ecel自動區分試用期及計算工資的問題謝謝

2022-01-07 05:25:56 字數 1709 閱讀 3565

1樓:康農繆迎曼

1、首先確定入職幾個月內定位試用期,如入職3個月內,都為試用期;

2、設定試用期、轉正後工資待遇,如試用期工資1500元,轉正後工資2000元;

3、用if函式來區分試用期和已轉正;

入職日期後面插入一列(是否轉正):=if(today()-入職日期<=90,"試用期","已轉正")

4、用if函式來計算工資:

是否轉正後面插入一列(月工資):=if(today()-入職日期<=90,"1500","2000")

2樓:木易宇

if(month(now())-month(b2)0),d2*0.8/30*day(b2)+d2/30*(30-day(b2),d2))

b2是入職時間單元格,c2是試用期,d2是轉正工資!

這個公式是假設你們月末發工資,工資按30天計,未區分大小月情況。另外,公式未考慮試用期期間某月未滿一個月半途發工資的情況,以及其它一些欠考慮的情況!但你問題中的情況可以解決了!

以後你根據你的需要改就好了

3樓:太空腳

由於實際應用中需要序號,所以,建議你b列為姓名,c列為入職時間,d列為試用月數(別帶「個月」)公式簡單點,多用兩個輔助列好得多,主要難度判斷試用期滿當月的天數和當月試用天數:

前者為=day(date(year(today()),month(today())+1,0))

後者為=day(date(year(today()),month(today())+1,0))-day(c2)+1

還要考慮的問題,比如 3月31日入職,3個月試用期,7月1日為正式用工,而11月29日、30日、31日入職的,3個月試用期,都應該是3月1日為正式用工。還有誇年度,和試用月數超過12個月等。

最終公式:

=if(12*(year(today())-year(c2))+month(today())-month(c2)=d2,if(day(date(year(today()),month(today())+1,0))-day(c2)+1<=0,e2*0.8,((day(date(year(today()),month(today())+1,0))-day(c2)+1)+0.8*(day(c2)-1))*e2/day(date(year(today()),month(today())+1,0))),if(12*(year(today())-year(c2))+month(today())-month(c2)>d2,e2,e2*0.8))

4樓:匿名使用者

=if(d2="","",if(eomonth(today(),-1)+1>edate(b2,c2),d2,if(eomonth(edate(b2,c2),-1)+1>today(),d2*0.8,(0.8*(day(edate(b2,c2))-1)+day(eomonth(today(),0))-day(edate(b2,c2))+1)*d2/day(eomonth(today(),0)))))如果公式出現#name?

錯誤,就在下面去看看說明:

5樓:

按你的公式做填充就行了……

6樓:匿名使用者

我看你發表的問題有點問題,我感覺應該有

上次發工資的日期 和 這次發工資的日期吧???

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