規定員工即可享受，自己無法繳納;
住房公積金：繳費比例是10%-13%，根據企業自身情況來考慮，沒有硬性或者強制性規定。
20樓：職場達人小愛老師
回答養老保險：公司繳20%，個人繳8%，
失業保險：公司繳1.5%，個人繳0.5%，工傷保險：公司繳1.0%，個人不繳；
生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；
醫療保險：公司繳10%。
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21樓：
以鄭州市為例。五項社保繳費參保個人與用人單位分別承擔的比例各不相同，具體為：
養老保險繳費比例：職工工資基數的27%（其中單位19%、個人8%）。
工傷保險繳費比例：按照行業劃分為八類，基本費率分別為0.2%、0.
4%、0.7%、0.9%、1.
1%、1.3%、1.6%、1.
9%，工傷保險費由單位繳費，職工不繳費。
醫療保險繳費比例：職工工資基數的10%（其中單位8%、個人2%）。
生育保險繳費比例：單位員工繳費基數總和企業為1%，機關事業單位為0.5%，均由單位繳費，職工不繳費。
失業保險繳費比例：職工工資基數的1%（其中單位0.7%、個人0.3%）。
22樓：康波財經
公司社保繳納標準是多少
23樓：企慧網：免費註冊公司
社保繳費比例，以3000元社保基數為例(各地社保標準有差異，僅供參考)： 1、養老保險：公司繳20%，也就是600元；個人繳8%，240元 2、失業保險：
公司繳1、5%，也就是45元；個人繳0、5%，15 3、工傷保險：公司繳1、0%，也就是30元；個人不繳 4、生育保險：公司繳0、8%，也就是24元；個人不繳 5、醫療保險：
公司繳10%，也就是300元；個人繳2%+3元，即60+3元
24樓：華律網
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：
單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.
8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2023年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
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