1樓:匿名使用者
分期攤銷,可以通過預付賬款科目。
1、付款收票的當月
借:待攤費用 72000
貸:銀行存款 36000
應付賬款 36000
2、每個月攤銷
借:管理費用 6000
貸:待攤費用 6000
3、支付餘款
借:應付賬款 36000
貸:銀行存款 36000
擴充套件資料1、一開始付款的時候:
借:預付賬款
貸:銀行存款
2、前三個月漏了攤銷,可以這個月一次性補攤銷:
借:管理費用
貸:預付賬款
3、剩下的月份每月正常攤銷:
借:管理費用
貸:預付賬款
參考資料
2樓:丹黛
費用的確認不是以數量的大小確認的。如果費用支出可以在一個會計年度確認的,可以全額直接計入當期損益處理。如果支付的費用是跨期(一般是跨會計年度的),可以採取慎重原則,採取直線待攤的辦法,
即:發生費用時(假定費用48000元,12個月分攤,每個月分攤48000÷12=4000元)
借:待攤費用48000
貸:銀行存款等科目48000每月分攤時
借:管理費用等科目4000
貸:待攤費用4000
1、如果支付本年度的房租,可以直接計入「管理費用--房租」科目。
2、如果支付以後年度的房租,計入「長期待攤費用--房租」科目,然後分期攤銷。
3、如果既有本年度房租,又有以後年度房租:
借:管理費用--房租 (本年度)
借:長期待攤費用--房租(以後年度)
貸:銀行存款等
3樓:匿名使用者
根據《企業會計準則--基本準則》第三十四條規定:費用只有在經濟利益很可能流出從而導致企業資產減少或者負債增加、且經濟利益的流出額能夠可靠計量時才能予以確認。因此,費用的確認不是以數量的大小確認的。
如果費用支出可以在一個會計年度確認的,可以全額直接計入當期損益處理。如果支付的費用是跨期(一般是跨會計年度的),可以採取慎重原則,採取直線待攤的辦法,即:
發生費用時(假定費用48000元,12個月分攤,每個月分攤48000÷12=4000元)
借:待攤費用48000
貸:銀行存款等科目48000
每月分攤時
借:管理費用等科目4000
貸:待攤費用4000
4樓:匿名使用者
1.付款收票的當月
借:待攤費用 72000
貸:銀行存款 36000
應付賬款 36000
2.每個月攤銷
借:管理費用 6000
貸:待攤費用 6000
3.支付餘款
借:應付賬款 36000
貸:銀行存款 36000
5樓:出群
公司當月支付全年房租費,該怎麼做賬呢?這個要走。其他費用嗎?
年中一次性支付的全年辦公室租賃費,怎麼賬務處理? 5
6樓:覆水疊涯
1-5月每月:
借 管理費用-租賃費 1000
貸 應付賬款 1000
6月:借 應付賬款 5000
管理費用 1000
預付賬款 6000
貸 銀行存款 12 000
7-12月每月:
借 管理費用-租賃費 1000
貸 預付賬款 1000
7樓:
租賃事項確定時 比如1月
借:成本或費用-租賃費 1000
借;預付賬款-房租 11000
貸:應付賬款-租賃費 12000
每月攤銷
貸:預付賬款-房租 1000 借:成本或費用-租賃費 1000 共11次
支付時:
借 應付賬款-租賃費 12000 貸:現金或銀行 12000關於是否還有待攤費用科目,這個新準則確實取消了這個科目,但是新準則也說 「企業在不違反會計準則中確認、計量和報告規定的前提下,可以根據本單位實際情況自行增設、分拆、合併會計科目。
而且新準則主要是針對大中型企業,其他型別只是鼓勵使用。
其實有很多企業保留或者變相保留了待攤費用科目,比如在預付賬款下設定明細科目 預付賬款-待攤性質費用
8樓:匿名使用者
在合同簽訂後1-5月份每個月做如下分錄
借:管理費用-房租 1000貸:應付賬款 10006月份做如下分錄
借:管理費用-房租 1000應付賬款 5000預付賬款-房租 6000貸:銀行存款 120007-12月份每個月賬務處理如下
借:管理費用-房租 1000貸:預付賬款-房租 1000
9樓:餘湧泉
支付時借記預付賬款(或其他應付款),貸記銀行存款;受益時借記管理費用,貸記預付賬款(或其他應付款)。
一、會計理論原理:
按照會計配比性原則,收入與其相關的成本費用應當配比。因此,在受益期即使沒有支付也應計入當期費用,在非受益期,即使已經支付也不能計入或全部計入當期費用。
二、賬務處理分錄:
1、受益時會計分錄:
借:管理費用
貸:其他應付款-房租
2、支付時會計分錄:
借:其他應付款-房租
貸:銀行存款
在計算待攤費用的餘額時,當月支付的以後的短期租賃費,是不是應加在待攤費用的餘額裡
待攤費用 和 預提費用 歷來都是體現權責發生制原則最主要的賬戶。財政部於2000年頒佈的 企業會計制度 以下簡稱 原制度 中規定的 兩費 分別屬於資產類和負債類科目,其期末餘額在資產負債表中均有專項列示。新準則應用指南 附錄 會計科目和主要賬務處理 中刪除了 待攤費用 與 預提費用 科目,並在企業資...
東莞哪家驗房公司好點,東莞驗房公司哪家最好?
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礦工兩天公司給予辭退我是否可以得到當月工資和失業金呢
可以得到當月的工資,但是要扣除曠工懲罰金一般企業是規定三倍工資的懲罰金。得不到失業金,本人意願中斷就業的拿不到失業金。領取失業金的條件是 一是按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年 二是非因本人意願中斷就業,即失業人員不願意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業 三...