事業單位人員被行政拘留會有什麼後果

1樓：皮皮背詩

行政拘留，通常是觸犯行政法規或者犯罪的前期，屬於一種行政處理手法，一般和這個人是不是事業單位沒什麼區別。只不過對於事業單位個人考核肯定有影響。再者要看這個人行政拘留是否和所在的單位有關，如果他是在工作中違規，那單位肯定會做出處罰。

事業單位的處罰有：警告、記過、罰款、開除等。

事業單位公職人員被行政拘留有什麼法律後果？

公職人員行政拘留後怎麼處理

2樓：楊子電影

一般中國的公務員出現行政拘留時，與其行政拘留的事因有關，也與此人所在的工職單位有密切的關係。若是公職單位認為影響較大，不適合再擔任公務員一職的話，此單位則可能會申報開除。若是單位以影響不大，可以給予改正的機會，則會記得警告或者是記過等。

根據我國《治安管理處罰法》的規定，行政拘留是一種重要的也是常見的行政處罰的種類。行政拘留是指法定的行政機關（專指公安機關）依法對違反行政法律規範的人，在短期內限制人身自由的一種行政處罰。

行政拘留是最嚴厲的一種行政處罰，通常適用於嚴重違反治安管理但不構成犯罪，而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。因此法律對它的設定及實施條件和程式均有嚴格的規定。

行政拘留裁決權屬於縣級以上公安機關；期限一般為10日以內，較重的不超過15日；行政拘留決定宣告後，在申請複議和行政訴訟期間，被處罰的人及其親屬找到保證人或者按規定交納保證金的，可申請行政主體暫緩執行行政拘留。

3樓：向日葵

行政拘留是指法定的行政機關（專指公安機關）依法對違反行政法律規範的人，在短期內限制人身自由的一種行政處罰。

《事業單位工作人員處分暫行規定》節選第三章　違法違紀行為及其適用的處分

第十六條有下列行為之一的，給予記過處分；情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

《行政處罰法》第42條對聽證程式作出了比較詳細的規定，其中第3至第7款規定：聽證公開進行；聽證由行政機關指定的非本案調查人員主持，當事人認為主持人與本案有直接利害關係的，有權申請回避;舉行聽證時。

調查人員提出當事人違法的事實、證據和行政處罰建議，當事人進行申辯和質證；聽證應當製作筆錄。

4樓：

公務員行政拘留其處分全在於該人所在的單位來處分，一般情況下，可能是警告，記過，以及開除。

公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

行政拘留是一種重要的也是常見的行政處罰的種類。行政拘留是指法定的行政機關（專指公安機關）依法對違反行政法律規範的人，在短期內限制人身自由的一種行政處罰。行政拘留是最嚴厲的一種行政處罰，通常適用於嚴重違反治安管理但不構成犯罪，而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。

因此法律對它的設定及實施條件和程式均有嚴格的規定。行政拘留裁決權屬於縣級以上公安機關；期限一般為10日以內，較重的不超過15日；行政拘留決定宣告後，在申請複議和行政訴訟期間，被處罰的人及其親屬找到保證人或者按規定交納保證金的，可申請行政主體暫緩執行行政拘留。行政拘留不同於刑事拘留和司法拘留。

5樓：人不牛人天牛人

公職人員被行政拘留會留下案底，但是一般不會被開除公職。行政拘留不是刑事犯罪的刑事處罰，一般不會有開除公職的處分，除非情節比較嚴重。

事業單位人員行政拘留後怎麼處理

6樓：匿名使用者

根椐《事業單位工作人員處分暫行規定》的具體情節予以行政處分。